[討論] 女生35歲找行政職會輸給年輕的嗎?

看板Salary (工作職場)作者 (迷你衛里恩)時間2年前 (2021/05/11 16:29), 編輯推噓46(50450)
留言104則, 67人參與, 2年前最新討論串1/1
想問一下,如果今天一個工作只要求高中畢,中打50字, 一個大學畢年紀35up的女生,,會搶輸一個年紀只有20多的高中畢業女生嗎? ----- Sent from JPTT on my Xiaomi Redmi 7. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 27.247.64.7 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1620721771.A.8D3.html

05/11 16:33, 2年前 , 1F
行政 是打雜的那種 偏愛年紀輕的 除非有擔責任的才會找大的
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05/11 16:33, 2年前 , 2F
年紀大的 穩定性高
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05/11 16:37, 2年前 , 3F
看哪個比較聽話,有的人叫不動
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05/11 16:39, 2年前 , 4F
有20歲的能選 為什麼要選35歲的
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年輕的吧,比較好使喚
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05/11 16:50, 2年前 , 6F
看主管啊 每個人想的不一樣
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05/11 17:01, 2年前 , 7F
看漂不漂亮
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要吃當然吃年輕貌美的啊
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會,絕對
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看她離家近不近吧 越進越不容易離職
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05/11 17:09, 2年前 , 11F
絕對會啊 年輕人學東西記東西都比較快
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05/11 17:14, 2年前 , 12F
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05/11 17:16, 2年前 , 13F
賞心悅目的那一位?
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05/11 17:35, 2年前 , 14F
年輕好使喚,35歲都老皮條了根本叫不動
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05/11 17:37, 2年前 , 15F
你怎麼覺得不會?
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05/11 17:41, 2年前 , 16F
看薪水,低的傾向找年輕無經驗的,高一點不太加班的傾
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05/11 17:41, 2年前 , 17F
向找已婚有小孩的
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05/11 17:51, 2年前 , 18F
輸慘囉
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05/11 17:57, 2年前 , 19F
員工的話會輸 主管看能力
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05/11 18:51, 2年前 , 20F
就問你覺得能力一樣會挑誰
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05/11 19:32, 2年前 , 21F
通常找年輕的,35除非有其他附加能力,且已生完小孩的+1
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05/11 19:43, 2年前 , 22F
不一定,20幾歲的年輕人有時候反而不穩定,一有不滿就跑
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05/11 19:54, 2年前 , 23F
當然!不用經驗的職缺,年輕就是優勢...
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05/11 20:02, 2年前 , 24F
蠻有可能的呀
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05/11 20:03, 2年前 , 25F
如果公司要求的不多
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05/11 20:03, 2年前 , 26F
普通年輕人電腦還是好一點,記性也是好一點,穩不穩定就算
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05/11 20:04, 2年前 , 27F
了有些工作本來就免洗缺啦。
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05/11 20:04, 2年前 , 28F
現在年輕人更難叫得動…
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05/11 20:04, 2年前 , 29F
阿桑如果做得不甚好,但沒大錯又死要待著也是挺困擾的。
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05/11 20:06, 2年前 , 30F
至於好不好用叫不叫得動,面試時稍微可篩選一下啦
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05/11 20:06, 2年前 , 31F
比較乖的多少還是看的出來
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05/11 20:07, 2年前 , 32F
通常小小行政工作最多人投履歷了,不要太過於摳,法定薪資
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05/11 20:07, 2年前 , 33F
再高一點不至於沒人可選。
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05/11 20:30, 2年前 , 34F
會搶輸中姊姊
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05/11 21:00, 2年前 , 35F
如果你生完了,且沒有再生的規劃,只求有基本薪資收入,
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05/11 21:00, 2年前 , 36F
那應該會比小女孩有優勢
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05/11 21:17, 2年前 , 37F
看顏值保存度,不看年齡。
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05/11 21:18, 2年前 , 38F
不過超過40就免了,美魔女可能還有一點機會。
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05/11 21:20, 2年前 , 39F
女性在35~40時老化最快速,除非你有資源可以保養,要
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還有 25 則推文
05/12 00:57, 2年前 , 65F
沒有一定,看公司用人的想法,但是勝率可能會相對比較低
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05/12 00:59, 2年前 , 66F
我們公司找行政找業助都是已婚有一定經驗的,沒看過小妹
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05/12 01:03, 2年前 , 67F
行政看哪種類型,有些公司的行政需要多一點經驗,最好可以
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05/12 01:11, 2年前 , 68F
幫老闆貼心打點事情的,就需要稍微有歷練點的眼色好的,但
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05/12 01:11, 2年前 , 69F
又不是像特助那麼高薪的職位。
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05/12 01:12, 2年前 , 70F
如果是打單、基本庶務和基礎行政,那年輕俐落外型得體較為
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05/12 01:13, 2年前 , 71F
符合需求。
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05/12 01:39, 2年前 , 72F
有可能,如果是打雜的工作,學歷不重要的
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05/12 02:23, 2年前 , 73F
你怎麼這麼多性別的問題
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05/12 02:23, 2年前 , 74F
你是女的還男的
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05/12 05:19, 2年前 , 75F
真的輸慘
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05/12 09:06, 2年前 , 76F
做到三十五沒有其他優點能說,當然....
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05/12 10:10, 2年前 , 77F
專業打雜 有打雜的專業就不怕找不到
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05/12 10:25, 2年前 , 78F
輸慘了 除非年輕的長相大輸35歲的
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05/12 10:25, 2年前 , 79F
是大輸
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05/12 11:38, 2年前 , 80F
你的歷年PO文說明一切
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05/12 13:41, 2年前 , 81F
不一定 35歲的定性較高 投投看 不吃虧
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05/12 15:10, 2年前 , 82F
看身材長相吧
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05/12 15:49, 2年前 , 83F
年輕的薪資低點又能找有顏值的賞心悅目,行政不用專業技
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05/12 18:54, 2年前 , 84F
不需要專業技能的工作,選年輕的機率高很多
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05/12 20:40, 2年前 , 85F
看工作內容,如果只是打字影印不用專業就找年輕的啊
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05/12 20:41, 2年前 , 86F
若是需要溝通或比較複雜的行政專案工作,就找年紀大的
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05/12 20:52, 2年前 , 87F
專業低偏愛年輕
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05/12 23:31, 2年前 , 88F
年輕人叫不動+1
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05/13 10:56, 2年前 , 89F
不會~現在年輕人哪叫的動?隨時要離職、生活也不
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05/13 10:56, 2年前 , 90F
穩定。
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05/13 13:27, 2年前 , 91F
中打還會被你寫在文裡....是有多魯
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05/13 13:28, 2年前 , 92F
現代人網路聊天那麼頻繁 誰打字慢 又會慢到哪 呵呵
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05/13 13:44, 2年前 , 93F
除了年紀,也會擔心大學畢35up(有工作經驗),為什麼只
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05/13 13:44, 2年前 , 94F
找這種工作(正常有能力的很快就會跑了),所以會選年輕
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05/13 13:44, 2年前 , 95F
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05/14 00:22, 2年前 , 96F
可以準時下班 沒太大生活壓力 出來賺零用錢 不用擔主管責任
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05/14 00:22, 2年前 , 97F
,認真說 當你在職場打滾幾十年後 會體認到這種缺 其實是好
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05/14 00:22, 2年前 , 98F
缺 前提是妳沒什麼經濟壓力 也沒太大升遷野心
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05/14 05:38, 2年前 , 99F
35阿姨沒專長只能服務業惹
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05/14 08:47, 2年前 , 100F
一定會啊,我之前兼任人資,行政沒用過30歲以上的
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05/14 08:52, 2年前 , 101F
每天穿短裙黑絲上班 雕塑身材和A力媽一樣 我照用
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05/14 10:14, 2年前 , 102F
當然會啊 我如果是老闆 也要請年輕嫩妹
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05/14 13:43, 2年前 , 103F
看老闆,年輕人可能會因為單調坐不住,中年的才穩
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05/15 01:04, 2年前 , 104F
會 就算長的正也會,畢竟35真的太老了
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文章代碼(AID): #1Wca1hZJ (Salary)
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