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[問題] 平均工資特休問題

看板Salary (工作職場)作者時間2年前 (2021/11/14 07:12), 2年前編輯推噓5(5推 0噓 3→)
留言8則, 3人參與, 2年前最新討論串1/1
A君在，7/1取得上年度未休特休10天，合計1萬元。11/1被公司資遣終止契約，請問在計 算平均工資時，是否可在將7/1取得的未休10天特休1萬元，全部計入平均工資計算？還是 應依照比例（如果依照比例，如何比例比較恰當，A君7/1到職，上年度實際可休特休為24 天，等於每月可休2天） 平均工資薪資10,9,8,7,6,5月 謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 59.126.212.247 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1636845145.A.E2A.html ※ 編輯: banana321 (59.126.212.247 臺灣), 11/14/2021 07:16:00
推
11/14 08:41, 2年前 , 1F
未使用特休不在經常性薪資內，所以不能算在平均工資。
11/14 08:41, 1F
推
11/14 08:43, 2年前 , 2F
11/14 08:43, 2F
有其他函說要也。但有多少請自行和雇主協商 ※ 編輯: banana321 (59.126.212.247 臺灣), 11/14/2021 10:03:06 ※ 編輯: banana321 (59.126.212.247 臺灣), 11/14/2021 10:08:11
推
11/14 10:08, 2年前 , 3F
哪篇？有連結嗎？
11/14 10:08, 3F
→
11/14 10:09, 2年前 , 4F
11/14 10:09, 4F
→
11/14 10:16, 2年前 , 5F
11/14 10:16, 5F
推
11/14 10:22, 2年前 , 6F
按上面所寫的，你最多也只能計到5、6月，而且還要先協調
11/14 10:22, 6F
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11/14 10:22, 2年前 , 7F
怎麼計，自己斟酌囉。
11/14 10:22, 7F
你的意思是把原本特休，攤成12個月份，然後看5、6月應該有多少未休特休工資對吧 ※ 編輯: banana321 (59.126.212.247 臺灣), 11/14/2021 10:53:49 ※ 編輯: banana321 (59.126.212.247 臺灣), 11/14/2021 11:09:11
推
11/14 12:35, 2年前 , 8F
我們公司有計入，但有照比例扣減。
11/14 12:35, 8F
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