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[問題] 小公司學習或快逃

看板Salary (工作職場)作者 (青椒肉絲)時間3年前 (2021/04/08 18:43), 3年前編輯推噓18(19推 1噓 15→)
留言35則, 25人參與, 3年前最新討論串1/1
摘要:前份工作 上市藥廠 研發部門 快3年 現職:小藥廠 品保部門 目前到職3天 狀況:該職缺為專一人員，整個部門只有這個人做這件事 事情蠻多的，過去流動率高，大多數存活不到一年 目前交接人員只到明天，工作也勢必沒辦法全部學完只能自己摸索 薪資不太高，大概學士新人薪資 自我感受: 依照過去背景覺得這個職缺不算是能學東西，因為沒人教只能自己摸索 遇到問題主管並無法給予明確指示，只能比對過去做法 有SOP但感覺起來參考用，因為主管只說看過去怎麼做 目前缺錢，但也不好騎驢找馬，剛到職沒假可以請，離開就變成空窗期 想導正整個工作內容，但也怕主管以及其他部門之間是否已墨守成規 無法正確的依照SOP執行 (EX:會跟你說過去沒有，為何現在需要?) 有試用期，但我不確定是否能依照勞基法離職，無需等人員交接 (勞基法雖然三個月內可離職，但是另一條但書為公司需員工完成交接，所以大概又得等 下一頭綿羊來才能走) 請問各位，我是否該直接提出離職，還是說邊看104邊摸索一下工作內容再決定呢？ 謝謝各位 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.255.31.99 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1617878589.A.980.html
推
04/08 19:06, 3年前 , 1F
勞基法最大，趕快離職
04/08 19:06, 1F
推
04/08 19:24, 3年前 , 2F
逃啊
04/08 19:24, 2F
推
04/08 19:25, 3年前 , 3F
直接走
04/08 19:25, 3F
→
04/08 19:36, 3年前 , 4F
其實剛進去沒多久，想離職的話當天走也沒事，只是要看你
04/08 19:36, 4F
→
04/08 19:36, 3年前 , 5F
會不會擔心有什麼不好的名聲傳開
04/08 19:36, 5F
→
04/08 20:00, 3年前 , 6F
人走就主管接工作啊..想太多
04/08 20:00, 6F
推
04/08 20:03, 3年前 , 7F
太久會腳麻走不掉
04/08 20:03, 7F
推
04/08 20:15, 3年前 , 8F
三天怕屁
04/08 20:15, 8F
基本上就不知道交接問題如何，據說過去的很常幾天內就走了 要講起來也不怕名聲如何，聽說很多相同前公司來現公司的人 但我也感覺不到他們還在職，應該也都是走光了，有想法的人不會待在這環境 只是說我中間休息一陣子才找到工作，這個直接跑就怕又空窗而已 的確想趁沒腳麻就走，這問題應該是深根蒂固了，所以才會流動率高 謝謝各位 ※ 編輯: jerry9437 (111.255.31.99 臺灣), 04/08/2021 20:54:49
推
04/08 21:00, 3年前 , 9F
爽缺… 沒人懂
04/08 21:00, 9F
推
04/08 21:04, 3年前 , 10F
這種缺就是你講話可以大聲 沒人能攔你
04/08 21:04, 10F
推
04/08 22:09, 3年前 , 11F
先不要太快離 觀察一下後續發展再決定
04/08 22:09, 11F
推
04/08 22:26, 3年前 , 12F
Run Forrest Run!!!!
04/08 22:26, 12F
噓
04/08 23:06, 3年前 , 13F
不要一直想交接 有人交接算你上輩子燒好香
04/08 23:06, 13F
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04/08 23:06, 3年前 , 14F
扣掉這點 重新看一次你的狀況 再想你要追求什麼
04/08 23:06, 14F
推
04/09 00:12, 3年前 , 15F
快逃....
04/09 00:12, 15F
→
04/09 00:26, 3年前 , 16F
學士新人薪資…30k左右吧 然後照你說的工作環境 快逃吧
04/09 00:26, 16F
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04/09 00:26, 3年前 , 17F
04/09 00:26, 17F
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04/09 00:27, 3年前 , 18F
況且你有研發部門經驗 應該很好找相關工作才對
04/09 00:27, 18F
推
04/09 02:15, 3年前 , 19F
新人有三個月蜜月期，先一邊做一邊找新工作
04/09 02:15, 19F
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04/09 02:45, 3年前 , 20F
剛從小公司離開，如果不操可以騎驢找馬，假就厚臉皮
04/09 02:45, 20F
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04/09 02:45, 3年前 , 21F
請下去，每問裝傻，空窗期太久有些主管還是會有顧慮
04/09 02:45, 21F
推
04/09 05:01, 3年前 , 22F
快離職
04/09 05:01, 22F
推
04/09 05:13, 3年前 , 23F
品保部門，沒有正確的SOP，這公司看來問題也很大
04/09 05:13, 23F
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04/09 08:38, 3年前 , 24F
為什麼一開始想換到現職?
04/09 08:38, 24F
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04/09 08:46, 3年前 , 25F
離職以勞基法為主，不需要交接，規定的離職預告日已經是
04/09 08:46, 25F
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04/09 08:46, 3年前 , 26F
客觀的交接時間了，需要一個做不到3個月的新人花時間交接
04/09 08:46, 26F
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04/09 08:46, 3年前 , 27F
這公司關一關算了
04/09 08:46, 27F
推
04/09 08:48, 3年前 , 28F
學士46K 碩士56K
04/09 08:48, 28F
推
04/09 09:52, 3年前 , 29F
快跑吧
04/09 09:52, 29F
推
04/09 12:28, 3年前 , 30F
沒人交接是公司要去煩惱的事情 你不用理他
04/09 12:28, 30F
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04/09 12:29, 3年前 , 31F
否則公司一直不找人來接你不是都不用走了?
04/09 12:29, 31F
推
04/09 13:09, 3年前 , 32F
能自己study是練功的好位置
04/09 13:09, 32F
跳現職是因為這內容是我原本想做的工作 但實際進來就很明顯的感受到制度差異 能自己study的確會能了解全面性的內容，但是藥廠有法規在先，很多事情是不能這樣做，也不能有時間延宕 然後沒人可以問，只能看過去怎麼做（但不一定是對的，或者版本多元，因為流動率太高） 因此已經準備逃了 ※ 編輯: jerry9437 (42.76.243.197 臺灣), 04/09/2021 13:42:44
推
04/09 13:52, 3年前 , 33F
其實study法規也是你的功力阿，但製藥不是新東西了，
04/09 13:52, 33F
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04/09 13:52, 3年前 , 34F
逃是對的
04/09 13:52, 34F
推
04/09 17:12, 3年前 , 35F
腳麻怎麼辦
04/09 17:12, 35F
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