Re: [問題] 被資遣後的"資遣預告期"???已刪文

看板Salary (工作職場)作者wodejiao (小二)時間4年前 (2021/01/17 20:34)推噓0(0推 0噓 0→)

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※ 引述《lisa1212 (lisa)》之銘言： : 標題: [問題] 被資遣後的"資遣預告期"??? : 時間: Sun Jan 17 19:09:39 2021 : : 朋友在年初被公司以資遣的方式離開公司 : 當時在協調的時候 : 公司的主管有說 : 屆時會給非自願離職的證明 : : 不過前天電話通知說 : 公司不給證明了 : 而10天的資遣預告期也快到了 : : 這幾天我們想想只能選擇最後一條路 : 也就是勞資爭議協調的方式討回我們的權力 : : 想要請教的是 : 最後走到勞資爭議協調 : 當初朋友放的那10天的資遣預告期的休假 : 要怎麼算呢??? : 不知道有無板友有遇過或親朋好友有發生過類似這種問題呢?? : 特地請教對這方面比較了解的板友嚕 : : 那就先謝謝囉~~ : 資遣預告期是指年資達一定程度，公司不能直接當天把你資遣掉 10天的話，那年資應該就是3個月到1年而所謂預告期，其實還是要上班，只是如果公司要當天通知你直接走，需要補償你10天薪水但不管怎樣，只要是資遣就需要開立非自願離職證明，這點公司是違法的就這點你可以申請調解 : : -- : ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.230.49.71 (臺灣) : ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1610881781.A.085.html : → jonse: 那十天假名目是什麼? 特休? 事假? 病假? 謀職假? 曠職? 01/17 19:34 : 那10天就是未滿1年 : 要給於10天的"資遣預告期"的假這樣聽起來其實是優於法令，公司等於是晚10天幫你朋友退保正常合法的操作是1/1通知最後工作日為1/11，中間兩周你有每周2天的謀職假但其他時間還是得上班，按你的敘述公司直接讓你朋友多放幾天假了 : ※ 編輯: lisa1212 (61.230.49.71 臺灣), 01/17/2021 19:41:32 : → Free5: 預告期不是假吧？ 01/17 19:56 : 推 Mozai: 預告期是指公司要提前10天告訴你要資遣你 01/17 20:05 : 那10天是什麼名目不重要了 : 現在的問題是 : 朋友遇到跟資遣前的協議不太一樣 : 要走到勞資爭議協調的方式 : 這樣說好了 : 最後工作日是壓在1/19 : 如果進入勞資爭議協調的階段 : 也就是1/19後 : 我朋友的身份還算是在職??或是??? : : 離職身份，但不影響你的權益，以你的敘述來看，要拿到非自願離職證明應該不難 ※ 編輯: lisa1212 (61.230.49.71 臺灣), 01/17/2021 20:17:21 : 推 floyia: 回你的比喻最後工作日是1/19 那1/19過後就不是在職員工 01/17 20:21 : → floyia: 了但你要爭取權益的話是不是在職員工都能去勞資協商這 01/17 20:21 : → floyia: 是不衝突的 01/17 20:21 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.176.53.151 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1610886872.A.7F6.html