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[問題] 外商二面後等待時間

看板Salary (工作職場)作者 (小象邦邦®)時間3年前 (2021/04/29 19:54), 3年前編輯推噓11(11推 0噓 24→)
留言35則, 11人參與, 3年前最新討論串1/1
大家好， 在這幫同事發問，同事女 10＋科技業PM,驗還請各位任職外商或是HR可以回饋一 下經驗。 同事大概3月底投履歷到外商半導體公司sr. PM缺, 4/12收到HR來電並說會通知她同事幫忙 安排面試。 4/14面試是4對1英文簡報，然後白板題，面試沒有問題之後轉為中文可以小聊，才了解四位 都是PM leader, 面試結果他們要內部討論，有詢問過這個缺今年開，算蠻急著補人。 4/19趁午休寄了詢問結果,凌晨收到HR回覆說會安排4/28 2nd f2f. 二面是一位女主管，講 話簡潔,一開始就是BQ,問話回話都在看手機,偶爾抬頭看應徵者。當下同事覺得有部分答得 不是很好, 後來在最後總結時候有強調外商需要即戰力的話她是最好的人選,女主管聽了之 後有稱讚最後這邊有加分到, 他喜歡這種態度。同事詢問結果需要等待多久時間，主管回覆 這一兩禮拜還有幾位應徵者要面完才會決定。這當中的面談只有僅僅不到30分鐘。 請教各位鄉民大大，面試時間知道說不能太長或太短， 但這樣結束有點錯愕，因第一次面 外商tier 1,想請教幾個問題 1.外商面試都簡短？聽說goggle 限定30分鐘聊完。同事當下覺得可能只有後面表達積極度 有加分，加上時間滿短，是否就是GG了？無拿名片也無介紹自己。 2.主管說要再面完才會決定，這是一般流程還是目前面到沒有完全命中的人才繼續面？ 3.同事當天結束認為答的不夠，補充了感謝信，隔天收到HR回覆 如果有後續我們會再通知 。(HR的回信跟之前一面隔天發出是一樣的內容），大家覺得是否還能做甚麼表示呢？ 感謝 感恩。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.135.119.212 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1619697283.A.62A.html
推
04/29 20:39, 3年前 , 1F
4/14到現在都兩週了...沒通知基本就沒戲了吧...
04/29 20:39, 1F
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04/29 20:39, 3年前 , 2F
還是可以寄一封follow-up追一下
04/29 20:39, 2F
※ 編輯: abun (220.135.119.212 臺灣), 04/29/2021 21:45:33
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04/29 21:46, 3年前 , 3F
→ Winderley: 抱歉寫錯日期428才對
04/29 21:46, 3F
推
04/29 22:04, 3年前 , 4F
不要抱什麼希望，每一點看起來都是沒興趣
04/29 22:04, 4F
推
04/29 22:30, 3年前 , 5F
二面到收到offer letter 一個月
04/29 22:30, 5F
推
04/29 22:34, 3年前 , 6F
等了三星期是有打電話去問 只說再跑流程
04/29 22:34, 6F
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04/29 22:36, 3年前 , 7F
進去後發現外商流程的確冗長 錄用一個人 不只regional
04/29 22:36, 7F
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04/29 22:37, 3年前 , 8F
leader做決定 global leader也會給意見的
04/29 22:37, 8F
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04/29 22:39, 3年前 , 9F
總之 妳也都盡力了 等待很煎熬 不過不用想太多 祝順利
04/29 22:39, 9F
推
04/29 22:41, 3年前 , 10F
入選二面的通常不止一位 通常也是會都面試一輪
04/29 22:41, 10F
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04/29 22:42, 3年前 , 11F
如果主管真的非常喜歡你 如樓上說的 也不會馬上有offer
04/29 22:42, 11F
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04/29 22:43, 3年前 , 12F
公司越大流程越久 別想太多
04/29 22:43, 12F
推
04/29 23:06, 3年前 , 13F
只能說每間公司的情形都不太一樣，我前一份工作待的大
04/29 23:06, 13F
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04/29 23:06, 3年前 , 14F
型外商四面完兩天offer就下來了，現在待的是中型規模
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04/29 23:06, 3年前 , 15F
，面完三天offer letter收到，當初轉職時同時間面的另
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04/29 23:06, 3年前 , 16F
外一家則是最終面試兩個多禮拜後才通知有offer（三間
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04/29 23:06, 3年前 , 17F
皆為美國軟體商）。既然已經全力了面完就別想太多了，
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04/29 23:06, 3年前 , 18F
如果還有其他面試的話就照平常心繼續準備吧
04/29 23:06, 18F
推
04/29 23:20, 3年前 , 19F
覺得講不好不需要寄信補救，只會扣分，另外30-45分是正
04/29 23:20, 19F
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04/29 23:20, 3年前 , 20F
常，有好幾個應徵者要等也是正常，但通常是不會講，講出
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04/29 23:20, 3年前 , 21F
來可能你機會就不高了
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04/29 23:21, 3年前 , 22F
你有問還有幾關嗎？總時間1-3個月都有可能，還聽過半年
04/29 23:21, 22F
推
04/29 23:22, 3年前 , 23F
找PM的話，有點規模的公司可能會整輪面試完開會討論誰可
04/29 23:22, 23F
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04/29 23:22, 3年前 , 24F
能是最適合的人選，越低職級的才可能越簡單，越高職級的
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04/29 23:22, 3年前 , 25F
最後，建議不要再寄信去追了，繼續面後面的公司，有就
04/29 23:22, 25F
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04/29 23:22, 3年前 , 26F
理論上會漸趨複雜，因為職級越高影響的層面會更廣
04/29 23:22, 26F
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04/29 23:22, 3年前 , 27F
有沒有就沒有，你寄信追只會惹人嫌，即使錄取薪資也難
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04/29 23:22, 3年前 , 28F
談
04/29 23:22, 28F
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04/29 23:23, 3年前 , 29F
如果有介紹還有幾關就有機會,你這個我也覺得機會沒了
04/29 23:23, 29F
推
04/29 23:27, 3年前 , 30F
要看這十年經驗是待什麼公司跟產業 本來外商招PM都是即
04/29 23:27, 30F
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04/29 23:27, 3年前 , 31F
戰力 不可能讓你慢慢學的 一進來就要盯案子了 有沒有經
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04/29 23:27, 3年前 , 32F
驗和know how是重點 ，十年經驗半小時面試是有點短 講
04/29 23:27, 32F
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04/29 23:27, 3年前 , 33F
不到什麼東西吧
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推
04/30 15:14, 3年前 , 34F
這種基本上就是沒了
04/30 15:14, 34F
推
04/30 16:07, 3年前 , 35F
或者說就當做沒了 面試上不上影響因素太多了
04/30 16:07, 35F
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