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[問題] 28歲女，薪資待遇請益

看板Salary (工作職場)作者 (妮妮)時間4年前 (2021/12/12 16:42), 4年前編輯推噓39(39推 0噓 80→)
留言119則, 40人參與, 4年前最新討論串1/1
大家好！ 想來請益有關目前工作的薪資水準… 我畢業於航運管理本科系 ［第一份工作-船公司，任職近三年］ 學士畢業就無縫接軌至中國籍船公司（台灣分公司）上班，入職先從出口文件繕打開始，大約做了快三個月，主管就跟我一對一約談，說發現我在做錯事被主管罵完之後，轉身就能調整好情緒及口氣，接起電話做好客服的工作，不會將自己的情緒帶給同事跟客戶，所以想讓我去挑戰做進口客服人員（職務特色就是有大量客訴電話XD） 在進口客服任職期間，原先的team（都是兩個人）大多需要每週四/五加班兩小時，我加入之後跟另一個組員配合融洽，我們能互相幫忙協助，後期加班次數屈指可數。 大約任職兩年進口客服後，主管又再次約談，說想讓我換去嘗試出口客服人員，這樣大概營業端都執行過一輪了。 於是第一份畢業後的工作，任職近三年期間，文件及進出口客服都輪過一次了XD -離職的時候年薪大約近60萬- ［第二份工作-承攬業，任職已兩年半］ 2019年中，換至現在的承攬業公司， 或許是因為小公司（13-14個人），所以比較沒太嚴謹（？入職至今約兩年半時間，做的事情沒有差太多，倒是已經換了部門名稱三次…組織圖更是重畫了不只三次XD 總經理其實很認真，但脾氣較急躁，或許我抗壓性比較好…加上比較能聽懂他想表達的內容，所以後期他讓我在營業部的基礎下，又兼任行政人資一職（沒有調薪，但要做的事情也不多，因為公司是有集團的，主要核算薪資或是招募等都有集團人資專業處理，我只是介於集團及公司之間溝通的橋樑，幫忙送簽自己內部的人事流程，並且協助總經理撰寫一些公告等。） 近期在考慮是否離職的原因如下： 1. 總經理近期可能面臨業績壓力，脾氣更失控一些…只要他在，辦公室氣氛緊張 2. 承上，故 最近看他看到我們休假就不太開心，先前嚷嚷著，自己有權力用錢買我們的特休假，不讓我們休 3. 兼任行政人資近一年時間，都沒有另外調薪，獎金也沒因此比較多… 4. 一開始入職有談好，每月會額外發給獎金，入職時因為操作比較困難的案件，（月薪37K）所以月獎金大約都維持在有10K左右；今年因業績因素，近期獎金大約都維持在3-5K。 5. 或許是基於對我工作能力的信任，但只要有其他同仁做不好、或是做的比較慢的工作，就會時不時改讓我去執行…覺得工作項目越來越雜，實質獎金及薪資卻沒有跟上工作量… -年薪大約落在55-60萬- ［請益］ 恰好上週收到會計通知，總經理安排在明年一月起替我加薪3K（同時間有四個人一起調薪），那麼我的固定月薪就有40K了，另外再加不固定的當月業績獎金。 想請益各位，對於這樣的薪資水準怎麼看待？ 自己一直覺得想爭取更好，但身邊友人、親人、男朋友等，從我在前公司、直至現在公司，都覺得已經是很好的待遇，並且我基本上還是不太需要加班（偶爾週末要回訊息，這部分我可以接受），現在又遇到加薪，讓我有些困惑。 想請問大家怎麼看待？是否真的也認為這個工作狀況真的已經很不錯？ 或者其實，我真的可再去替自己爭取更好的可能性？ （近期透過104找工作，現實是，大部分開出來的薪資都不是太漂亮…也或許就是要再花更多時間過濾吧！） ----- Sent from JPTT on my Google Pixel 6. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.250.200.29 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1639298561.A.A58.html
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12/12 16:46, 4年前 , 1F
在北部還是南部啊？
12/12 16:46, 1F
e大/a大：前公司跟現職公司都在台北市唷
推
12/12 16:56, 4年前 , 2F
如果看好公司未來會賺錢 那有月獎金領還不錯
12/12 16:56, 2F
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12/12 16:57, 4年前 , 3F
但如果是職涯發展 可能就要評估 參考資深的同業都在做啥
12/12 16:57, 3F
l大：這也是我目前稍有疑慮的考量,目前公司業績80%只靠總經理一個人扛，公司總共只有兩個業務，又 大部分業績是重壓在一個客戶身上，今年業績會差，就是因為這個客戶在今年大幅減少出貨，好像有點把雞蛋放在同一個籃子的概念？總經理說明年會招募新業務，但新業務是否能留得下來又是另一個問題了~(之前來的業務撐不到三個月)
推
12/12 17:05, 4年前 , 4F
同一樓疑問，在暖市可能不錯，在台北可能有一餐沒
12/12 17:05, 4F
a大：都在台北市蛋黃地帶唷，雖然我現在是住新北…會詢問這個問題，也是考量到未來要跟男友(已交往八年多)成家，現在雙方加起來月收8萬多，房貸及管理費抓2萬5，若真的要生子，經濟不想太緊繃，更希望自己還能額外有儲蓄
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12/12 17:05, 4年前 , 5F
一餐的
12/12 17:05, 5F
※ 編輯: ninablue308 (27.242.203.158 臺灣), 12/12/2021 17:10:46 ※ 編輯: ninablue308 (27.242.203.158 臺灣), 12/12/2021 17:11:03 ※ 編輯: ninablue308 (111.250.200.29 臺灣), 12/12/2021 17:16:26
推
12/12 17:20, 4年前 , 6F
台北年薪60算中下，當然有很大的成長空間，問題在
12/12 17:20, 6F
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12/12 17:20, 4年前 , 7F
你這幾年有沒有什麼大專案或可以量化的成果，說服
12/12 17:20, 7F
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12/12 17:20, 4年前 , 8F
新公司給妳更多，可以好好整理一下
12/12 17:20, 8F
任職期間就曾有被掛名在專案部下XD但現在又改部門名稱了哈哈哈，近期給104履歷健診，健檢師也有提到履歷量化的點，我現在是針對加班時數（效率）以及製單量來做數據相較，不知道有足夠的說服力；而另一部分，幾個履歷健檢師也提到這個薪資其實不算太差…以致我想來問問大家的見解。
推
12/12 17:23, 4年前 , 9F
在台北兩個加起來八萬確定要生+買房？好勇敢x
12/12 17:23, 9F
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12/12 17:23, 4年前 , 10F
ddd
12/12 17:23, 10F
買房的部分，其實男友家人很幫忙，去年底已經在新北汐止買到一間中古兩房，家人出頭期款，我們很感謝，現在就是男友負擔主要房貸，我幫忙出6000左右一個月，生子的部分，經濟考量就真的讓我比較有壓力
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12/12 17:51, 4年前 , 11F
台北市這種薪資真的隨時拋開都不可惜
12/12 17:51, 11F
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12/12 17:52, 4年前 , 12F
你好好梳理一下你作過的工作
12/12 17:52, 12F
D大 覺得好像被注了一點強心針哈，謝謝你，我再努力努力
推
12/12 17:52, 4年前 , 13F
助理缺你現在這待遇近頂，要換就是得換缺
12/12 17:52, 13F
推
12/12 17:52, 4年前 , 14F
總經理的第二點也太扯
12/12 17:52, 14F
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12/12 17:52, 4年前 , 15F
建議騎驢找馬
12/12 17:52, 15F
U大 哈哈其實我想總經理只是想嚇唬我們，但感受真的是不太好。說實話他對我真的不錯，我也挺感謝他之前給我不錯的獎金，以及現在給我加薪，但我還是想看看自己有沒有更好的可能性
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12/12 17:52, 4年前 , 16F
樓上 你沒看過年薪七位數的助理齁
12/12 17:52, 16F
D大，方便瞭解下這樣的薪資，大約是在職場打滾幾年才有的水準嗎？最近其實也在思考自己兩份工作都做到快三年就想離職，是不是太短了？ ※ 編輯: ninablue308 (111.250.200.29 臺灣), 12/12/2021 17:53:43
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12/12 17:53, 4年前 , 17F
而換職缺取決於你對你自己的未來怎麼看，沒人有水晶球
12/12 17:53, 17F
P大，其實我在前公司任職一年多就被正式發文公告晉升至高級專員了，但離職後重找工作，好像沒有太大助益…也可能跟我當時的履歷內容有關，這次我會再好好調整履歷的 ※ 編輯: ninablue308 (111.250.200.29 臺灣), 12/12/2021 17:54:28
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12/12 17:54, 4年前 , 18F
航運都很慘
12/12 17:54, 18F
S大，或許也是看公司XD 如果有跟上這波海運強勢浪潮，在長榮萬海等公司的年終就挺不錯的呢 ※ 編輯: ninablue308 (111.250.200.29 臺灣), 12/12/2021 17:57:59
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12/12 18:00, 4年前 , 19F
你沒辦法找到好的薪水 可能代表幾件事
12/12 18:00, 19F
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12/12 18:00, 4年前 , 20F
1. 你的產業基本上就是個不太友善的環境
12/12 18:00, 20F
※ 編輯: ninablue308 (111.250.200.29 臺灣), 12/12/2021 18:00:56
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12/12 18:00, 4年前 , 21F
2. 你從你的職務名稱去尋找工作 而這職務的天花板很低
12/12 18:00, 21F
※ 編輯: ninablue308 (111.250.200.29 臺灣), 12/12/2021 18:03:24 ※ 編輯: ninablue308 (111.250.200.29 臺灣), 12/12/2021 18:04:51
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12/12 18:05, 4年前 , 22F
隔產業如隔山 所以重點有時候不是你作什麼或你多厲害
12/12 18:05, 22F
推
12/12 18:05, 4年前 , 23F
你這職業月薪50000就頂了
12/12 18:05, 23F
N大，我也是這麼想，除非從內勤再轉業務吧！
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12/12 18:06, 4年前 , 24F
就純粹是這行業或公司給的起(上面講的例子是電子業外商)
12/12 18:06, 24F
※ 編輯: ninablue308 (111.250.200.29 臺灣), 12/12/2021 18:06:35
還有 65 則推文
還有 23 段內文
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12/13 09:59, 4年前 , 90F
不一定要看什麼五年經驗就覺得自己不夠
12/13 09:59, 90F
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12/13 10:00, 4年前 , 91F
SPEC不是絕對唯一的標準
12/13 10:00, 91F
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12/13 10:01, 4年前 , 92F
產業資歷反而是你最不要想(也不能控制的)
12/13 10:01, 92F
真的大感謝D大啊，目前彙整後，比較傾向主要往供應鏈試試看。這次轉職最初是想換產業、一樣做業務助理/船務人員，而實際找到的職缺所開薪資，相較並沒有太大的提升。那如果是換到跟運輸有點關聯的供應鏈領域，又在不同的產業別，我想就可以有點不同的發展性了
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12/13 10:01, 4年前 , 93F
聚焦在你有什麼核心職能和特質你應該
12/13 10:01, 93F
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12/13 12:11, 4年前 , 94F
離岸風電，哈哈，居然有人推也是奇了，業界都知道是
12/13 12:11, 94F
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12/13 12:11, 4年前 , 95F
做虛的
12/13 12:11, 95F
推
12/13 12:20, 4年前 , 96F
跨產業找看看吧，每個公司都需要你這種人，去找天花板
12/13 12:20, 96F
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12/13 12:20, 4年前 , 97F
比較高的產業
12/13 12:20, 97F
G大 好的唷！謝謝你
推
12/13 12:25, 4年前 , 98F
Yesman大，小弟淺見，離岸風電虛的但月薪開的出六位
12/13 12:25, 98F
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12/13 12:25, 4年前 , 99F
數進去洗個履歷也不失策略
12/13 12:25, 99F
推
12/13 14:13, 4年前 , 100F
四樓說的有道理
12/13 14:13, 100F
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12/13 14:41, 4年前 , 101F
風電蠻多缺都是contract
12/13 14:41, 101F
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12/13 15:13, 4年前 , 102F
離岸風電賺快錢待個幾年沒差，待到退休不太可能
12/13 15:13, 102F
推
12/13 17:56, 4年前 , 103F
感覺你是一個有工作能力的人，目前公司的工作環境聽起來並
12/13 17:56, 103F
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12/13 17:56, 4年前 , 104F
沒有很好，建議出去試試水溫，世界比你想像的大
12/13 17:56, 104F
X大 看完這串貼文就有感了，謝謝你
推
12/13 19:24, 4年前 , 105F
加油，我也覺得要出去看看，如果有積蓄就去看看外面拼
12/13 19:24, 105F
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12/13 19:24, 4年前 , 106F
高點薪水
12/13 19:24, 106F
B大 好的，謝謝你啊
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12/13 22:07, 4年前 , 107F
好好找個百萬工作
12/13 22:07, 107F
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12/13 22:07, 4年前 , 108F
找施大師看一下運勢
12/13 22:07, 108F
S大 其實我好像不太懂施大師的梗…XD
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12/13 22:13, 4年前 , 109F
明年墊高月薪就跳
12/13 22:13, 109F
h大 嗯嗯嗯原本就是這麼預期的，謝謝你喔
推
12/13 23:16, 4年前 , 110F
在高雄勉強可以，在台北還是趕快逃吧
12/13 23:16, 110F
S大 好的，幸好有上來發文…謝謝你 ※ 編輯: ninablue308 (27.52.134.146 臺灣), 12/14/2021 08:27:37 ※ 編輯: ninablue308 (27.52.134.146 臺灣), 12/14/2021 08:33:06 ※ 編輯: ninablue308 (27.52.134.146 臺灣), 12/14/2021 08:37:47 ※ 編輯: ninablue308 (27.52.134.146 臺灣), 12/14/2021 08:39:32 ※ 編輯: ninablue308 (27.52.134.146 臺灣), 12/14/2021 08:41:10 ※ 編輯: ninablue308 (27.52.134.146 臺灣), 12/14/2021 08:45:46 ※ 編輯: ninablue308 (61.219.165.168 臺灣), 12/14/2021 12:57:00 ※ 編輯: ninablue308 (61.219.165.168 臺灣), 12/14/2021 13:01:46 ※ 編輯: ninablue308 (61.219.165.168 臺灣), 12/14/2021 13:02:24 ※ 編輯: ninablue308 (61.219.165.168 臺灣), 12/14/2021 13:03:34 ※ 編輯: ninablue308 (61.219.165.168 臺灣), 12/14/2021 13:03:57 ※ 編輯: ninablue308 (61.219.165.168 臺灣), 12/14/2021 13:05:08 ※ 編輯: ninablue308 (61.219.165.168 臺灣), 12/14/2021 13:05:32 ※ 編輯: ninablue308 (61.219.165.168 臺灣), 12/14/2021 13:06:22
推
12/14 19:43, 4年前 , 111F
難道是基隆某大學的學姐？
12/14 19:43, 111F
P大 XD 世界真的很小~
推
12/15 01:02, 4年前 , 112F
感覺你EQ好高啊 祝福你
12/15 01:02, 112F
M大 謝謝你！
推
12/15 09:02, 4年前 , 113F
好奇第二份工作薪水沒比第一份高 當初怎麼會想跳
12/15 09:02, 113F
L大 那時候其實有蠻多考量，第一個考量是，fwd競爭激烈、成立門檻不高，我想找穩一點的fwd，而這間就是有集團在後的物流公司；第二點，那時候認知會調薪（但沒想到是兩年半的時間點在被調到…而且這個調薪幅度我不太滿意，我在前公司期滿一年多就被晉升至高級專員，當時公司就給我調薪$3,000了哈）；第三點，應徵我的主管很認真，當時我就是想要有fwd的經驗才離開前公司（船公司做的領域相較fwd沒那麼廣，我想趁年輕多做），她願意好好帶我教導我、帶我（只是她隔年也離職了哈），印象中大概是這些考量，但現在我覺得自己可以有其他的選擇~ ※ 編輯: ninablue308 (61.219.165.168 臺灣), 12/15/2021 10:07:17 ※ 編輯: ninablue308 (61.219.165.168 臺灣), 12/15/2021 10:07:34 ※ 編輯: ninablue308 (61.219.165.168 臺灣), 12/15/2021 10:17:28
→
12/15 17:46, 4年前 , 114F
跟你同一個科系的經過，有沒有考慮跟男友到大陸台
12/15 17:46, 114F
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12/15 17:46, 4年前 , 115F
商工作一段時間？我做了五年月薪破六位數了
12/15 17:46, 115F
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12/17 01:42, 4年前 , 116F
在台北來看，你的機會成本很低，如果在南部，你就
12/17 01:42, 116F
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12/17 01:42, 4年前 , 117F
比較難換工作…我覺得你可以去挑戰外商看看。
12/17 01:42, 117F
推
12/17 12:26, 4年前 , 118F
追求更好的待遇是正常的，你有能力願意做，值得更好
12/17 12:26, 118F
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12/17 12:26, 4年前 , 119F
的工作環境
12/17 12:26, 119F
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