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Re: [問題] 主管想要詢問的答案是什麼？

看板Salary (工作職場)作者 (kobe)時間4年前 (2021/07/01 23:28), 編輯推噓3(3推 0噓 24→)
留言27則, 3人參與, 4年前最新討論串5/5 (看更多)
其實這就跟面試一樣，就單純想要聽好聽的話。 想要聽到你說：將來會對公司付出什麼，會對公司帶來什麼樣的效益 剛進來公司這幾天，學習到了......公司的什麼什麼真的讓我驚豔不己......跟我之前 的完全不能比 就是要拍馬屁，然候不能讓對方知道你在拍馬屁，你這個職位能做多少事 有多少權力你主管會不知道嗎？ 我想起來有一個新聞，川普當上總統在面試人的時候，一個職位會找5 6個人來面試 (台灣有的公司一直整天不停在面試) 面試的問題是問：如果你遇到這個問題你怎麼處理？如果情況加劇嚴重你如何處理 然候不會批評或告訴他怎麼才是對的 面試完後1-2天內決定人選，總統沒時間一直盯人，確定想法 目標跟作法差不多就錄取，就放手讓他做 我面試的經驗遇到的都是在問過去，就是逼你要說謊 像是你約會一個女生，直接問你為什麼跟前男友分手？交過幾個男友？ 做幾次爽不爽？帶不帶套？ 然候真正的未來都沒提，公司狀況、工作內容也全都在唬爛不然就不講 造成的狀況就是該職缺的人一直離職，跟現代男女整天在分手、離婚一樣 ※ 引述《star83056 (vian)》之銘言： : 剛轉行資訊業，非本科生 : 大概報到第三天，在開會時 : 主管詢問了我的學習計畫與目標 : 我是這樣回答 : 1.了解工作流程，含例行性檢查事項 : 這個其實就很多了(畢竟了解公司運作的流程也很重要吧) : 除了日常工作範圍(收發信件等零零總總) : 包含說要去系統看監控 : 回報監控狀況是否有問題的一個流程 : 2.了解監控網站 : 包含說要去操作監控網站 : 然後了解監控網站在幹嘛 : 每個代碼跟符號表示什麼 : 要怎麼去處理它？因為雖然都是顯示告警 : 但可能判斷問題不同，處理方式就不同 : 但主管說 : 你說的都對，但是我想要知道你的目標是什麼 : 因為這就是一個工作流程而已 : 我知道這是一個流程 : 但他的目標是什麼，我不知道該如何去回答他 : 我黑人問號？？？？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.164.5.117 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1625153319.A.AD0.html
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07/02 02:43, 4年前 , 1F
我選人都是在看人格素養，適合的人才就會散發出適合的特質
07/02 02:43, 1F
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07/02 06:13, 4年前 , 2F
其實你也沒有回答到原原po的問題也不知道他主管在問什麼
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推
07/02 06:15, 4年前 , 3F
我講講我看人的標準，我很重視人格素養，反應出來內心涵養
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07/02 06:16, 4年前 , 4F
一個人再亮麗、再聰明，只要人格素養有問題，我不會採用的
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07/02 06:18, 4年前 , 5F
人格素養是需要透過十幾年的內化，才可以呈現在外在的感覺
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07/02 06:19, 4年前 , 6F
不過現在人大多已經失去這個判斷的能力，所以我重新教大家
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推
07/02 06:23, 4年前 , 7F
反過來說，以我當絕對標準，認同我的人，就是正向善良的人
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07/02 06:23, 4年前 , 8F
會不認同我的人，都是非常自私自利的人，用這樣分就很清楚
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07/02 06:25, 4年前 , 9F
反正全世界人民都認識我，就用我去測試他們，就知道人好壞
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07/02 06:26, 4年前 , 10F
這就是為什麼我要準備十多年的資料，在一舉殲滅社會惡勢力
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07/02 06:26, 4年前 , 11F
大概我的想法是這個樣子
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@taipoo 歡笑錢奴
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推
07/02 07:19, 4年前 , 21F
不過，選皇后真的就是不一樣的，這真的已經是好幾世的姻緣
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07/02 07:20, 4年前 , 22F
就是一種直覺，你看到她開心，你就會很開心，這很難解釋的
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07/02 07:22, 4年前 , 23F
總之，這就是一種命中注定的感覺，皇帝就是一直在尋找皇后
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07/02 07:24, 4年前 , 24F
經過了好幾世都是一樣，天子與天女，每一世尋找的方式不同
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07/02 07:25, 4年前 , 25F
但我相信我真的找到了，這一世就一起結束中華民族天子傳說
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07/02 07:27, 4年前 , 26F
讓傳說真的變成真正永遠的傳說，故事民間永久流傳就可以了
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07/02 07:28, 4年前 , 27F
大概真實的事實就是這個樣子，給後代子孫都可以慢慢參考吧
07/02 07:28, 27F
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