Re: [討論] [討論] 面試被問「你能為公司貢獻什麼？
※ 引述《gigisteve (阿吉Q)》之銘言：
: 各位晚安，最近在瘋狂面試，
: 有一兩個職缺在面試時被問到「你能為公司貢獻什麼？」或「公司憑什麼錄用你？」諸
: 如此類的問題。
: 我以個人的技能優勢或工作經驗的相關實例，
: 以及未來在職務上對公司的服務期許為主軸應答，
: 結果面試官回應「你說的這些並不是我想要的答案」，
: 想了很久，有沒有相關面試經驗的版友可以指點迷津？
: 感謝。
公司職缺是徵○○ 來應徵的人能「為公司貢獻」的就是提供○○專業
公司也是憑他「有○○專業」所以錄用他
面試時除了確認這個人有沒有○○專業 了不起再看看有沒有其他人格缺陷而已
還問「你能為公司貢獻什麼」、「公司憑什麼錄用你」這種廢問題
十之八九就是想拗你無限加班或是壓低薪資這種「他想要的答案」而已
十之八九？那另外的十之二一呢？理論上也不是沒有啦
如果您是要去幹可以決定公司經營走向的管理階層 簡單說就是董事以上等級
因為董事是沒有固定專業跟職責的 所以公司的確是要問上面那種問題
只不過現實上真正的董事缺都是已經看重對方有某種特殊專業能力再去挖角
還會需要問對方的 大概只有無名的新創公司要找合夥人吧
只要是受雇領薪水的員工 都不用去想要怎麼回答這種爛問題
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