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[問題] 當了三年全職媽媽 好想回歸職場已刪文

看板Salary (工作職場)作者 (rita)時間4年前 (2021/08/18 14:19), 4年前編輯推噓70(70推 0噓 141→)
留言211則, 62人參與, 4年前最新討論串1/1
大家好 我是一個離開職場三年的全職媽媽 目前36歲 孩子已經到幼稚園適應得很好 完全不考慮生第二胎的狀況下 已經在人力銀行上求職一段時間 其實從今年2月開始就陸續找 有一段不算短的三年空白真的很難 我的專業在網路行銷跟品牌行銷 在廣告公司&品牌各待過一段時間 自覺能力不算太差 也當過小主管 但從2月開始 面試只有過2次 投出去石沉大海也是很正常的事 然後5月國內疫情升三級之後 不得不又把人力銀行關起來 一直到降了二級又再打開....... 我現在很苦惱幾件事情 1. 要怎麼在履歷上介紹這段空白？目前是寫經營自媒體 FB IG 部落格等 也有附上連結 2. 接上，我準備了兩種自傳 一個是有寫三年當全職媽媽 一個則是隻字不提 僅用自己的 專長帶過 3. 又接上 我知道有孩子的狀況已經不太能當主管 甚至連行銷工作都很難進去了 目前投的都是行銷、行政助理為主 離家距離近的 薪水砍半也不在乎 長輩跟朋友都說「不要太誠實」的說自己是媽媽 偏偏今天的面試就碰了壁 一個行政櫃檯的面試 似乎連履歷都沒看過還很驚訝於我是個媽媽... 請各位先進前輩們為我指點迷津 感激不盡！ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 122.116.52.248 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1629267588.A.A08.html
推
08/18 14:26, 4年前 , 1F
拍拍…我當初生完不到半年開始求職就已經被刁難了
08/18 14:26, 1F
謝謝妳
推
08/18 14:30, 4年前 , 2F
誠實比較重要吧~說謊更嚴重~而且外表就是媽媽也不能假裝
08/18 14:30, 2F
我沒有假裝...
推
08/18 14:32, 4年前 , 3F
為什麼不能說是媽媽 沒說的話萬一小孩需要你 要請假
08/18 14:32, 3F
→
08/18 14:32, 4年前 , 4F
你怎麼處理
08/18 14:32, 4F
我自己覺得要在履歷上就好好地說比較好 以免浪費彼此的時間 ※ 編輯: shinerita (122.116.52.248 臺灣), 08/18/2021 14:34:24
推
08/18 14:33, 4年前 , 5F
寫你是媽媽就好
08/18 14:33, 5F
推
08/18 14:34, 4年前 , 6F
就照實寫啊，說不定找到好外商
08/18 14:34, 6F
推
08/18 14:37, 4年前 , 7F
可以理解長輩說的，照實說會不會被認為不能配合加班直接
08/18 14:37, 7F
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08/18 14:37, 4年前 , 8F
被刷掉啊？
08/18 14:37, 8F
我沒有後援 的確很難加班...
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08/18 14:38, 4年前 , 9F
為什麼有孩子不能當主管?我主管是兩個孩子的媽欸
08/18 14:38, 9F
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08/18 14:38, 4年前 , 10F
我也覺得當全職媽媽很正常，尤其現在都雙薪家庭小孩誰顧
08/18 14:38, 10F
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08/18 14:39, 4年前 , 11F
會覺得奇怪的公司，不去也罷，剛好可以當過濾網
08/18 14:39, 11F
這倒也是!! 謝謝妳 ※ 編輯: shinerita (122.116.52.248 臺灣), 08/18/2021 14:44:02
推
08/18 14:46, 4年前 , 12F
不建議隱藏，這樣要請假時冒出小孩很尷尬
08/18 14:46, 12F
推
08/18 14:47, 4年前 , 13F
為什麼不能寫？我朋友也是做品牌行銷的他跟你的差別只有
08/18 14:47, 13F
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08/18 14:47, 4年前 , 14F
他沒有空窗三年，他永遠找得到工作啊？他應該也是主管（
08/18 14:47, 14F
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08/18 14:47, 4年前 , 15F
我搞不太清楚細節），你育嬰不寫清楚讓人亂猜不是更詭異
08/18 14:47, 15F
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08/18 14:47, 4年前 , 16F
，為人母很正常的事情藏什麼呢？你甚至可以推銷因為為人
08/18 14:47, 16F
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08/18 14:47, 4年前 , 17F
母所以在行銷概念上的思路轉換吧，你做行銷的要能夠把自
08/18 14:47, 17F
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08/18 14:47, 4年前 , 18F
己的弱勢轉化成優勢，才是成功的行銷，算了想了想你根本
08/18 14:47, 18F
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08/18 14:47, 4年前 , 19F
不適合做行銷，去做總機吧
08/18 14:47, 19F
哈哈哈哈哈 我也是不排斥做總機阿
推
08/18 14:49, 4年前 , 20F
疫情影響職缺變少，求職者眾
08/18 14:49, 20F
疫情也是一個很大的原因
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08/18 14:50, 4年前 , 21F
你的履歷沒有亮眼到彌補三年空白的話比較難
08/18 14:50, 21F
※ 編輯: shinerita (122.116.52.248 臺灣), 08/18/2021 14:51:27
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08/18 15:11, 4年前 , 22F
原文說隱暱資訊，補充推文說好好說不浪費彼此時間
08/18 15:11, 22F
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08/18 15:11, 4年前 , 23F
閣下雙重人格嗎？回主題，為什麼有小孩不能當主管
08/18 15:11, 23F
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08/18 15:12, 4年前 , 24F
妳都自我眨低了要怎麼找工作？行銷出身不懂賣自己嗎
08/18 15:12, 24F
我的理解是主管職必須要留在公司比較長的時間 也都盡量少請假 但有小孩之後突發狀況比較多 怕給公司帶來比較多的麻煩 AND 我投出去的履歷還是都有說明有小孩的狀況 上來請教是想知道怎麼樣的方式會比較妥當 ※ 編輯: shinerita (122.116.52.248 臺灣), 08/18/2021 15:14:45
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08/18 15:16, 4年前 , 25F
你會有問題只有你不夠強而已 現在失業率高
08/18 15:16, 25F
的確是 我少了很多在職場上累積經驗的時間
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08/18 15:18, 4年前 , 26F
如果你的主管格局視野只有這樣一定上不了
08/18 15:18, 26F
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08/18 15:18, 4年前 , 27F
不是把人綁在位置上才叫有做事，好的主管(對公司來說
08/18 15:18, 27F
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08/18 15:18, 4年前 , 28F
是你在哪不重要，團隊都能流暢運作
08/18 15:18, 28F
我一直覺得WFH的時代終究會來臨 可惜我尚未碰到有這樣體悟的公司
還有 146 則推文
還有 16 段內文
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08/20 02:01, 4年前 , 175F
惜自己的羽毛，雖然好工作真的不好找，但不代表你
08/20 02:01, 175F
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08/20 02:01, 4年前 , 176F
能力不能找到好工作
08/20 02:01, 176F
謝謝你！
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08/20 06:38, 4年前 , 177F
履歷空窗三年本身或許不是公司一定不接受
08/20 06:38, 177F
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08/20 06:38, 4年前 , 178F
但問題是有很多人選可以挑呀
08/20 06:38, 178F
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08/20 06:40, 4年前 , 179F
非理工科很多一畢業不知道要幹嘛就是去行銷或行政
08/20 06:40, 179F
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08/20 06:40, 4年前 , 180F
累積幾年也有經驗了，所以有相關資歷的人一海票，偏偏行銷
08/20 06:40, 180F
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08/20 06:41, 4年前 , 181F
又是很講求敏感度隨時與時併進的行業，有時候公司覺得有其
08/20 06:41, 181F
推
08/20 06:43, 4年前 , 182F
他人選想法比較創新，且近幾年實戰經驗都正在線上沒有空白
08/20 06:43, 182F
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08/20 06:43, 4年前 , 183F
那麼久，那為什麼一定要捨棄其他一樣有資歷也優秀的人才呢
08/20 06:43, 183F
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08/20 06:44, 4年前 , 184F
然後如果求職降低標準往下找，就會碰到我前面推文說的窘境
08/20 06:44, 184F
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08/20 06:44, 4年前 , 185F
，低薪工作很多就是預設要找便宜妹仔的。
08/20 06:44, 185F
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08/20 06:46, 4年前 , 186F
我反而覺得原PO可以想想自己的特質和能力專長有什麼突破點
08/20 06:46, 186F
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08/20 06:47, 4年前 , 187F
，可以換個方向找有點相關的其他工作，其實行銷同業我看過
08/20 06:47, 187F
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08/20 06:48, 4年前 , 188F
蠻多中年轉適合的業務職轉得很順薪水也比較高呀。
08/20 06:48, 188F
推
08/20 06:51, 4年前 , 189F
我覺得原PO找小主管以上職務，或平行找其他觸類旁通的職務
08/20 06:51, 189F
→
08/20 06:51, 4年前 , 190F
可能都比降低標準往下找的錄取率高一點。
08/20 06:51, 190F
感謝你回了這麼多 你的意見對我來說非常受用！！
推
08/20 06:53, 4年前 , 191F
是阿，公司有很多人選可挑，建議原po先想想自己的競爭力在
08/20 06:53, 191F
→
08/20 06:53, 4年前 , 192F
那裡。
08/20 06:53, 192F
推
08/20 06:56, 4年前 , 193F
一直找不到工作，待業閒著，真的可以唸很多書準備考試。
08/20 06:56, 193F
推
08/20 07:03, 4年前 , 194F
然後同樣偏向行銷部門的工作，我是覺得有些能力比較好的PM
08/20 07:03, 194F
→
08/20 07:05, 4年前 , 195F
也比較不受年齡或空窗一段時間的影響。畢竟行銷人一海票，
08/20 07:05, 195F
→
08/20 07:06, 4年前 , 196F
會操作行銷工具的人很多，大小代理商更是氾濫，不乏操作行
08/20 07:06, 196F
推
08/20 07:08, 4年前 , 197F
銷工具與媒體的人才，但好PM倒是比較沒有這麼容易找到。
08/20 07:08, 197F
→
08/20 07:08, 4年前 , 198F
不過三年是真的空比較長時間啦，和空一兩年還是不同
08/20 07:08, 198F
→
08/20 16:25, 4年前 , 199F
好的行銷也不多吧 粉絲團經營得2266的公司一狗票
08/20 16:25, 199F
→
08/20 23:38, 4年前 , 200F
感覺要回去不容易
08/20 23:38, 200F
推
08/21 00:59, 4年前 , 201F
YT搜尋葳老闆有解答
08/21 00:59, 201F
推
08/22 21:39, 4年前 , 202F
我離開職場4年，面試都直接表明有小孩不能加班，可以
08/22 21:39, 202F
→
08/22 21:39, 4年前 , 203F
接受較低的職等跟薪水，還是有找到適合的工作。
08/22 21:39, 203F
真的太感謝大家了 最近意志消沉的時候就會回來看看這篇 又打起精神了！ ※ 編輯: shinerita (122.116.52.248 臺灣), 08/24/2021 14:29:09
推
08/26 01:13, 4年前 , 204F
媽媽辛苦了，加油。我建議別寫明，履歷百百種，沒人
08/26 01:13, 204F
→
08/26 01:13, 4年前 , 205F
規定這一定要註明。拿到面試門票過程中有聊到在提及
08/26 01:13, 205F
→
08/26 01:13, 4年前 , 206F
就好。
08/26 01:13, 206F
推
08/27 12:20, 4年前 , 207F
我也是全職媽媽3年了，這2天面試助理缺被錄取了，我直
08/27 12:20, 207F
→
08/27 12:20, 4年前 , 208F
接說我就是不能加班因為要接小孩，感覺對方有體諒我的
08/27 12:20, 208F
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08/27 12:20, 4年前 , 209F
立場
08/27 12:20, 209F
推
08/27 12:23, 4年前 , 210F
薪水沒以前好，但現在對我最重要的就是準時下班+離家
08/27 12:23, 210F
→
08/27 12:23, 4年前 , 211F
近，只不過對薪水落差還是有種無奈感
08/27 12:23, 211F
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