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[閒聊] 該怎麼照顧下屬心情

看板Salary (工作職場)作者 (笛卡爾)時間4年前 (2020/12/24 10:34), 編輯推噓6(6推 0噓 11→)
留言17則, 9人參與, 4年前最新討論串1/2 (看更多)
如題 有些同事比較散漫一點 喜歡抱怨 公司設定的目標總覺得強人所難 工作內容嫌無聊 但指派其他內容也不喜歡 問想做什麼也說不出個所以然 會影響其他人的工作士氣 這種同事的心情該怎麼照顧呢? 還是就不管她 能待就待不能待就不能待 不達標就不調薪不發獎金 大家日子能過就過就好了? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.161.249.6 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1608777269.A.35B.html
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12/24 10:42, 4年前 , 1F
搞一些team building 每年調個一點點 溫水煮青蛙
12/24 10:42, 1F
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12/24 10:42, 4年前 , 2F
反正你們單位本來就不會有什麼優秀的人去 不離為原則
12/24 10:42, 2F
推
12/24 10:43, 4年前 , 3F
離職單印出來放他桌上
12/24 10:43, 3F
推
12/24 10:53, 4年前 , 4F
提醒你一件事，不要花過多心力在這種人身上，請注意你
12/24 10:53, 4F
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12/24 10:53, 4年前 , 5F
覺得優秀不需要操煩的，不然他們會向外尋找更好的機會
12/24 10:53, 5F
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12/24 10:53, 4年前 , 6F
來解決這個問題，你就會更頭痛！
12/24 10:53, 6F
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12/24 11:11, 4年前 , 7F
千萬不要加薪 這種人加薪只會開心一小時到一天 隔天繼續抱
12/24 11:11, 7F
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12/24 11:11, 4年前 , 8F
怨
12/24 11:11, 8F
推
12/24 12:41, 4年前 , 9F
你要怎樣帶團隊？你連夢都不給人家？人家的工作願
12/24 12:41, 9F
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12/24 12:42, 4年前 , 10F
景，職場規劃？
12/24 12:42, 10F
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12/25 08:07, 4年前 , 11F
有些？那就是不只一個嗎？呵呵。
12/25 08:07, 11F
推
12/25 10:21, 4年前 , 12F
這麼擺爛，還要被照顧心情，那好配合的同事也太慘 盯盯
12/25 10:21, 12F
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12/25 10:21, 4年前 , 13F
盯啊
12/25 10:21, 13F
推
12/26 19:23, 4年前 , 14F
想辦法讓她走，不然這種人並無法分擔團隊工作量分母+1
12/26 19:23, 14F
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12/26 19:23, 4年前 , 15F
，簡單說她不想站夜哨，不願留守，她位置的事會拖到另
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12/26 19:23, 4年前 , 16F
一個，另一個自己也有事忙，最後整個團隊歪七扭八。
12/26 19:23, 16F
推
12/27 17:42, 4年前 , 17F
我辦公室的就這樣 8年了都不滾
12/27 17:42, 17F
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