[問題] 提撥福利金 所得稅問題

看板Salary (工作職場)作者 (安娜動物園)時間5年前 (2021/05/06 10:02), 編輯推噓5(5010)
留言15則, 6人參與, 5年前最新討論串1/1
請教公司福利部分來源是自繳0.5%福利金, 公司給的福利是N ,其中有薪資提撥的0.5%福利金, 所得稅是未扣任何費用年薪+N,報稅是否正確? 疑問是扣福利金再返回,都算所得稅不就剝兩層皮? 另外請問, N是否可涵蓋所有福利?除了三節人人有獎, 小眾的育兒津貼、婚喪喜慶(有固定價目表). 團膳也可以當作N的部分嗎? 福利當成員工所得而扣稅, 公司是否有益處? 還是讓員工所得帳目上比較好看? 請版友提供解答,謝謝~ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 218.166.106.250 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1620266550.A.D6A.html

05/06 11:05, 5年前 , 1F
看不懂你想表達什麼?所得是你收到的,福利金是你給公司的
05/06 11:05, 1F

05/06 11:49, 5年前 , 2F
自提的福利金也是您的薪資所得,只是您自願提給福委
05/06 11:49, 2F

05/06 11:49, 5年前 , 3F
會。
05/06 11:49, 3F

05/06 11:49, 5年前 , 4F
三節獎金由福委會支付為其他所得,其他育兒津貼等有
05/06 11:49, 4F

05/06 11:49, 5年前 , 5F
指定身份領取由福委會給付為其他所得,由公司給付為
05/06 11:49, 5F

05/06 11:49, 5年前 , 6F
薪資所得。
05/06 11:49, 6F

05/06 11:49, 5年前 , 7F
公司團膳或伙食費每月在2400元以下免稅
05/06 11:49, 7F

05/06 12:02, 5年前 , 8F
我們公司的三節福利金會扣掉員工每月薪資被扣的福利
05/06 12:02, 8F

05/06 12:02, 5年前 , 9F
金,再算進年度所得。
05/06 12:02, 9F

05/06 12:12, 5年前 , 10F
認同asp版友公司算法,比較合理。若提撥出去的福利金還
05/06 12:12, 10F

05/06 12:12, 5年前 , 11F
算在薪資,觀感不佳,但不違法。
05/06 12:12, 11F

05/06 23:37, 5年前 , 12F
同上a大 N要先扣掉提撥的福利金才能算入所得 這是有規
05/06 23:37, 12F

05/06 23:37, 5年前 , 13F
定的
05/06 23:37, 13F

05/06 23:45, 5年前 , 14F
見台財稅第37749號
05/06 23:45, 14F

05/07 02:03, 5年前 , 15F
公司作法也是跟a大一樣,人資有特別說明
05/07 02:03, 15F
文章代碼(AID): #1Waqusrg (Salary)
文章代碼(AID): #1Waqusrg (Salary)