[問題] 離職原因一定要問到底的人 是什麼心態

看板Salary (工作職場)作者 (Anchor)時間4年前 (2021/03/04 20:20), 編輯推噓11(15418)
留言37則, 26人參與, 4年前最新討論串1/1
手機排版 有點亂抱歉 最近提了離職 有符合預告期,以前不外乎就是用生涯規劃,家庭因素,薪水問題等等離 職的,這次一樣用了生涯規劃這老招,可是主管卻一直要問到底規劃的如何,有先找好新 工作嗎,薪水部分呢,受不了的我只好再加上家庭因素,想說看他會不會因為人家的家務 事,就因此不會再過問那麼多,沒想到連家裡發生了什麼事也要問到底,第一次離職遇到 這種什麼都要問的主管,拖了一星期,給我的回應也只有要不要再考慮清楚,不然就是持 續追問我規劃的後續,我能不能走這件事完全沒有下文。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 27.53.7.48 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1614860424.A.960.html

03/04 20:24, 4年前 , 1F
下最後通牒...主管..在幾天就要到離職日了喔 ^.<
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03/04 20:39, 4年前 , 2F
沒什麼好說的 想知道就問香蕉
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03/04 20:50, 4年前 , 3F
告知他你已在何時預告過了,預計是xx日要離開,詢問是
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誰要跟你交接?是不是需要製作交接清單?讓他知道你走
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定了
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你跟他說已經找到新工作 他就不會煩你了
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03/04 21:20, 4年前 , 7F
出大絕啊,錢太少
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03/04 21:59, 4年前 , 8F
我一律說我要回家做生意 再問我就再掰
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03/04 22:02, 4年前 , 9F
要知道怎麼回,首先你要知道他不斷追問你的原因。是1.他真的
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很關心你? 2.他很八卦? 3.上面會追問他?
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03/04 22:02, 4年前 , 11F
三種原因有不同讓他不再問你的方法
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03/04 22:08, 4年前 , 12F
實話就是錢太少
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03/04 22:15, 4年前 , 13F
跟他說不要問很恐怖
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03/04 22:16, 4年前 , 14F
這種都嘛明知故問,只是要拿來八卦用的
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03/04 22:17, 4年前 , 15F
錢太少 有新工作不方便說
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03/04 22:27, 4年前 , 16F
通常下份工作都需要reference check....
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03/04 22:43, 4年前 , 17F
就說你要去當Youtuber,已經買好皮找好團隊了
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03/04 22:52, 4年前 , 18F
錢少事多離家遠
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03/04 23:04, 4年前 , 19F
因為一個人的個性不太容易變,如果是因為個人因素
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習慣性換工作,那表示你很可能遇到一點問題就想離職
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03/04 23:29, 4年前 , 21F
問你有沒有找到工作就是想要留你 直接回答找到工作
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03/04 23:29, 4年前 , 22F
對話就結束了
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03/05 00:12, 4年前 , 23F
說找到新工作連續被兩個老闆嗆 被說新工作沒前途 工作
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不要只看一時的金錢哈哈
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03/05 09:02, 4年前 , 25F
這本來就是主管的職責好嘛!
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03/05 09:30, 4年前 , 26F
因為離職原因超重要 懂嗎
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03/05 10:06, 4年前 , 27F
說要去國外做男女公關賣尻川,這理由接受否。wwwwwwwwww
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03/05 11:56, 4年前 , 28F
6F 老闆:找到新工作啦 哪一家 待遇好不好XD
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03/05 12:31, 4年前 , 29F
2樓內行
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03/05 15:23, 4年前 , 30F
直接跟他說阿,真正的原因就是你啊! 還要問,你來開我就回任
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03/05 16:08, 4年前 , 31F
先問候一下他爸媽身體健康比較禮貌
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03/05 23:16, 4年前 , 32F
阿~看錯了,是現任主管問離職原因,不要鳥她
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03/05 23:17, 4年前 , 33F
一律就是生涯規畫就好,多說無益,禍從口出
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03/06 20:29, 4年前 , 34F
我前一個工作的主管也是這樣,不知道他們都在想些什麼
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03/06 20:29, 4年前 , 35F
……
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03/07 02:17, 4年前 , 36F
想先休息不工作一段時間也是生涯規劃的一部份啊,規劃不
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03/07 02:18, 4年前 , 37F
代表一定要先想好之後想做的事吧,就是規劃休息一陣子
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文章代碼(AID): #1WGD28bW (Salary)
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