[問題] 公部門的派遣工作
各位好,小妹第一次在本版發文,請多多包涵。
小妹目前即將邁入30,近3年的工作經歷為:
與朋友創業餐飲業一年
回家協助父母的小店兩年(零售販賣)
由於本科系為傳播科系,目前回歸社會想找穩定的工作。最近有一份已錄取的工作機會:
為勞動部 公部門的派遣工作,這個專案是今年2月新成立的,一年一約,到今年年底。
人力公司是說,若人員發揮專長,令長官覺得團隊值得,便會續聘。且為了這個專案,部
門也新購入了OA辦公設備...
搜尋了很多相關資訊...大致上得到以下資訊:
派遣工作比正職還不如,免洗筷
若專案結束即失業...
想詢問有在公部門任職派遣工作的各位,什麼樣的人適合這樣的派遣工作?續聘的標準為
?
目前求穩定,覺得若沒續聘,再找工作很麻煩...
文字有點亂,抱歉。先謝謝各位了。
*補充1:人力公司與我交涉的感覺,面試結束當天下午接到來電,詢問何時可以上班(沒
有先告知已錄取)也沒有正式的offer通知,令我沒有感到尊重,但也許派遣職在他們眼
中就是這麼不重要?
補充2:錄取的公部門非行銷職,是行政助理職。
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.216.22.188 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1620981278.A.0DB.html
※ 編輯: Zoeliu (49.216.22.188 臺灣), 05/14/2021 16:35:44
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工作非行銷職,且派遣的工作經歷在業界中是否容易受到否定?
※ 編輯: Zoeliu (49.216.22.188 臺灣), 05/14/2021 16:41:36
※ 編輯: Zoeliu (49.216.22.188 臺灣), 05/14/2021 16:42:57
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請問中央機關解釋法規的是什麼意思呢?
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