PTT職涯區 / Salary (工作職場)

Re: [新聞] 抱歉了！居家上班族盼不到颱風假　勞動部：硬要放就是曠

看板Salary (工作職場)作者 (阿海，終於起來啦!)時間4年前 (2021/07/20 10:00), 編輯推噓15(19推 4噓 42→)
留言65則, 27人參與, 4年前最新討論串2/2 (看更多)
個人在台灣上班時，某間公司在跟我簽勞動合同(雇傭合約)。 在簽的時候，我真的有仔細的看了一遍， 裡面就直接寫道，若是政府宣布颱風假， 則當天公司將不提供薪資。 所以，我到覺得，資方/勞方在一開始的時候就講清楚、說明白。 這樣產生異議的機會就會降低很多。 居家上班這個議題，台灣之前很少會遇到。 大多是個體戶或者是SOHO族才會有。 但是經歷了這場疫情，我認為會有很多的工作變革產生。 ※ 引述《HinatsuruAi (雛鶴 あい)》之銘言： : ※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1WzXDyGF ] : 作者: HinatsuruAi (雛鶴 あい) 看板: Gossiping : 標題: [新聞] 抱歉了！居家上班族盼不到颱風假　勞動部：硬要放就是曠職 : 時間: Tue Jul 20 08:06:13 2021 : 備註請放最後面 違者新聞文章刪除 : 1.媒體來源: : appledaily : 2.記者署名: : 唐鎮宇／台北報導 : 3.完整新聞標題: : 抱歉了！居家上班族盼不到颱風假　勞動部：硬要放就是曠職 : 4.完整新聞內文: : 颱風烟花本周有機會影響台灣，但疫情三級警戒尚未解封，本周有可能有部分民眾面臨史 : 上第一個居家上班遇上颱風停班的情況。但勞動部說，因颱風造成勞工無法出勤，勞工才 : 可停班；若原先雙方就已約定居家上班，勞工沒有通勤的風險，即便縣市政府宣布停班， : 勞工還是得上班，不可以「颱風停班」為由拒絕提供勞務。 -- 不要放棄任何一球， 當你放棄了，同時也放棄了你的籃球生涯！ 《顏行書》(2014) -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.225.4.160 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1626746450.A.2D6.html
推
07/20 10:07, 4年前 , 1F
在家上班，方便、省時、高效率，將會是未來擋不住的趨勢
07/20 10:07, 1F
推
07/20 10:12, 4年前 , 2F
如果看到合約有寫這條 就會知道公司摳得要命
07/20 10:12, 2F
→
07/20 10:12, 4年前 , 3F
直接不去報到了
07/20 10:12, 3F
→
07/20 10:33, 4年前 , 4F
現在是白癡勞動部這說法 變相讓資方可以故意找碴
07/20 10:33, 4F
推
07/20 10:39, 4年前 , 5F
居家上班沒差
07/20 10:39, 5F
推
07/20 11:05, 4年前 , 6F
勞動部主動幫資方解套，真的很猛
07/20 11:05, 6F
噓
07/20 11:07, 4年前 , 7F
這種合約你也簽得下去
07/20 11:07, 7F
→
07/20 11:16, 4年前 , 8F
可能薪水真香啊
07/20 11:16, 8F
→
07/20 11:19, 4年前 , 9F
@taipoo 錢奴被資遣只能在家上網發瘋
07/20 11:19, 9F
→
07/20 11:19, 4年前 , 10F
36歲說自己已經退休
07/20 11:19, 10F
→
07/20 12:01, 4年前 , 11F
颱風假的規定本來就是不支薪啊 只是不能扣全勤跟績效而已
07/20 12:01, 11F
→
07/20 12:01, 4年前 , 12F
但多數公司還是會支薪 然後有去上班的給兩倍
07/20 12:01, 12F
推
07/20 12:04, 4年前 , 13F
多數公司會支薪？做夢嗎...
07/20 12:04, 13F
推
07/20 12:08, 4年前 , 14F
法規上颱風假本來就不支薪，大家是不是得寸進尺啊。
07/20 12:08, 14F
推
07/20 12:13, 4年前 , 15F
多數公司支薪？你是平行世界嗎...
07/20 12:13, 15F
推
07/20 12:14, 4年前 , 16F
颱風假一直都是不支薪 如果有那是公司的福利
07/20 12:14, 16F
推
07/20 12:57, 4年前 , 17F
颱風假不支薪+1。如果有，是幸福企業。我之前的公司有，
07/20 12:57, 17F
→
07/20 12:57, 4年前 , 18F
後來離職找到的每一家都不支薪了 =”=
07/20 12:57, 18F
→
07/20 14:02, 4年前 , 19F
上面說法規規定不支薪的可以提供條文嗎??
07/20 14:02, 19F
→
07/20 14:03, 4年前 , 20F
天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點：
07/20 14:03, 20F
→
07/20 14:03, 4年前 , 21F
第7條 勞工因前點所定之情形無法出勤工作，雇主宜不
07/20 14:03, 21F
→
07/20 14:04, 4年前 , 22F
不扣發工資。但應雇主之要求而出勤，雇主除當日工資
07/20 14:04, 22F
→
07/20 14:04, 4年前 , 23F
照給外，宜加給勞工工資，並提供交通工具、交通津貼
07/20 14:04, 23F
→
07/20 14:04, 4年前 , 24F
或其他必要之協助。
07/20 14:04, 24F
→
07/20 14:06, 4年前 , 25F
明明就是「宜不扣發工資」，什麼時候變成規定不用給
07/20 14:06, 25F
→
07/20 14:06, 4年前 , 26F
了......
07/20 14:06, 26F
→
07/20 14:07, 4年前 , 27F
宜不扣發=不給不違法
07/20 14:07, 27F
推
07/20 14:24, 4年前 , 28F
颱風假本來就不支薪好嗎 法規只有規定出勤要雙薪 工作
07/20 14:24, 28F
→
07/20 14:24, 4年前 , 29F
這麼多年還沒聽過颱風放假有給薪的耶 是我的問題嗎
07/20 14:24, 29F
推
07/20 14:39, 4年前 , 30F
本來就是不支薪啊 全勤照給
07/20 14:39, 30F
→
07/20 14:40, 4年前 , 31F
出勤就是比照國定假日double
07/20 14:40, 31F
→
07/20 14:41, 4年前 , 32F
除非人資把你特休挪去抵
07/20 14:41, 32F
噓
07/20 15:02, 4年前 , 33F
颱風天出勤資方可以不支付雙倍薪喔，這麼向資方靠攏的法規
07/20 15:02, 33F
→
07/20 15:02, 4年前 , 34F
你各位就繼續捧
07/20 15:02, 34F
→
07/20 15:03, 4年前 , 35F
要求出勤 > OK 出勤不給雙倍 > OK 勞工不出勤 > 曠職
07/20 15:03, 35F
→
07/20 15:13, 4年前 , 36F
你哪裡看到說出勤可以不支雙倍薪 說的都是放颱風假不支
07/20 15:13, 36F
→
07/20 15:13, 4年前 , 37F
薪 你大概不知道 有些人就算外面狂風暴雨還是得去上班
07/20 15:13, 37F
→
07/20 15:13, 4年前 , 38F
07/20 15:13, 38F
→
07/20 15:19, 4年前 , 39F
上面貼的要點就有了啊...「宜加給勞工工資」
07/20 15:19, 39F
→
07/20 15:19, 4年前 , 40F
宜加給=只給1倍不違法
07/20 15:19, 40F
噓
07/20 15:20, 4年前 , 41F
奇怪那些人在這種天要上班關我屁事....?
07/20 15:20, 41F
→
07/20 15:21, 4年前 , 42F
我就問一句 你同事每天加班到半夜凌晨 你跟不跟啊?
07/20 15:21, 42F
→
07/20 15:22, 4年前 , 43F
現實颱風假本來就是規範公務機關跟學校的，你各位公
07/20 15:22, 43F
→
07/20 15:22, 4年前 , 44F
司跟著放，那現行勞基法就是沒規定強制給不給薪
07/20 15:22, 44F
推
07/20 15:50, 4年前 , 45F
颱風
07/20 15:50, 45F
推
07/20 17:29, 4年前 , 46F
往科技業去 幾乎每家颱風假都有給薪 然後出勤都有兩倍 還
07/20 17:29, 46F
→
07/20 17:30, 4年前 , 47F
可以搭計程車報公帳喔 但法規上來說 颱風假不是公司的錯
07/20 17:30, 47F
→
07/20 17:30, 4年前 , 48F
當然放颱風假可以不給薪 出勤也可以不給兩倍就是了
07/20 17:30, 48F
推
07/20 18:44, 4年前 , 49F
目前為止人生三間公司沒有一間颱風假不給薪的
07/20 18:44, 49F
推
07/20 19:48, 4年前 , 50F
前公司就是颱風在家上班 會給薪水 所以這樣是正常嗎
07/20 19:48, 50F
推
07/20 20:17, 4年前 , 51F
颱風假不支薪但大多科技業公司會給錢，如果颱風在家上班
07/20 20:17, 51F
→
07/20 20:17, 4年前 , 52F
給薪水，當然是正常且合法
07/20 20:17, 52F
推
07/20 22:17, 4年前 , 53F
待過傳產（最近土地在炒房的那家）颱風假不給薪 那時候才
07/20 22:17, 53F
→
07/20 22:17, 4年前 , 54F
知道竟然有公司是不給薪的
07/20 22:17, 54F
→
07/20 22:43, 4年前 , 55F
我公司也不給薪
07/20 22:43, 55F
推
07/21 13:58, 4年前 , 56F
現任公司不支薪+1
07/21 13:58, 56F
推
07/21 16:16, 4年前 , 57F
沒上班不給薪，酸酸不懂這道理？還是只想當薪水小
07/21 16:16, 57F
→
07/21 16:16, 4年前 , 58F
偷？
07/21 16:16, 58F
→
07/22 00:35, 4年前 , 59F
台灣勞工已經淪落到自砍福利以求被雇用的地步了嗎
07/22 00:35, 59F
→
07/22 00:36, 4年前 , 60F
當台灣產假還只有8週都時候，多的是外商直接4到6
07/22 00:36, 60F
→
07/22 00:36, 4年前 , 61F
個月，優於勞基法就是人家企業的福利，你的公司貼著
07/22 00:36, 61F
→
07/22 00:37, 4年前 , 62F
勞基法，沒什麼好沾沾自喜的
07/22 00:37, 62F
→
07/22 00:37, 4年前 , 63F
難道看著你們公司人才招聘廣告上寫著「工作滿一年給
07/22 00:37, 63F
→
07/22 00:38, 4年前 , 64F
七天年假」「憑醫生證明可請病假」是很光榮的事？
07/22 00:38, 64F
噓
07/22 09:09, 4年前 , 65F
沒上班不給薪，老闆爽死，無薪假推手你也是其中一個
07/22 09:09, 65F
‣ 更多 joscheng 的文章
文章代碼(AID): #1WzYvIBM (Salary)
Salary 近期熱門文章
更多 近期熱門文章 >>
PTT職涯區 即時熱門文章
更多 即時熱門文章 >>
‣ 更多 joscheng 的文章
文章代碼(AID): #1WzYvIBM (Salary)