[選擇] 現職和新職資策會offer
本盧年紀38，因為打算要買房和養長輩很需要錢，
雖然是中年轉職，其實還是希望找相對穩定的工作，
很怕自己轉職失敗了，沒有退路，
但也猶豫覺得不趁這個機會轉職，未來就更會更不容易。
本盧其實也想過，是不是新職給的pay(N+5k)不夠高，要是調成N+10K，
是不是就應該毫不考慮直接轉。
以下是現職和新職的說明，希望版上大大能給建議，是應該義無反顧的轉到新職，
或者應該繼續留在現職找更好的工作。
如果大大對於新職單位有瞭解，也希望能告訴本盧。
謝謝大大!
現職
機構：公立醫院
服務單位：AI相關部門
業務內容：PM
職位性質：約聘人員
薪資：Nx14
優點 :
1.穩定，正常做可以做到退休
2.和主管、同事相處都很融洽
缺點：
1.再過1年就到薪資頂，無法往上升，制度也不會變。
2.會越來越多行政事務需PM分攤吸收，不會新補行政相關人力，也不會分給技術人員處
理。
3.現職看起來是趨勢，但是做了4年，並未感受到有更多轉換跑的機會。
新職
機構：資策會
服務單位：推動產業數位部門
業務內容：執行政府計畫，與不同小企業洽談合作，有點類似業務
職位性質：正職，但非公務職
薪資：(N+5K)x14
優點：
1.薪水較現在好，且還有調升空間，但不確定調升空間是多少
2.公司屬半公半民營，不會像民營企業這麼容易把人layoff
3.有機會接觸到更多企業的人，也許有更多轉職機會
缺點：
1.內容不確定自己是否能勝任
2.新環境主管、同事的不確定
新舊職共同點
1.規模都算大，都不會倒
2.距離家不遠
3.大部分時間可準時下班或允許把工作帶回家處理(因每天需固定帶長輩回診所以很重要
)
4.福利差不多
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※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1632063147.A.59C.html
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