[新聞] 讓台積電花最多錢的公司 ASML擴大徵才跟晶圓廠搶人已刪文
讓台積電花最多錢的公司 ASML擴大徵才跟晶圓廠搶人
https://money.udn.com/money/story/5612/5076109
記者楊伶雯
台灣半導體產業前景看旺,全球半導體微影技術龍頭荷商艾司摩爾(ASML)明年在台將
擴大徵才,預估員工數將擴增至3,300人以上,到底艾司摩爾要找什麼樣的人才?擠進這
家全球最大半導體曝光機製造商,又有哪些福利呢?
ASML為半導體製造商提供微影設備及相關服務,包括台積電(2330)、英特爾、三星等半
導體大廠都是ASML的客戶;ASML的極紫外光(EUV)設備更是半導體先進製程的關鍵機台
,在全球有八成市占率,一台機器動輒新台幣30億元。
隨著台積電在全球影響力不斷提升,ASML也持續加深在台布局。除了在新竹、林口、台
中、台南設有四個客戶支援辦公室,提供客戶支援服務,另設立DUV深紫外光與EUV極紫外
光全球訓練中心,及二個生產製造基地;ASML在2021年擬擴大在台灣徵才,預估員工數將
由目前的3,000人擴編至3,300人以上,多數工作機會都在台南,以因應客戶需求。
從ASML近一個月來釋出的求才訊息看,將徵求包括半導體工程師、半導體設備工程師、半
導體製程工程師、專案管理師、ERP專案師、軟體設計工程師、工業工程師、FAE工程師、
軟韌體測試工程師、電機技師;此外,ASML還要找品管及品保、採購、業務、生管及資材
、人資等各類人才。
針對不同職務,ASML也設定不同的學經歷,主管職必須有3至10年的相關經驗,但部份基
本工程師職務,則未強調經驗值,對有意搶進外商企業的職場新鮮人是福音。
到底ASML有什麼吸引人才的地方,從人力銀行公開的制度與福利看,ASML提供具競爭力的
薪資、加班和輪班津貼、保障14個月年薪、年度績效獎金、資深員工年資獎,而且給予優
於勞基法的休假制度及彈性假期、全球教育訓練計劃 (含ASML原廠技術及溝通管理職能訓
練)、荷蘭母公司選擇權(員工認股計畫)等。
據了解,PTT網站上有很多討論ASML的薪水,也有人很關心去台積電好,還是ASML好的文
章。有網友說,「去ASML薪水加分紅,年薪至少140萬起跳,還可以去荷蘭」,也有人認
為在台積電比較好,「新人進去熬三年,考績中上就可拿200」,也有人認為,「外商公
司福利比較好,做二休二或三,不用像晶圓廠需要常爆肝加班」。
ASML擴編在台人力,意味著台廠包括台積電、聯電、世界等都可望獲得得最快的支援,有
助搶占市場商機;對有意求職或是新年度想要換工作的人來說,更是一大機會。
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