[問題] 請問這個內容有法律效力嗎?

看板Salary (工作職場)作者 (yooyoo)時間5年前 (2020/09/18 21:09), 5年前編輯推噓6(609)
留言15則, 5人參與, 5年前最新討論串1/1
今天終於離職了 問題一堆的公司 老闆就是亂源 有機會再分享各種扯事給大家 想請問公司一直以來都有高薪低報的問題 但是離職簽的這張有法律效力嗎? 可以去檢舉嗎? 之前離職的同事說他檢舉過 兩三個禮拜前的確有勞工局的人來 但好像啥事都沒發生 https://i.imgur.com/zsqrgno.jpg
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09/18 22:33, 5年前 , 1F
算有,主要是看有沒有違到法律,如果違到法律,以
09/18 22:33, 1F

09/18 22:33, 5年前 , 2F
法律為主
09/18 22:33, 2F

09/18 22:34, 5年前 , 3F
其它部份會以民事契約為主
09/18 22:34, 3F

09/18 22:35, 5年前 , 4F
高薪低報,不太能怎樣。通常要搞,是要抓公司有沒
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09/18 22:35, 5年前 , 5F
違法勞基法或職安法
09/18 22:35, 5F

09/18 22:37, 5年前 , 6F
勞工是心頭最軟的一塊肉,你離職了就啟動勞檢
09/18 22:37, 6F
看來高薪低報好像沒有我想像中嚴重 要追討低報的部分好像不容易?

09/18 22:39, 5年前 , 7F
離職就留證據,實名勞動檢查
09/18 22:39, 7F
應該還是會去申訴,就算不會怎樣也要讓他們怕一下

09/18 23:39, 5年前 , 8F
不簽可以離職嗎?如果不簽不行,那就有可能違法
09/18 23:39, 8F
這我倒是沒問... 其實還有非法外勞的問題.. ※ 編輯: maxyoyooo (118.232.1.222 臺灣), 09/18/2020 23:51:48

09/18 23:52, 5年前 , 9F
放棄訴訟部分民事有效,刑事無效,因為刑事告訴權不可
09/18 23:52, 9F

09/18 23:52, 5年前 , 10F
由當事人捨棄
09/18 23:52, 10F

09/19 09:38, 5年前 , 11F
個人是覺得,一樣可以提,然後結清薪資和檢舉勞基法那
09/19 09:38, 11F

09/19 09:38, 5年前 , 12F
些,沒什麼關聯,一樣可以檢舉。這份明顯偏資方
09/19 09:38, 12F
公司老闆老闆娘根本是鬼

09/19 09:49, 5年前 , 13F
要追討低報喔,他給你低報,用勞基法第十四之一跟
09/19 09:49, 13F

09/19 09:49, 5年前 , 14F
之五,要求layoff 費用跟非自願離職伸請書
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09/19 09:49, 5年前 , 15F
不給先去勞工局桶
09/19 09:49, 15F
我是自願離職的,但追討低報應該跟是不是自願沒關係吧? ※ 編輯: maxyoyooo (118.232.1.222 臺灣), 09/19/2020 19:35:07 ※ 編輯: maxyoyooo (118.232.1.222 臺灣), 09/19/2020 19:36:19
文章代碼(AID): #1VPB5nnG (Salary)
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