Re: [閒聊] 幫長官下指導棋很白目吧

看板Salary (工作職場)作者 (尊重 q( ̄︶ ̄)p 包容)時間4年前 (2021/08/14 03:41), 編輯推噓0(0012)
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※ 引述《chuckie (志祥)》之銘言: : 前幾天設備出了問題,查明原因後請別部門過來檢修。 : 到現場時發現他們經理也跟著技師一起過來。 : 兩邊稍微討論後,他們經理跟技師說先檢查某個地方。 : 聽到後我回:「經理,那個xx我檢查過了,你可以直接檢查ooo。」 你開頭這段話讓我覺得可信度不高 1."原因"已經找到? 如果已經找到,那為何還需要檢查呢? 這用字遣詞你可能認為沒差,但有時候講話還是保留點好 2.你的檢查流程是否確實?或者你是否有能力找出原因? 如果你有標準的流程,那可以先說明你檢查了哪些東西節省大家時間 但不需要後面補上別人該檢查什麼東西,因為這很像你沒有做完 如果你沒有檢查完畢那又怎麼可以推斷是哪部分出問題呢? 例如你這邊的操作流程是10個項目,那可以先列出哪幾個是有問題的 並且針對有問題的項目做了那些測試,結果是如何 別人既然是專業的,代表他一定有更多你不知道的測試方法 所以你不需要先講出來你認為的"原因" 等別人測完了,再用請教的方式一起參與討論 -- 小投資者的股市紀錄 https://www.facebook.com/groups/205355034729992 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.24.208.244 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1628883718.A.6E8.html

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通常別人檢查都只檢查很表面的事情,不會深入了解問題原因
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@taipoo 歡笑錢奴
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taiwan poopoo
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錢奴幫你自己勘誤一下
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文章代碼(AID): #1X5ii6Re (Salary)
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