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[問題] 讓主管知道生涯規劃的時機(代po)

看板Salary (工作職場)作者 (calend)時間5年前 (2020/08/31 22:05), 編輯推噓10(11推 1噓 29→)
留言41則, 19人參與, 最新討論串1/1
代朋友po 是這樣的，我剛畢業計畫明年暑假出國讀書，多的這一年想在台灣工作累積經驗 面試的時候幾個人資很敏銳的問有沒有出國規劃，前幾家我有老實回答但也一直拿不到工作 ，後來決定都說目前沒有計畫，終於幸運的得到一個外商約聘 現在工作三個月，主管開始暗示我「如果順利的話會跟總公司推薦轉正，畢竟我們也不想花 時間訓練完的員工只做一年」，我聽了一方面很高興他看得起我一方面又覺得冷汗直流。本 來以為約聘就不會給公司添麻煩，但是主管把我當正職培養，感覺有點對不起他。 事實上進來後發現從員工訓練到福利都比照正職，真的是佛心公司。但是留學是我的夢想， 我怕多待一年就會不想出去了，再加上就業市場跟政策隨時在改變 約聘到明年六月為止，請問大家應該要在什麼時機讓主管知道我不打算轉正比較好？如果告 訴他我想留學會不會讓人觀感很差，因為面試的時候我並沒有老實說。 公司很小，辦公室八卦也傳很快，我很煩惱到時候要怎麼處理，請給我一點建議，謝謝各位 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.230.17.165 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1598882744.A.E0C.html
推
08/31 22:30, 5年前 , 1F
你太天真惹，還把公司當作培養你的人，哪天公司找個
08/31 22:30, 1F
→
08/31 22:30, 5年前 , 2F
雞皮蒜毛的事情就把你辭退，你就知道公司殘酷的真面
08/31 22:30, 2F
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08/31 22:30, 5年前 , 3F
目，況且轉正之後也是定期打考績，沒有就一直做下去
08/31 22:30, 3F
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08/31 22:30, 5年前 , 4F
的美夢啦！@@
08/31 22:30, 4F
推
08/31 23:04, 5年前 , 5F
認真工作 認真準備出國 分頭進行
08/31 23:04, 5F
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09/01 01:33, 5年前 , 6F
約聘就約聘 別想轉正職 場面話說好聽的而已
09/01 01:33, 6F
推
09/01 01:49, 5年前 , 7F
約聘對公司來說根本不重要，主管場面話當然要講的好聽你
09/01 01:49, 7F
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09/01 01:49, 5年前 , 8F
才會想留，然後留著後每年都跟你講有機會能轉正的干話XD
09/01 01:49, 8F
推
09/01 06:46, 5年前 , 9F
我也跟你一樣，只能說工作就專心做，回家就專心準備，不用
09/01 06:46, 9F
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09/01 06:46, 5年前 , 10F
覺得不好意思，你有盡本分就好
09/01 06:46, 10F
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09/01 06:46, 5年前 , 11F
就算轉正也沒差，也是工作學習的機會阿
09/01 06:46, 11F
推
09/01 07:18, 5年前 , 12F
真的轉正以前都先保留三分
09/01 07:18, 12F
推
09/01 07:57, 5年前 , 13F
就不要講啊，明年的事明年再說
09/01 07:57, 13F
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09/01 07:57, 5年前 , 14F
你不會是唯一，都會是困擾，照原本的腳本走
09/01 07:57, 14F
推
09/01 09:04, 5年前 , 15F
你跟我之前的狀況很像，我當時也是外商約聘，一開始主管
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09/01 09:04, 5年前 , 16F
都說場面話，說有機會轉正、就算不轉正也會續聘，直到我
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09/01 09:04, 5年前 , 17F
主管的主管提起轉正這件事，主管開始換套說法：轉不轉正
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09/01 09:04, 5年前 , 18F
都一樣，拿到錢最實在？我才警覺，這份工作我放感情了，
09/01 09:04, 18F
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09/01 09:04, 5年前 , 19F
認真的最輸，後來約聘滿三年前開履歷面試離職，決定權回
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09/01 09:04, 5年前 , 20F
到我自己的身上，主管問為什麼我要離開，是不是他對我不
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09/01 09:04, 5年前 , 21F
好，我笑笑的說，我找到正職且相同年薪的工作了，謝謝他
09/01 09:04, 21F
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09/01 09:04, 5年前 , 22F
的照顧，主管當場被洗臉，開始使用慰留戰術...
09/01 09:04, 22F
推
09/01 09:09, 5年前 , 23F
拿到白紙黑字合約才是真的，職場上很容易被公司搞（例如
09/01 09:09, 23F
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09/01 09:09, 5年前 , 24F
轉正後試用期沒過，或根本輪不到你轉正），建議你兩邊同
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09/01 09:09, 5年前 , 25F
時進行，都拿到「紙本」offer 再來考慮與煩惱。
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09/01 09:31, 5年前 , 26F
明年六月還這麼久 就做到那時候在提離職就好
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09/01 09:34, 5年前 , 27F
反正離職原因都是隨人說
09/01 09:34, 27F
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09/01 10:10, 5年前 , 28F
轉正再煩惱
09/01 10:10, 28F
推
09/01 10:31, 5年前 , 29F
離職前一個月提出就好啊，不用為別人想太多
09/01 10:31, 29F
噓
09/01 10:50, 5年前 , 30F
太菜了，公司資遣人的時候，可不會跟你客氣的。
09/01 10:50, 30F
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09/01 11:42, 5年前 , 31F
不用想這麼多,公司不會沒你就倒,照自己規劃的走,屆時依
09/01 11:42, 31F
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09/01 11:43, 5年前 , 32F
法在預告期前(預定離職日前的十天)提離職就好,有特休休
09/01 11:43, 32F
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09/01 11:43, 5年前 , 33F
完,或是不休讓公司折成現金給你,人生是自己的自己把握
09/01 11:43, 33F
推
09/01 22:14, 5年前 , 34F
約聘有差嗎
09/01 22:14, 34F
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09/01 22:27, 5年前 , 35F
學校申請上了嗎？等申請到再煩惱吧
09/01 22:27, 35F
推
09/03 02:07, 5年前 , 36F
明年要出國差不多現在要申請了吧 而且又因為疫情也不確定
09/03 02:07, 36F
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09/03 02:07, 5年前 , 37F
你是否會在明年順利出去 等真的要去再說吧 說不定正職工
09/03 02:07, 37F
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09/03 02:07, 5年前 , 38F
作滿一年公司還願意讓你留職停薪出去進修
09/03 02:07, 38F
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09/08 07:00, , 39F
你很少上ptt對吧 沒畢業就可以知道的事情
09/08 07:00, 39F
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09/08 07:01, , 40F
除非你是曠世奇才 不然等你老換個新的就好
09/08 07:01, 40F
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09/08 07:04, , 41F
理性選對自己最有利的
09/08 07:04, 41F
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