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[問題] 先跟上司說要找新工作. 可行嗎?

看板Salary (工作職場)作者 (FW_engineer)時間4年前 (2021/02/17 00:14), 編輯推噓33(34推 1噓 41→)
留言76則, 57人參與, 4年前最新討論串1/2 (看更多)
因為公司的薪資水準不高, 所以 人(員工) 不好找, 由於 希望自己在工作上的努力有 實際回報. 過完年, 1. 先跟上司說 因為薪資不滿意. 要準備找新工作. 找到就提離職. 可行嗎? 還是 2. 都不說, 找到後直接 提離職? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 219.68.117.40 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1613492063.A.0DC.html
推
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2
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02/17 00:34, 4年前 , 2F
當然是二阿你在想什麼....
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推
02/17 00:36, 4年前 , 3F
你可以先查查「離職預告期」這件事在勞基法裡分別給予你
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和公司什麼權利。每間公司對員工離職的方針不同，你們
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公司是怎麼樣的呢？我曾待過一家公司是只要員工一提離
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職公司就會立刻當天請你收收走人（即使你有抓預告期），
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02/17 00:36, 4年前 , 7F
這就適用2。我也有待過求你帶好新人再走的，這就是可以
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先預告離職的。建議你先觀察一下再做決定。
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02/17 01:01, 4年前 , 9F
看你的敘述 我覺得凶多吉少...
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推
02/17 02:08, 4年前 , 10F
看自己的存款吧！夠三個月沒工作的話就提
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2
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推
02/17 07:36, 4年前 , 12F
……當然是2…
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02/17 08:19, 4年前 , 13F
當然是1阿 太高招了我都沒想過
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推
02/17 08:21, 4年前 , 14F
當然2....1如果你沒找到是打算...？
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02/17 08:34, 4年前 , 15F
當然是2啊........
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02/17 08:50, 4年前 , 16F
1主管應該會找新人進來跟你交接
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02/17 08:53, 4年前 , 17F
薪資不好喊 若你做得久 我覺得可以喊喊看職位 若上不
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02/17 08:54, 4年前 , 18F
去 說不定可以獲得加薪 市場喊價的方式
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你1可能還沒找到就先被逼退了吧
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推
02/17 09:10, 4年前 , 20F
試過1，然後薪水變多就沒走了
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推
02/17 09:14, 4年前 , 21F
先提加薪，不給就找工作，但不用直接講明，感覺你
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02/17 09:14, 4年前 , 22F
在恐嚇人家
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推
02/17 09:31, 4年前 , 23F
2，找到直接辦離職 記得預留足夠的時間交接
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推
02/17 10:38, 4年前 , 24F
你喜歡這份工作才是1，不喜歡當然是2
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02/17 10:46, 4年前 , 25F
當然是2
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02/17 10:58, 4年前 , 26F
先看主管對你好不好~好就1 壞就2
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推
02/17 12:05, 4年前 , 27F
是我會2 勞基法的離職預告時間注意一下就好
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推
02/17 12:42, 4年前 , 28F
2 1沒找到你就黑掉又吃土
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推
02/17 12:54, 4年前 , 29F
2
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02/17 13:11, 4年前 , 30F
2啊 ！不要想先死好嗎，說出來你差不多掰了
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推
02/17 13:55, 4年前 , 31F
認真回，試過1。被解讀成騎驢找馬
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02/17 13:55, 4年前 , 32F
先2再1，有工作了不怕，看主管誠意到哪邊
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02/17 13:55, 4年前 , 33F
但最終還是要跑
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推
02/17 13:56, 4年前 , 34F
當然是1啦，哈哈哈哈
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02/17 14:09, 4年前 , 35F
當然是1啊 祝你好運
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推
02/17 14:19, 4年前 , 36F
2
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02/17 14:57, 4年前 , 37F
正常人都會選二喔
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02/17 15:03, 4年前 , 38F
1.就直接黑掉了 除非你是公司的核心員工
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02/17 15:05, 4年前 , 39F
如果只是小小員工公司才不信你這套
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推
02/17 15:13, 4年前 , 40F
不要想不開... 走2比較妥當
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02/17 15:49, 4年前 , 41F
當然是2啊 換位思考假裝你是老闆就懂的事情
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如果我想害你 就會說選2啊。幹
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02/17 15:50, 4年前 , 43F
1講下去 你就等著主管找人來接班 也不用自己提離職了
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推
02/17 16:11, 4年前 , 44F
天兵會問這種問題
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推
02/17 16:24, 4年前 , 45F
我推1,這招不錯
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02/17 16:32, 4年前 , 46F
1是不管有沒有找到都要走了才會幹的事情，正常都是
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找到工作後依照規定提離職讓公司有時間找人或交接
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噓
02/17 16:45, 4年前 , 48F
先講要幹嘛？想被老闆資遣？
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推
02/17 18:48, 4年前 , 49F
幹嘛1啦～當然2！
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02/17 19:26, 4年前 , 50F
是剛出社會的菜鳥嗎？怎麼會有1.這種想法
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02/17 19:29, 4年前 , 51F
1反而會讓自己找工作有壓力
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拖越久只會凸顯自己無能
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2啊，你先說的話，你還沒找到新工作，接替你的新人就
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來了好嗎
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02/17 19:33, 4年前 , 55F
我比好奇你怎會有選項1的想法...
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推
02/17 21:11, 4年前 , 56F
就爛公司免洗員工啊，拿喬扔了就好你在想什麼？？
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02/17 21:28, 4年前 , 57F
2
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02/18 00:15, 4年前 , 58F
2啦!如果公司爛,要擬比照預告,就事假特休請光留一天交接
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推
02/18 02:20, 4年前 , 59F
當然是2 除非他問 再掰個理由就好
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02/18 02:21, 4年前 , 60F
除非你根本沒打算離職 而且很有能力 有籌碼去跟老闆談判
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02/18 02:22, 4年前 , 61F
要求加薪 不然沒有什麼要留你理由 留下反而更有壓力
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02/18 02:22, 4年前 , 62F
不能有出包機會
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02/18 06:13, 4年前 , 63F
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02/18 08:28, 4年前 , 64F
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推
02/18 10:01, 4年前 , 65F
1是給臉皮夠厚、死賴不走、掌握公司一定核心類型的人談
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02/18 10:01, 4年前 , 66F
加薪的方法，如果想一輩子待在同一個公司可以試試看，結
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02/18 10:01, 4年前 , 67F
果怎樣不負責，反正注定是會黑掉的
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推
02/18 11:43, 4年前 , 68F
.............你的方案一目的是什麼？想調薪？
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02/18 12:12, 4年前 , 69F
2...
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推
02/18 13:11, 4年前 , 70F
2吧
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02/18 17:20, 4年前 , 71F
當然是2
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推
02/18 21:02, 4年前 , 72F
絕對是2、1的話馬上黑掉，然後在被刁難到死
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為什麼要跟上司說? 3樓那個我遇過XD
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02/19 08:21, 4年前 , 74F
1要看公司風氣，2最保險
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100%要閃就是1 沒有就是2
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推
02/20 10:33, 4年前 , 76F
2222222222
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