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[閒聊] 知道笨蛋同事薪水差不多，怎麼調適

看板Salary (工作職場)作者 (打你屁鼓手)時間4年前 (2021/06/29 21:06), 4年前編輯推噓28(47推 19噓 96→)
留言162則, 90人參與, 最新討論串1/3 (看更多)
乾0老思 入職半年 對方跟我都是年輕人，同期進來的 公司應徵時跟我說是作業員 結果還要加上有的沒得一堆主管級的事情要協調 沒人帶我，好在我是有相關經驗的人，才能免強能應付工作 而且我還有外國工作經驗 反觀另外一位ken 應徵業務，結果作的只是業助的收發信件 (是真的很一般的正常人那種) 沒有相關經驗，可能就海投履歷進來的 啥都不懂，主管從0開始教 跑來我這問東問西，常常搞不清楚狀況 問我專業東西就算了，連業務端又怎麼處理也常常來煩 我們現場幹個半死，他大哥四五點把事情丟出來就下班了 追進度還一副別人都沒困難的樣子 連真正的業助做事都比他多比他有貢獻 結果不小心被我知道ken有40k，只比我少2K 覺得工酬不合比例，好像在職場很常見 請問大家都怎麼調適 0.0 p.s. 不要跟我說轉部門或是離職...這對我來說不太現實... ～～～ 感謝大家回答 不知道是安慰自己還是怎，大家都在想方設法說「他有某部分優勢」、「我就是一般般，認 命吧」，好像在自我安慰說「這樣很公平」，但我想問的就是，「已知這樣不公平」的前提 ，如果再說「他有優勢」、「我也差不多」，「這樣很公平」就顯得沒什麼意義哦 畢竟社會本來就有很多不公平，需要自己去調適，怎會沒人說「人家運氣好」呢？畢竟有的 人就買一輩子彩票沒中，有的人買一次就頭獎，不就運氣嗎 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.193.192.202 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1624972010.A.A5A.html
推
06/29 21:15, 4年前 , 1F
那就是你被小看了吧！要去跟主管拍桌子了
06/29 21:15, 1F
→
06/29 21:25, 4年前 , 2F
不能走就只能吞
06/29 21:25, 2F
推
06/29 21:30, 4年前 , 3F
待滿10年多他240k
06/29 21:30, 3F
※ 編輯: WiserWilly (123.193.192.202 臺灣), 06/29/2021 21:38:11
推
06/29 21:38, 4年前 , 4F
你看到的，不代表就是真的
06/29 21:38, 4F
推
06/29 21:44, 4年前 , 5F
表示你的能力跟他差不多 所以別抱怨了 面對現實吧
06/29 21:44, 5F
推
06/29 21:54, 4年前 , 6F
你是作業員,雜事再多也只是作業員,他是業務,能力不足
06/29 21:54, 6F
→
06/29 21:55, 4年前 , 7F
先從業助培養起,公司對你們的規劃是不一樣的
06/29 21:55, 7F
→
06/29 22:13, 4年前 , 8F
到職半年,猜你還不夠了解公司裡看不到的大小底細
06/29 22:13, 8F
推
06/29 22:36, 4年前 , 9F
哥，作業員，活著就是一種奢侈了還要求啥
06/29 22:36, 9F
推
06/29 22:38, 4年前 , 10F
接受現實吧
06/29 22:38, 10F
推
06/29 22:42, 4年前 , 11F
薪酬跟能力以及工作量不成正比，這很正常，你太天真了
06/29 22:42, 11F
推
06/29 22:49, 4年前 , 12F
跟老闆講啊，版友看起來像是你老闆嗎
06/29 22:49, 12F
→
06/29 22:56, 4年前 , 13F
業務是組織裡最不用專業的崗位嗎？
06/29 22:56, 13F
→
06/29 23:10, 4年前 , 14F
忘掉你知道這件事
06/29 23:10, 14F
噓
06/29 23:22, 4年前 , 15F
有國外經驗去做作業員，你來搞笑的嗎？
06/29 23:22, 15F
→
06/29 23:34, 4年前 , 16F
其實不是作業員，只是不想被認出，哈哈
06/29 23:34, 16F
推
06/29 23:36, 4年前 , 17F
那就是工程師嘛，42k老實講就新人價，都做半年了看你要
06/29 23:36, 17F
→
06/29 23:36, 4年前 , 18F
不要跟老闆談囉
06/29 23:36, 18F
→
06/29 23:38, 4年前 , 19F
況且ken哥搞不好背景深厚啊，可以多看看
06/29 23:38, 19F
推
06/29 23:52, 4年前 , 20F
因為業務的貢獻度通常比較大
06/29 23:52, 20F
→
06/29 23:57, 4年前 , 21F
就表示他有能力領到那個薪水啊 公司也不是盤子 花錢算
06/29 23:57, 21F
→
06/29 23:57, 4年前 , 22F
的一定比你精 總是有你看不到的長處 就算是靠拍馬屁或
06/29 23:57, 22F
→
06/29 23:57, 4年前 , 23F
是裝出來的 最起碼他也有能力做到
06/29 23:57, 23F
推
06/30 00:05, 4年前 , 24F
皇親國戚，結案。
06/30 00:05, 24F
→
06/30 00:17, 4年前 , 25F
想太多了，他真的是啥不會也沒血緣的菜鳥
06/30 00:17, 25F
→
06/30 00:18, 4年前 , 26F
人才公司留不住，所以願意培養新人
06/30 00:18, 26F
推
06/30 00:34, 4年前 , 27F
不同部門 薪水有差異
06/30 00:34, 27F
推
06/30 00:46, 4年前 , 28F
就能力、水準、貢獻度差不多 真有不平就去跟老闆談
06/30 00:46, 28F
推
06/30 01:12, 4年前 , 29F
至少你還多領2K 我司一堆像那樣還領最多錢的
06/30 01:12, 29F
我為啥知道人家薪水，這點應該先說不過去了哈哈...
→
06/30 01:24, 4年前 , 30F
到處都有新人起薪一樣的公司，想太多
06/30 01:24, 30F
→
06/30 01:37, 4年前 , 31F
他聰明啊 跟著一起變成笨蛋 不然就烙跑
06/30 01:37, 31F
※ 編輯: WiserWilly (123.193.192.202 臺灣), 06/30/2021 01:43:11
噓
06/30 02:07, 4年前 , 32F
你就跟笨蛋同級啊 認不清？
06/30 02:07, 32F
看不懂文字斷章取義的我懶得理
→
06/30 02:24, 4年前 , 33F
所以台灣勞工就弱弱相殘，別人已經比你少拿2k，還要在網
06/30 02:24, 33F
→
06/30 02:24, 4年前 , 34F
路上被同事暗酸
06/30 02:24, 34F
4我多2K ^^ ※ 編輯: WiserWilly (123.193.192.202 臺灣), 06/30/2021 02:45:36
還有 90 則推文
還有 13 段內文
→
07/01 01:20, 4年前 , 125F
這樣你也能高潮？@@厲害厲害
07/01 01:20, 125F
噓
07/01 03:00, 4年前 , 126F
你嫌他笨 但你自己又跳不出去 到底是誰笨呢
07/01 03:00, 126F
誰說我跳不出去？ 現在年輕人就是這樣，不喜歡就跳，不舒服就跳，我從文裡就寫出了離職換部門以外的調適 方法，社會本來就有不公平，全都跳出去，每個都換爽缺肥貓，社會還有競爭力？？ 目光這麼短淺？？ 說別人笨之前要不要掂掂自己？？ ※ 編輯: WiserWilly (49.216.160.0 臺灣), 07/01/2021 11:40:41
推
07/01 14:04, 4年前 , 127F
努力忘記、少接觸他吧，我有類似狀況過，同期進來應屆
07/01 14:04, 127F
→
07/01 14:04, 4年前 , 128F
畢業生，我以為我贏在社會優勢，結果她比我多1k，氣到
07/01 14:04, 128F
→
07/01 14:04, 4年前 , 129F
離開
07/01 14:04, 129F
→
07/01 17:36, 4年前 , 130F
說別人笨的可是你 所以你要不要惦惦自己？
07/01 17:36, 130F
→
07/01 18:43, 4年前 , 131F
耍嘴皮子給你拍拍手%%%
07/01 18:43, 131F
噓
07/01 18:56, 4年前 , 132F
Ken我表示不悅 乾Ken什麼事
07/01 18:56, 132F
→
07/01 19:55, 4年前 , 133F
國營公司表示......
07/01 19:55, 133F
噓
07/01 21:33, 4年前 , 134F
覺得自己被低估就換工作啊，有甚麼不現實的？
07/01 21:33, 134F
→
07/01 22:21, 4年前 , 135F
你應該也不優秀，說不定在更優秀的同事眼裡也是笨蛋
07/01 22:21, 135F
噓
07/02 00:04, 4年前 , 136F
業務跟現場地位本來就不太一樣….怎麼會拿來比啊@@業務
07/02 00:04, 136F
→
07/02 00:04, 4年前 , 137F
是培養起來幫公司拿訂單賺錢的，工程師只是解決業務帶回
07/02 00:04, 137F
→
07/02 00:04, 4年前 , 138F
來的問題，但一個公司沒有業務的訂單就沒有現場工程師
07/02 00:04, 138F
→
07/02 00:04, 4年前 , 139F
的工作了。現場工程師和作業員在做的事情就是訂單的事
07/02 00:04, 139F
→
07/02 00:04, 4年前 , 140F
情，以公司角度來說，業務部門是公司的核心。
07/02 00:04, 140F
一堆帶著情緒的人還以為可以幫別人解決情緒問題，答了也是白搭 ※ 編輯: WiserWilly (101.12.57.41 臺灣), 07/02/2021 10:00:26
推
07/02 13:03, 4年前 , 141F
作業員下去吧
07/02 13:03, 141F
→
07/02 13:04, 4年前 , 142F
你難道不知道你帶情緒發問？
07/02 13:04, 142F
→
07/02 15:29, 4年前 , 143F
通常都是自以為與眾不同，不肯承認自己等級
07/02 15:29, 143F
→
07/02 15:33, 4年前 , 144F
解決方法很簡單 看有沒有人要給你更多錢 沒有的話就乖
07/02 15:33, 144F
→
07/02 15:33, 4年前 , 145F
乖承認自己的等級
07/02 15:33, 145F
噓
07/02 20:30, 4年前 , 146F
下去
07/02 20:30, 146F
噓
07/03 05:22, 4年前 , 147F
好好笑
07/03 05:22, 147F
推
07/04 02:36, 4年前 , 148F
當初是你自己談太低
07/04 02:36, 148F
→
07/05 10:15, 4年前 , 149F
笑死 自己忿忿不平還檢討別人情緒性發言
07/05 10:15, 149F
推
07/07 20:19, , 150F
你是不是自以為42很高XD事實就是你們就同個level的啊
07/07 20:19, 150F
→
07/07 20:19, , 151F
認清是你自己太低
07/07 20:19, 151F
→
07/08 10:05, , 152F
就看開吧 別計較了
07/08 10:05, 152F
推
07/09 16:16, , 153F
才半年怎麼有辦法立刻反應在你薪水上面呢
07/09 16:16, 153F
推
07/09 23:56, , 154F
老闆不會去在意這種事的
07/09 23:56, 154F
推
07/16 22:59, , 155F
你看到的是他新人期的狀況，說不定他後面要面對的事情是
07/16 22:59, 155F
→
07/16 22:59, , 156F
你的好多倍
07/16 22:59, 156F
→
11/21 22:36, , 157F
不同部門，不同職務是在比較啥？他業務你現場啊，台灣很
11/21 22:36, 157F
→
11/21 22:36, , 158F
多老闆只看業務，不是常識嗎？我司都說業務是賺錢的單位
11/21 22:36, 158F
→
11/21 22:36, , 159F
，工廠是花錢的單位 XDDD
11/21 22:36, 159F
→
11/22 00:13, , 160F
又不敢離職還想講甚麼，下班去當外送阿
11/22 00:13, 160F
推
11/22 19:42, , 161F
人比人氣死人，好好看看自己好嗎
11/22 19:42, 161F
推
12/25 14:23, , 162F
12/25 14:23, 162F
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