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[討論] 這種情況是不是該離職了

看板Salary (工作職場)作者 (ki)時間2年前 (2021/08/02 20:16), 編輯推噓13(13推 0噓 23→)
留言36則, 20人參與, 2年前最新討論串1/2 (看更多)
我上個月剛到職第一天 主管說同事兩週後因為要考CFA 所以會請假一個月 要我接手她的工作 雖然有點傻眼但也就算了 結果那位同事也沒有好好交接 十項工作只有前兩項手把手教我 後面直接丟前手留給他的文件叫我看 外加兩三件從五月pending到現在的專案 然後就自己拍拍屁股去考試了 結果月初那位同事考完 沒有把任何一件專案接回去 我覺得不妙的部分從這裡開始 明明所有工作大概只佔我一週一半的時間 我還有老闆交代的其他專案 我完全不知道他之前到底在忙什麼 他從去年11月搞到今年5月的專案 我用一個月解決了 這些工作量都到我頭上了 那他到底在幹嘛？ 現在好了 下週換另外一個同事要請兩週病假 主管要我接手她的專案… 整件事情都莫名其妙 主管面試的時候希望我幫忙的專案 一件都還沒開始 我只好默默打開我的104 本來想說3個月內閃人就好 現在是不是應該早點提算了… -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.71.213.165 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1627906584.A.220.html
推
08/02 20:46, 2年前 , 1F
你就好用啊 等專案結束人家回來搶功
08/02 20:46, 1F
推
08/02 21:03, 2年前 , 2F
我其實懷疑找你來當免洗的救火隊，時間一到會請你走
08/02 21:03, 2F
→
08/02 21:10, 2年前 , 3F
這些專案如果真的都成功結案了 是你下次跳槽的養分
08/02 21:10, 3F
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08/02 21:11, 2年前 , 4F
建議可以統整一下 既然你都可以解決 拿來當面試材料也不
08/02 21:11, 4F
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08/02 21:11, 2年前 , 5F
錯
08/02 21:11, 5F
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08/02 21:12, 2年前 , 6F
現況不好 你換下一家難道不會遇到類似的問題嗎
08/02 21:12, 6F
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08/02 21:46, 2年前 , 7F
快跑吧，這此好好選公司
08/02 21:46, 7F
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08/02 22:02, 2年前 , 8F
所以 你的104幹嘛關XD
08/02 22:02, 8F
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08/02 22:03, 2年前 , 9F
人力銀行這種東西,就是隨時隨地都開著阿
08/02 22:03, 9F
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08/02 22:03, 2年前 , 10F
想到的時候就填一點新經歷上去,有時候會收到超乎期待
08/02 22:03, 10F
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08/02 22:04, 2年前 , 11F
的邀請阿,如果會日文甚至日本的也可以開著
08/02 22:04, 11F
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08/02 22:05, 2年前 , 12F
看到收到的offer也可以稍微感覺到產業目前的現況
08/02 22:05, 12F
推
08/03 00:26, 2年前 , 13F
考CFA 可以請假一個月?什麼佛心公司快告訴我
08/03 00:26, 13F
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08/03 00:46, 2年前 , 14F
你要不要也試著請假看看 主管怎麼處理？
08/03 00:46, 14F
推
08/03 00:47, 2年前 , 15F
或是直接向主管反應 前10項工作應該要回到負責的同事身上
08/03 00:47, 15F
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08/03 00:56, 2年前 , 16F
你要做的是跟主管溝通，不是有問題不講等人通靈
08/03 00:56, 16F
推
08/03 03:44, 2年前 , 17F
這家公司的打混風氣太嚴重，建議你可以換工作比較好
08/03 03:44, 17F
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08/03 08:13, 2年前 , 18F
怎麼看都是你的問題啊，不會拒絕什麼都說好，換到哪一間
08/03 08:13, 18F
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08/03 08:13, 2年前 , 19F
公司都一樣
08/03 08:13, 19F
推
08/03 08:54, 2年前 , 20F
有沒有跟主管先討論一下？
08/03 08:54, 20F
推
08/03 09:37, 2年前 , 21F
兩周後考試所以請一個月的假?
08/03 09:37, 21F
推
08/03 10:34, 2年前 , 22F
工作變多，有加薪嗎？
08/03 10:34, 22F
推
08/03 13:14, 2年前 , 23F
先跟主管溝通 你們主管蠻好笑的哈哈
08/03 13:14, 23F
推
08/04 00:50, 2年前 , 24F
要求主管把他們留在你身上的業務比例以他們的薪資比例
08/04 00:50, 24F
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08/04 00:50, 2年前 , 25F
加給你啊。
08/04 00:50, 25F
推
08/04 01:11, 2年前 , 26F
塊陶吧 同事薪水小偷 主管也沒識別能力
08/04 01:11, 26F
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08/04 08:39, 2年前 , 27F
樓上搞錯了吧，主管就是有識別能力才能把事情都指派給有
08/04 08:39, 27F
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08/04 08:39, 2年前 , 28F
能力又不會拒絕的人身上啊
08/04 08:39, 28F
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08/04 08:42, 2年前 , 29F
再來就看會不會離職了，離職了就換下一個，沒離職公司就
08/04 08:42, 29F
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08/04 08:42, 2年前 , 30F
獲得了一位有能力又不會拒絕差事的奴工，至於沒能力的人
08/04 08:42, 30F
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08/04 08:42, 2年前 , 31F
為什麼能生存，天知道他在公司後台有多硬
08/04 08:42, 31F
推
08/05 13:38, 2年前 , 32F
一個月就可以接手別人10項工作 這間公司工作也太簡單
08/05 13:38, 32F
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08/05 13:38, 2年前 , 33F
還是跑吧 你學不到東西的
08/05 13:38, 33F
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08/05 13:40, 2年前 , 34F
快跑
08/05 13:40, 34F
推
08/05 15:17, 2年前 , 35F
馬的也遇過那種做事很會演慢吞吞的同事，最後事情都變我頭
08/05 15:17, 35F
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08/05 15:17, 2年前 , 36F
上，幹，想到就氣
08/05 15:17, 36F
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