Re: [討論] 企業違法是不是常態？
※ 引述《applebg (蘆洲八家冏)》之銘言：
: 打卡記錄造假，下班時間後打卡繼續上班，加班不給加班費(因為前項事由)，濫用
: 責任制(勞基法第84條的樣子)等等的狀況，在我上班的生涯中，幾乎沒有任何一家
: 能倖免於違法濫權。
: 當然還是有願意照著法規走的公司，但我的經驗是通常科技業、中大型企業比較願
: 意。一般小企業可能為了節省支出，還是寧願違法。因為利潤最大化成本最小化的
: 思維，這些企業會認為因為違法而招致的處罰，比自己貪贓枉法的成本還低。
: 此外，新聞有統計通常地處偏遠、人員教育程度低、傳統產業、小型企業，這些樣
: 本的違法可能性很高。
: 大家盡量避免去這樣的企業~
還好吧，有聽過曠職是看下班時間的說法，如果要看下班時間的話，那不就等於
不應該下班了，有下班時間就等於有曠職，要扣薪耶，果然反著想是最厲害的
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.250.164.166 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1604587131.A.050.html
噓
11/05 23:00,
5年前
, 1F
11/05 23:00, 1F
沒差了啦，回個文，可以看到有趣的推文
※ 編輯: kittor (111.250.164.166 臺灣), 11/05/2020 23:12:21
噓
11/06 12:55,
5年前
, 2F
11/06 12:55, 2F
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