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[問題] 六日加班算法?

看板Salary (工作職場)作者 (我討厭我喜歡妳)時間4年前 (2021/11/12 23:16), 編輯推噓1(1推 0噓 16→)
留言17則, 6人參與, 4年前最新討論串1/1
今天和同事在討論，有上網去查，然後有產生疑惑 就是周休二日(六，日)，如果那兩天來加班的話 除了六日各一天的薪水 還要有1.33，1.66的加班費 然後因為是例假日上班 (假設休息日是星期六，例假日是星期天) 所以要給補休一天 這個法條福利也定的太好 真的是這樣算嗎?現實上真的有公司這樣遵守嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 175.182.106.65 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1636730174.A.796.html
推
11/12 23:57, 4年前 , 1F
休息前2小時1.33，後6個小時1.66，超過6小時每小時2.66，
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11/12 23:57, 4年前 , 2F
例假日每1小時為1，不滿8小時則以8小時算，超過8小時，每
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11/12 23:57, 4年前 , 3F
小時以1.33及1.66算
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11/13 01:12, 4年前 , 4F
例假上班沒那麼容易，不能連續上七天班，且例假日是雇
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11/13 01:12, 4年前 , 5F
主勞工“協商“，所以例假日就是你不能上班的那個第七
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天
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11/13 01:27, 4年前 , 7F
所以要先請一天假躲六休一然後才能例假上班，老闆也不
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11/13 01:27, 4年前 , 8F
是白癡，他會跟你“協商“請假那天算例假。重點就是例
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11/13 01:27, 4年前 , 9F
假是“協商“出來的，不是固定禮拜天
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11/13 09:20, 4年前 , 10F
以上全錯 是一又三分之一 一又三分之二 不是1.33 1.66
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11/14 00:51, 4年前 , 11F
1.33，1.66，直接截掉後面尾數有少給付的嫌疑，1.334/1
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11/14 00:51, 4年前 , 12F
.667比較保險
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11/14 00:55, 4年前 , 13F
另外沒有規定給付加班費並且要給補休吧？
11/14 00:55, 13F
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11/14 07:31, 4年前 , 14F
例假上班要給補休，實務上你很難有機會例假上班
11/14 07:31, 14F
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11/14 09:13, 4年前 , 15F
例假日加班，領月薪者，等同加一天平日上班薪資/（第9hr
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11/14 09:13, 4年前 , 16F
後加班費計算方式等同平日）外加補休實際例假日加班時
11/14 09:13, 16F
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11/14 09:13, 4年前 , 17F
數，大概這樣吧，以前工司是這樣給的。
11/14 09:13, 17F
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