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[問題] 想請問保全業的薪水

看板Salary (工作職場)作者 (諾亞方舟)時間4年前 (2021/07/09 12:08), 4年前編輯推噓19(23推 4噓 44→)
留言71則, 38人參與, 4年前最新討論串1/1
6月開始到保全業做日班機動 剛開始跟我說月薪39000 但今天薪轉只有28000 算了一下我上班17天 每天12小時 按照勞基法超過8小時 時薪*1.33 基本時薪160 那麼我一天應該有 2132元 所以2132*17=36000 也要有36000 附上對話跟薪資條 覺得回覆看不是很懂 像是甩鍋 加給也不知道怎麼算的 而且我也沒請假 突然有個請假時數 記得有天是排錯班表 我多上2小時的班 說會補給我的 https://i.imgur.com/ZMfeiIa.png
https://i.imgur.com/GSZbnvk.png
請問這樣有違法嗎？ 謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.10.15.225 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1625803736.A.A33.html
推
07/09 12:11, 4年前 , 1F
問阿宏 他專業的
07/09 12:11, 1F
阿宏是誰 ※ 編輯: noah23 (101.10.15.225 臺灣), 07/09/2021 12:14:38
推
07/09 12:20, 4年前 , 2F
按你的薪資表來看，你的時薪是103.多元(24950/240)。
07/09 12:20, 2F
→
07/09 12:21, 4年前 , 3F
月薪制的時薪是(月薪/240)，而不是看基本時薪(這是時薪
07/09 12:21, 3F
→
07/09 12:22, 4年前 , 4F
制在用的)，基本時薪160元是包含假日的薪資在內
07/09 12:22, 4F
推
07/09 12:24, 4年前 , 5F
正確應該是39000/22x17=30137，還要扣掉勞健保，應該沒錯
07/09 12:24, 5F
→
07/09 12:33, 4年前 , 6F
整天發保全文 去找阿宏
07/09 12:33, 6F
推
07/09 12:51, 4年前 , 7F
保全業有簽84條之1， 每日基本工時10小時， 超過才會算
07/09 12:51, 7F
→
07/09 12:51, 4年前 , 8F
加班費
07/09 12:51, 8F
推
07/09 13:07, 4年前 , 9F
保全業大部分都是有84條關係 因此看到的職缺都是含2H加班
07/09 13:07, 9F
→
07/09 13:08, 4年前 , 10F
比較少為8小時或10小時上班的
07/09 13:08, 10F
→
07/09 13:14, 4年前 , 11F
月薪制的日薪都是 /30 吧，怎麼是 /22
07/09 13:14, 11F
推
07/09 13:20, 4年前 , 12F
周休兩天不算
07/09 13:20, 12F
推
07/09 13:28, 4年前 , 13F
月薪制時薪計算是/240，/176你就看老闆願不願意付高額加班費
07/09 13:28, 13F
→
07/09 13:29, 4年前 , 14F
39000應該是要上滿保全業最大加班上限總工時288小時
07/09 13:29, 14F
推
07/09 13:36, 4年前 , 15F
合約應是10hr*17天=170小時 每天多2小時算加班，（240
07/09 13:36, 15F
→
07/09 13:36, 4年前 , 16F
00+950)/240*1.33*17=2357+2395（津貼），有疑問的應
07/09 13:36, 16F
→
07/09 13:36, 4年前 , 17F
是請假時數6h,造成多扣624這個
07/09 13:36, 17F
推
07/09 14:01, 4年前 , 18F
39000怎麼來的，一個月上班23天班103.95*1.33*（23-17
07/09 14:01, 18F
→
07/09 14:01, 4年前 , 19F
）*12+28654=38608+624=39232與39000相符
07/09 14:01, 19F
推
07/09 14:05, 4年前 , 20F
樓上好強ㄛ..
07/09 14:05, 20F
→
07/09 14:13, 4年前 , 21F
感覺好像沒比較划算
07/09 14:13, 21F
→
07/09 14:47, 4年前 , 22F
所以底薪是最低薪資喔
07/09 14:47, 22F
推
07/09 14:52, 4年前 , 23F
月薪和基本時薪兩回事
07/09 14:52, 23F
→
07/09 14:52, 4年前 , 24F
而且保全算工作時數的方式和一般工作不一樣
07/09 14:52, 24F
→
07/09 14:52, 4年前 , 25F
上面有幾樓算得很清楚了
07/09 14:52, 25F
→
07/09 14:54, 4年前 , 26F
你被黑了 快跳阿
07/09 14:54, 26F
→
07/09 14:54, 4年前 , 27F
你都沒在看合約厚
07/09 14:54, 27F
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07/09 15:12, 4年前 , 28F
10-12小時是1.66
07/09 15:12, 28F
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07/09 15:15, 4年前 , 29F
看不出到底是時薪還是月薪人員
07/09 15:15, 29F
→
07/09 15:15, 4年前 , 30F
看到薪資單了
07/09 15:15, 30F
→
07/09 15:37, 4年前 , 31F
月薪制除30天好不好……除22什麼鬼
07/09 15:37, 31F
推
07/09 15:39, 4年前 , 32F
你一下說月薪一下又用時薪來算...要不要先上網查個資
07/09 15:39, 32F
→
07/09 15:39, 4年前 , 33F
料再來問
07/09 15:39, 33F
推
07/09 15:42, 4年前 , 34F
月薪制度就不是22天喔，不能用月薪制除以時薪
07/09 15:42, 34F
推
07/09 15:55, 4年前 , 35F
你就月薪制了 怎麼還會用時薪去算………..
07/09 15:55, 35F
推
07/09 16:13, 4年前 , 36F
月薪制沒在看基本時薪的啦……
07/09 16:13, 36F
→
07/09 16:37, 4年前 , 37F
48,625
07/09 16:37, 37F
→
07/09 17:16, 4年前 , 38F
上17天有36000？沒看過這麼爽的保全..
07/09 17:16, 38F
推
07/09 17:27, 4年前 , 39F
要到38000不是只能休6天嗎？
07/09 17:27, 39F
噓
07/09 17:47, 4年前 , 40F
36000 XDDDDDDDDDDDDDDDDDD
07/09 17:47, 40F
推
07/09 17:54, 4年前 , 41F
變形工時吧 看一下勞動契約有沒有提到適用變形工時
07/09 17:54, 41F
→
07/09 18:31, 4年前 , 42F
我上22天每天8小時早班，也才四萬八
07/09 18:31, 42F
→
07/09 18:44, 4年前 , 43F
不懂裝懂笑死...
07/09 18:44, 43F
噓
07/09 19:00, 4年前 , 44F
做保全的 就別計較那11000了吧 你都甘願去做保全了
07/09 19:00, 44F
推
07/09 19:19, 4年前 , 45F
嗚
07/09 19:19, 45F
推
07/09 20:10, 4年前 , 46F
某樓嘴好臭
07/09 20:10, 46F
→
07/09 21:00, 4年前 , 47F
月薪制度跟時薪制度有差，你應該要先問清楚，不用講保
07/09 21:00, 47F
→
07/09 21:00, 4年前 , 48F
全，現在很多比較簡單的op月薪也沒有2萬8，也是有時薪
07/09 21:00, 48F
→
07/09 21:00, 4年前 , 49F
制度的保全，但很少通常是短期。
07/09 21:00, 49F
噓
07/09 21:03, 4年前 , 50F
照你的算法，月薪24k的人，一個月都只有上24000/8/160
07/09 21:03, 50F
→
07/09 21:03, 4年前 , 51F
=18.75天，月休11-12天，週休三日，怎麼不去報名諾貝爾
07/09 21:03, 51F
→
07/09 21:03, 4年前 , 52F
獎
07/09 21:03, 52F
推
07/09 21:51, 4年前 , 53F
#1WvvxE80 (Gossiping) 你不是看一整天Netflix那位
07/09 21:51, 53F
→
07/10 03:47, 4年前 , 54F
真的很多人不知道月薪跟時薪還有保全業的差別，是真的
07/10 03:47, 54F
→
07/10 03:47, 4年前 , 55F
差很多，至於保全薪水算法合不合理我只能說看你自己，
07/10 03:47, 55F
→
07/10 03:47, 4年前 , 56F
點很爽跟點很硬很操當然有差別。
07/10 03:47, 56F
→
07/10 11:05, 4年前 , 57F
樓上說到重點 爽點跟硬點差很多 薪水不能這樣看
07/10 11:05, 57F
→
07/10 11:06, 4年前 , 58F
當然如果你有本事找到高薪又爽的就另外一回事
07/10 11:06, 58F
噓
07/10 14:17, 4年前 , 59F
不足月就別算太細了
07/10 14:17, 59F
→
07/10 18:45, 4年前 , 60F
保全不是算時的 算時的話那老闆要虧死了
07/10 18:45, 60F
推
07/10 19:51, 4年前 , 61F
不足月員工會比較虧
07/10 19:51, 61F
→
07/10 22:29, 4年前 , 62F
你應該問細一點，他們不是用時薪去算。我待過。本薪+勤務+
07/10 22:29, 62F
→
07/10 22:31, 4年前 , 63F
加班費+餐費。每月只能放6天，多放要扣錢。
07/10 22:31, 63F
→
07/10 22:41, 4年前 , 64F
感覺你的薪水跟我之前做的差不多。要看工作累不累。
07/10 22:41, 64F
推
07/12 01:22, 4年前 , 65F
你整個算錯 保全業12小時沒有算加班，老闆沒坑你，
07/12 01:22, 65F
→
07/12 01:22, 4年前 , 66F
去問立法的
07/12 01:22, 66F
→
07/12 01:24, 4年前 , 67F
12*17/288 *39k = 27k你老闆沒少發
07/12 01:24, 67F
→
07/12 01:25, 4年前 , 68F
基數不是240 更沒有1.33
07/12 01:25, 68F
推
07/12 01:33, 4年前 , 69F
上面有神人給出詳細解
07/12 01:33, 69F
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07/12 01:33, 4年前 , 70F
以前朋友跟你一樣拿到薪資第一件事情就是爆發 粗算
07/12 01:33, 70F
→
07/12 01:33, 4年前 , 71F
完後都不說話了
07/12 01:33, 71F
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