[問題] 挖角簽約金
此篇為代朋友詢問,麻煩各位幫忙解答。
最近朋友被外商公司挖角,該公司承諾如果願意跳槽,會給朋友一筆簽約金。
但是但書是:"X年內不論是自己離職,或是公司辭退,都需全額歸還該筆款項"。
自己離職這點可以理解,但若是公司辭退全額歸還這點我們覺得很困惑,覺得不合理。
這算是行業的通俗潛規則嗎?還是這個但書是可以再溝通協商?
再麻煩各位提供意見以及指教,謝謝。
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.231.88.87 (臺灣)
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感謝樓上幾位的版友回覆,我個人覺得可能是雙方角度不同所產生的認知問題。
公司立場誠如d大所說,避免拿了錢不做事擺爛、混時間;
我們認為若是非自願性離職,這筆錢應該是要按比例歸還,而非全退。
朋友可能會再跟對方談,看如何修改條款,變成:在"非個人因素"情況下被迫離職/資遣,
該筆金額按已上班天數比例扣還。
謝謝
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感謝樓上大家的回覆,更新如下:
朋友早上剛跟人資溝通完,講得很明確文件內容是該公司制式公版,不可能為了你更改;
真要更改他也會幫你往內部跑流程,除耗時外可能也不會是我們想要的結果。
討論後我們覺得就當作那筆簽約金是沒有的,因該公司開出的薪水遠超過朋友目前所領,
且各項員工福利都比原公司好得太多。
※ 編輯: MyCowBay (122.116.119.245 臺灣), 11/27/2020 17:50:17
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