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Re: [心得] 宇堂科技股份有限公司 面試心得

看板Salary (工作職場)作者 (無聊的乖小孩 )時間4年前 (2021/02/27 21:12), 4年前編輯推噓-20(7推 27噓 14→)
留言48則, 37人參與, 4年前最新討論串2/2 (看更多)
※ 引述《bestsp (BBBBBEEEEE)》之銘言： : 女性不友善的職場 : 面試過程如下： : 面試職務：網路行銷人員 : 工作內容：網站及電商平台 行銷活動發想及執行、設計包裝及電商相關圖文 : 接下來說公司的婚假、產假是有條件的，滿三年才會有法定請假天數，未滿照比例給， 有 : 些女生齁進來沒多久就結婚去生小孩，公司很虧。還說她其實不太想徵女生，是看你的 履 : 歷有興趣。她其實很鼓勵結婚、生小孩，但是齁如果進來一年就去生小孩，公司很困擾 ， : 巴拉巴拉～（後半時間都在講這個） : 我就問：請問你們男生員工也是這樣規定嗎？她回答:男生都是業務，只要業績有達成 沒 : 有特別規定。 : 身為女性，竟對女性員工的權益打折，男女規則不平等，還不照勞基法婚、產假的規定 。 : 這樣的公司我直接po出，希望女性朋友自己斟酌。我希望這種事情在職場可以越來越少 。 : 後續就快速結束面試，薪資如何我也沒有詢問了。 雖然不認同這規定，但事出必有因！ 老闆都是女的，也不會有性別歧視.. 會有這樣的規定，一定是一起出事過 聽過不少公司應徵女職員進去， 不到一年甚至半年就說懷孕了，要留停... 等生完小孩，育嬰假請完，回來又沒半年 又說懷孕了！這樣循環個3.4年.... 人就離職了，在公司時間不超過一年.... 但卻佔職缺整整3、4年...真的是吃人夠夠！ 會有這種問題，起源還是女職員自己！ （我沒任何歧視女性的想法，因為我也遇過 上班到羊水破了，才請假去生產，做完月子 就立刻回來上班的女同事，平常也是很認真 讓人覺得幫她擋那幾個月，很值得！） -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 125.235.132.229 (越南) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1614431535.A.F9C.html
噓
02/27 21:17, 4年前 , 1F
喔
02/27 21:17, 1F
推
02/27 21:35, 4年前 , 2F
說個笑話 女人不會為難女人
02/27 21:35, 2F
噓
02/27 21:36, 4年前 , 3F
喔，女人就不會有性別歧視，那婆婆何苦為難媳婦生兒子
02/27 21:36, 3F
你說的是私事，不是工事！
噓
02/27 21:43, 4年前 , 4F
所以你們奴工的心態是不是推了老闆一把
02/27 21:43, 4F
笑死人，奴工幫你們這些職業產婦擋工作？ 誰比較件？
噓
02/27 22:00, 4年前 , 5F
02/27 22:00, 5F
推
02/27 22:23, 4年前 , 6F
我覺得育嬰假改到職滿一年就少一堆問題了
02/27 22:23, 6F
要有申請限制吧！不然就會有這種職業產婦
噓
02/27 22:29, 4年前 , 7F
聽你放屁 女性互相歧視從沒少過好嗎==
02/27 22:29, 7F
那就是女人的問題啊！關我屁事... 噓 erty: 喔 02/27 22:55 ※ 編輯: cityhunter04 (171.253.18.233 越南), 02/27/2021 23:07:48
→
02/27 23:36, 4年前 , 8F
開公司為什麼不遵守法律？您要不要提出應該法律應該怎
02/27 23:36, 8F
→
02/27 23:36, 4年前 , 9F
麼修才叫是公平
02/27 23:36, 9F
噓
02/28 03:41, 4年前 , 10F
慣到爆
02/28 03:41, 10F
噓
02/28 08:11, 4年前 , 11F
挺違法
02/28 08:11, 11F
→
02/28 09:16, 4年前 , 12F
都是可能的事實，何必批評不同意見，兩造都說的無衝突
02/28 09:16, 12F
→
02/28 09:16, 4年前 , 13F
，戰場什麼好壞同事都有，只是女人需要生產照護而已
02/28 09:16, 13F
噓
02/28 09:24, 4年前 , 14F
所以前女友讓我不愉快，我要把之後的女朋友當成前女友一樣
02/28 09:24, 14F
→
02/28 09:24, 4年前 , 15F
對待？
02/28 09:24, 15F
推
02/28 09:36, 4年前 , 16F
補
02/28 09:36, 16F
推
02/28 09:38, 4年前 , 17F
幫你補一下 呵 有些話放心底 講出來只會被邏輯差的
02/28 09:38, 17F
→
02/28 09:38, 4年前 , 18F
噴
02/28 09:38, 18F
→
02/28 10:40, 4年前 , 19F
所以後來還是不上104徵人了免得被po心得洗版掉業績
02/28 10:40, 19F
推
02/28 11:19, 4年前 , 20F
幫補，你講的是大實話
02/28 11:19, 20F
噓
02/28 11:32, 4年前 , 21F
嗯嗯
02/28 11:32, 21F
噓
02/28 12:47, 4年前 , 22F
呵
02/28 12:47, 22F
噓
02/28 16:06, 4年前 , 23F
所以要變成東廠條款？
02/28 16:06, 23F
噓
02/28 21:10, 4年前 , 24F
哪種人都有 反正老闆都講明了就不要去就好了 這種規定
02/28 21:10, 24F
→
02/28 21:10, 4年前 , 25F
我相信很難徵的到人
02/28 21:10, 25F
噓
02/28 22:49, 4年前 , 26F
笑死人了 奴才命操慣老闆的煩腦
02/28 22:49, 26F
噓
02/28 23:17, 4年前 , 27F
嗯嗯嗯 所有女人都不要生小孩最好 職涯都毀了
02/28 23:17, 27F
推
03/01 02:16, 4年前 , 28F
遇過這種女同事，還在位同事也會不爽啊，正常，別人才
03/01 02:16, 28F
→
03/01 02:16, 4年前 , 29F
不管你家生孩子問題，除非政府立法嚴罰，但是公司就都
03/01 02:16, 29F
→
03/01 02:16, 4年前 , 30F
不找女生員工就好了
03/01 02:16, 30F
噓
03/01 05:37, 4年前 , 31F
不爽所以挺違法 蒸蚌
03/01 05:37, 31F
噓
03/01 08:01, 4年前 , 32F
你這垃圾觀念
03/01 08:01, 32F
噓
03/01 08:17, 4年前 , 33F
ㄏㄏㄏ
03/01 08:17, 33F
噓
03/01 08:58, 4年前 , 34F
口憐吶
03/01 08:58, 34F
噓
03/01 09:25, 4年前 , 35F
同情你，可憐啊
03/01 09:25, 35F
噓
03/01 15:18, 4年前 , 36F
為什麼老闆是女的就不會有性別歧視？邏輯0分，性別教育程度
03/01 15:18, 36F
→
03/01 15:18, 4年前 , 37F
也差，拜託就不要特例推論母體了，只會顯得你教育水平不足
03/01 15:18, 37F
噓
03/01 22:38, 4年前 , 38F
好棒棒
03/01 22:38, 38F
噓
03/02 00:53, 4年前 , 39F
可悲觀念
03/02 00:53, 39F
噓
03/02 06:41, 4年前 , 40F
呃
03/02 06:41, 40F
噓
03/02 17:32, 4年前 , 41F
可悲
03/02 17:32, 41F
噓
03/02 18:09, 4年前 , 42F
女性不會歧視女性？「我都能工作到羊水破了才請假，為什麼
03/02 18:09, 42F
→
03/02 18:09, 4年前 , 43F
你要提前請」絕對會有女性說這種話啦，既然你是男的根本不
03/02 18:09, 43F
→
03/02 18:09, 4年前 , 44F
懂女性處境真的不用發表意見
03/02 18:09, 44F
推
03/02 21:37, 4年前 , 45F
幫補 真的有這種人
03/02 21:37, 45F
噓
03/04 13:33, 4年前 , 46F
誰說女性不會性別歧視 笑死 這邏輯還能被幫補
03/04 13:33, 46F
→
03/04 13:34, 4年前 , 47F
女性性別歧視就回關你屁事 這程度zz
03/04 13:34, 47F
噓
03/05 09:46, 4年前 , 48F
邏輯這麼差還是別上網丟臉了
03/05 09:46, 48F
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