[問題] 關於工作失誤造成的賠償問題
看板Salary (工作職場)作者k01294 (Je pense, donc je suis)時間4年前 (2020/09/15 16:11)推噓36(39推 3噓 45→)留言87則, 46人參與討論串1/2 (看更多)
Hi all,
有個關於賠償的問題想問問各位先進
目前服務的客戶為服飾產業
因為我提供的色號錯誤導致網紅拍錯顏色
補拍需要追加補拍費用25000
總之,現在我要準備離職了
公司給我損害賠償協議書要我賠償一半的費用12500從薪資扣除
若超過發薪日未賠償,按周年利率百分之二十計算支付利息
想問問大家
如果不簽最後走民事的話,賠償比例有可能高於一半嗎?
先感謝各位的回答
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 211.75.103.103 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1600157501.A.7AB.html
※ 編輯: k01294 (211.75.103.103 臺灣), 09/15/2020 16:12:29
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有主管,其實一半已經是負擔過的
只是最近要離職弄得氣氛有點糟
所以才上來問問走民事是否是比較好的解法
※ 編輯: k01294 (211.75.103.103 臺灣), 09/15/2020 16:57:58
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看起來是如此
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我是覺得公司請律師打都超過這筆全額
應該不會想走到民事這一步才用這招
而且這樣來說我應該是被告
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感謝提供建議
想說訴訟不就開庭費而已嗎?而且還是判輸的人賠
我就在想說這樣會不會比12500少而糾結
※ 編輯: k01294 (223.137.130.193 臺灣), 09/15/2020 17:59:09
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對方已經寄發票來了,這樣算實質損失嗎?
拍錯色號的照片不會被使用
哎...
※ 編輯: k01294 (223.137.130.193 臺灣), 09/15/2020 18:54:47
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感謝指教:)
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感謝分析,大概有底了
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而且是簽完這份才會有這個年利率百分之二十,整個邏輯就很怪
※ 編輯: k01294 (223.137.130.193 臺灣), 09/15/2020 21:23:05
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就是這麼矛盾,公司是希望我簽完這份後再扣薪就不會有違法那段
但利息計算也是建立在簽完這份後才會生效,所以就是很奇怪的一份文件
※ 編輯: k01294 (1.163.146.122 臺灣), 09/16/2020 10:28:46
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感謝各位指點與意見,目前已與公司達成協議走民事訴訟程序。
在此也祝大家在工作崗位上一切順利!
再次感謝~
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