[新聞] 出社會3年半薪資都不漲?女崩潰

看板Salary (工作職場)作者 (勤樸)時間3年前 (2021/03/28 21:13), 編輯推噓4(514)
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※ [本文轉錄自 cjol 信箱] 作者: peterlin495 (專業果粉O'_'O) 看板: Tech_Job 標題: [新聞] 出社會3年半薪資都不漲?女崩潰 時間: Sat Mar 27 22:28:24 2021 出社會3年半薪資都不漲?女崩潰 今日新聞 擁有一份穩定高薪的工作相信是不少人的目標,甚至在工作的期間都會希望上司賞識自己, 進而加薪,但近日卻有一位女網友在網路上表示自己出社會三年半了,薪水卻沒什麼漲,沒 想到過來人卻紛紛揭露真相,直言「全都搞錯了」,引起熱議。 這位網友在網路論壇《Dcard》上PO出一篇「出社會三年半,這樣的薪水會太低嗎」的文章 表示,「刷了很久的工作板,發現大家有一定年資的薪水都很高...」原PO甚至更直言自己 的經歷「國立科大、在資訊網路業、非本科、PM、出社會三年半」,同時也說「前陣子剛近 新公司,三月入職,還不到一個月,大公司,月薪43k,當初人資說年終要看考核等級(A~E ),聽同事說以前年終都會有2個月」,這也不禁讓她疑惑「看到大家的月薪都覺得有一定社 會經驗的好像這個年資至少要45k,覺得當初是不是談太低了」,此篇文章一發出,立刻引 起大量網友熱烈討論,留言區蓋起高樓。 過來人網友們卻紛紛一面倒表示真相在於「薪水是看妳的能力談的,不是說年資多少」,「 不同產業、不同縣市薪水都會不一樣,而且真的跟年資無關,你才三年半又不是十年」、「 年資不是你做多久,而是你做了什麼。工作內容如果很一般,做5年也不會有所突破」、「 三年半還不算什麼資深年資吧,薪水本來就跟行業有關啊,就算一樣新鮮人起薪就是會不一 樣啊」、「薪資除了跟能力有關外也跟行業有關」。(編輯:王柏文) https://tw.news.yahoo.com/出社會3年半薪資都不漲-女崩潰-234405203.html 43K 在科技業這樣應該算低了吧? 看大部分人都在百萬年薪...? -- Sent from my Samsung Galaxy Note10+ PiTT // PHJCI -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 27.242.201.146 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1616855306.A.D64.html

03/27 22:37, 3年前 , 1F
很年輕的感覺
03/27 22:37, 1F

03/27 22:44, 3年前 , 2F
DCARD文是要認真討論啥?
03/27 22:44, 2F

03/28 01:05, 3年前 , 3F
掃廁所很高
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03/28 08:04, 3年前 , 4F
資訊不夠,不過說真的,我認識一堆職場女性都不喜歡跳槽
03/28 08:04, 4F

03/28 08:06, 3年前 , 5F
資訊網路業,不會是SI經銷或代理吧 XD
03/28 08:06, 5F

03/28 08:13, 3年前 , 6F
嬯,不意外
03/28 08:13, 6F

03/28 12:23, 3年前 , 7F
因為分紅是薪水兩倍才百萬年薪好嗎
03/28 12:23, 7F

03/28 18:13, 3年前 , 8F
沒學歷、沒專業,要加什麼薪?
03/28 18:13, 8F
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ※ 轉錄者: cjol (119.14.183.98 臺灣), 03/28/2021 21:13:39

03/29 01:31, 3年前 , 9F
待私人公司早就要有覺悟。公司不爽調,了不起不幹而已,
03/29 01:31, 9F

03/29 01:31, 3年前 , 10F
是在崩潰什麼?
03/29 01:31, 10F

03/29 02:11, 3年前 , 11F
在科技板爬完 妹子系統廠pm工程師 跳到別家pm 唬到50k
03/29 02:11, 11F

03/29 02:12, 3年前 , 12F
夠會嘴會就能拿到溢價的的薪水 看久了會不會被看破手腳
03/29 02:12, 12F

03/29 02:14, 3年前 , 13F
有些人談上一份薪水 常常每月全薪+"加班費"拿在下家溢價
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03/29 04:03, 3年前 , 14F
看來是公司沒有完整的制度來做調薪的獎勵吧
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03/29 04:13, 3年前 , 15F
ID
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03/29 07:06, 3年前 , 16F
台女
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03/29 10:26, 3年前 , 17F
三升不如一跳
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03/29 19:01, 3年前 , 18F
跳槽比較快
03/29 19:01, 18F
文章代碼(AID): #1WO844Zv (Salary)
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