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[問題] 人資處理offer通常要多久？

看板Salary (工作職場)作者 (aaaa)時間2年前 (2021/05/12 23:39), 編輯推噓7(9推 2噓 24→)
留言35則, 21人參與, 2年前最新討論串1/1
情況是這樣的 上上週五 (5/1) 去A公司面試 面試主管表現得很積極 中午面試 下午就打電話來 問什麼時候能上班 我回答本週一 (5/10) 可以 對方表示A公司是集團企業的子公司 要上報給母公司人資 再由母公司人資提供offer 上報的資料會填5/10開始上班 到上週一時 (5/3) 面試主管打來 告知人事資料已經送出 請我先準備銀行薪轉帳戶、健康檢查、前東家離職證明、畢業證書、退伍令等東西 怕到時候offer下來 5/10會來不及準備 然後等啊等 都沒有offer過來 上週五(5/7)趕快聯絡面試主管 詢問5/10到底要不要上班 面試主管說會幫我問流程跑到哪 會再回覆我 結果當天直到下班也沒有回覆 5/10寫信告知面試主管 由於沒有收到offer 先不去上班 等offer到了之後再開始上班 對方表示目前還在跑流程 流程跑完以後會再聯絡我 然後直到今天都沒有消息 我整個問號 如果還在騎驢找馬的話 為什麼會要我先開薪轉戶、健檢 那些 然後最近另一家B公司開offer了 到底A這邊還要不要等下去?? 請問有沒有在集團公司當人資的板友 能說明一下 通常這樣的作業流程 大概需要多久呢 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.249.128.39 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1620833944.A.1C8.html
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05/12 23:49, 2年前 , 1F
是真的有比較久 我有分等了快一個月還沒來
05/12 23:49, 1F
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05/12 23:50, 2年前 , 2F
面試主管當初說錄取我時有先說 他說他之前等兩個多月
05/12 23:50, 2F
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05/13 00:17, 2年前 , 3F
大公司任用簽個一個月都不奇怪吧？倒是5/1面試&5/10要你
05/13 00:17, 3F
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05/13 00:17, 2年前 , 4F
報到比較可怕
05/13 00:17, 4F
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05/13 01:17, 2年前 , 5F
書面 offer 沒下來前都假的
05/13 01:17, 5F
推
05/13 01:32, 2年前 , 6F
先去b
05/13 01:32, 6F
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05/13 06:45, 2年前 , 7F
集團的會很久，不像小公司可以一週內簽過。看你想不想等
05/13 06:45, 7F
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05/13 07:40, 2年前 , 8F
遇過一個月（台商）也遇過一禮拜（外商）
05/13 07:40, 8F
推
05/13 08:17, 2年前 , 9F
沒有一定 看公司
05/13 08:17, 9F
推
05/13 08:25, 2年前 , 10F
沒有標準答案，不同公司有不同的時程
05/13 08:25, 10F
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05/13 08:48, 2年前 , 11F
有些外商兩個月都很正常
05/13 08:48, 11F
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05/13 08:52, 2年前 , 12F
人資卡公文機率很低，問題是核簽的人
05/13 08:52, 12F
噓
05/13 09:06, 2年前 , 13F
一輩子
05/13 09:06, 13F
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05/13 09:27, 2年前 , 14F
願意你就等啊，要不要、值不值得等還問網友？我應徵大公
05/13 09:27, 14F
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05/13 09:27, 2年前 , 15F
司從報名、面試、收到錄取通知、確認報到日期到踏進公司
05/13 09:27, 15F
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05/13 09:27, 2年前 , 16F
正式上班大約3個月，給你參考看看
05/13 09:27, 16F
推
05/13 09:29, 2年前 , 17F
看職級吧！如果較有制度規模需要依授權程度就有得等。
05/13 09:29, 17F
推
05/13 09:43, 2年前 , 18F
不一定 遇過上市、千人公司隔天就出的
05/13 09:43, 18F
推
05/13 10:08, 2年前 , 19F
看情況，正常都不是人資生不出東西，而是負責簽的主管還
05/13 10:08, 19F
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05/13 10:08, 2年前 , 20F
沒好
05/13 10:08, 20F
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05/13 10:23, 2年前 , 21F
看情況，面試最後任用簽核程序決定權跟速度通常跟人資沒關係
05/13 10:23, 21F
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05/13 10:23, 2年前 , 22F
，反而跟主管，公司聘用制度有關（你就想像要跑公文的狀況好
05/13 10:23, 22F
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05/13 10:23, 2年前 , 23F
了！）你的文件通常都不是卡在人資，而是越後面的長官們。
05/13 10:23, 23F
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05/13 10:23, 2年前 , 24F
有些大公司可能會到2-3週以上，也要看職位急不急，所以變數
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05/13 10:23, 2年前 , 25F
很多。真的很在乎，就電話或寫信禮貌詢問吧，再這邊問通常
05/13 10:23, 25F
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05/13 10:23, 2年前 , 26F
不會有「正確」時間的解答
05/13 10:23, 26F
推
05/13 11:31, 2年前 , 27F
叫你開戶健檢公司累的又不是公司，無論最後用不用你
05/13 11:31, 27F
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05/13 11:31, 2年前 , 28F
當然叫你先去弄，反正b有offer來你就先接先去作，等
05/13 11:31, 28F
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05/13 11:31, 2年前 , 29F
a叫你去你還想去的話就去，這沒什麼了不起的，你不去
05/13 11:31, 29F
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05/13 11:31, 2年前 , 30F
b自然會找下一個，求才求職不就這麼一回事
05/13 11:31, 30F
噓
05/13 12:15, 2年前 , 31F
擲筊 還要看到幾篇這種問題Zzz
05/13 12:15, 31F
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05/13 20:30, 2年前 , 32F
遇到活動時人資也會很忙，又或許想集中一些人同時作業
05/13 20:30, 32F
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05/13 20:30, 2年前 , 33F
，大公司可能人事建檔也久
05/13 20:30, 33F
推
05/13 21:26, 2年前 , 34F
簽核就是會卡在某個很忙的主管那邊動不了 兩週正常
05/13 21:26, 34F
推
05/13 21:51, 2年前 , 35F
你那主管連公司的行政速度都抓不準 你考慮一下
05/13 21:51, 35F
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