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[問題] 如果下屬曾經是老闆？已刪文

看板Salary (工作職場)作者 (姆姆波波)時間5年前 (2020/08/26 17:59), 編輯推噓9(9推 0噓 15→)
留言24則, 17人參與, 5年前最新討論串1/1
如題 如果下屬曾經是公司老闆 因為退休而再去做其他工作 接受不了公司主管的思維，反過來教訓自己的主管 請問如果是主管的您，會怎麼管理這類的下屬呢？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 39.11.196.187 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1598435966.A.871.html
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08/26 18:02, 5年前 , 1F
看戰績啊 我小學還當過班長咧
08/26 18:02, 1F
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08/26 18:03, 5年前 , 2F
你們都同一種人阿~都當到主管了，理性用效果/率 比高下啊~
08/26 18:03, 2F
推
08/26 18:04, 5年前 , 3F
積效好何不善加利用，魚幫水 水幫魚
08/26 18:04, 3F
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08/26 18:10, 5年前 , 4F
遇到再告訴你
08/26 18:10, 4F
推
08/26 18:34, 5年前 , 5F
如果你有器量，可以思考一下，他說的是不是對的…
08/26 18:34, 5F
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08/26 18:35, 5年前 , 6F
遇過變成上游供應商
08/26 18:35, 6F
推
08/26 18:50, 5年前 , 7F
叫他回家吃自己
08/26 18:50, 7F
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08/26 19:36, 5年前 , 8F
有一種是自已把公司作失敗，然後都怪以前員工太爛的
08/26 19:36, 8F
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08/26 19:37, 5年前 , 9F
想辦法把它搞走 這種倚老賣老不懂紀律的最難搞
08/26 19:37, 9F
推
08/26 19:41, 5年前 , 10F
把它趕走啊，意見那麼多
08/26 19:41, 10F
推
08/26 19:44, 5年前 , 11F
這種最難管
08/26 19:44, 11F
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08/26 19:58, 5年前 , 12F
老闆最大啊他很有種ㄟ
08/26 19:58, 12F
推
08/27 07:49, 5年前 , 13F
是我的話我會聽並跟他討論 畢竟自己一定會有些看不到的盲
08/27 07:49, 13F
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08/27 07:49, 5年前 , 14F
點 能改進一下自己也不是壞事
08/27 07:49, 14F
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08/27 10:51, 5年前 , 15F
當兵下部隊遇到高中畢業的也是叫學長啊
08/27 10:51, 15F
推
08/27 11:35, 5年前 , 16F
你應該是對事，他講得，對不對？能否容成見，是很
08/27 11:35, 16F
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08/27 11:35, 5年前 , 17F
重要的因素
08/27 11:35, 17F
推
08/27 12:51, 5年前 , 18F
叫他閉嘴，下屬可以提改善但不能決定主管要怎麼做，他可
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08/27 12:51, 5年前 , 19F
以把改善方案提給主管但評估考量是主管的事，每個人輕
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08/27 12:51, 5年前 , 20F
重衡量不同，想法都不同，他提的改善也有優缺點，頭只
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08/27 12:51, 5年前 , 21F
有一個由頭去決定是否納入&負責，他提改善是好事但要主
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08/27 12:51, 5年前 , 22F
管一定要照他的方式做就是錯的，事情沒有一定的對錯一
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08/27 12:51, 5年前 , 23F
切由主管裁決&負責
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推
08/27 14:23, 5年前 , 24F
叫他滾
08/27 14:23, 24F
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