被資遺了公司要簽切結書 急已刪文

看板Salary (工作職場)作者 (king)時間4年前 (2021/12/28 18:55), 編輯推噓34(441074)
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今天被公司資遺了,公司要我簽切結書,説簽了離職手續才完成,我先拖住不簽,有一條是放棄非自願離職所有條款,簽了是轉自願離職嗎? 謝謝 https://i.imgur.com/Jp0dqnX.jpg
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12/28 18:58, 4年前 , 1F
123和3給你的條件你覺得夠彌補你本來非自願的 就簽
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12/28 18:59, 4年前 , 2F
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12/28 19:02, 4年前 , 3F
我怕簽了就改自願離職,
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12/28 19:03, 4年前 , 4F
改什麼 你簽的東西是什麼你看不懂嗎?
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你就是自願離職啊 白紙黑字
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簽了無法申請勞保失業補助
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這一張就是叫你簽自願離職啊…
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別簽啊,這樣你領不到半年的失業補助,你損失比較大
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12/28 19:09, 4年前 , 9F
何況公司本來就要給你資遣費的
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12/28 19:14, 4年前 , 10F
當然不要簽阿,你簽下去失業補助本來16037還可以領半年,
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簽下去你所有的失業補償的通通拿不到
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12/28 19:17, 4年前 , 12F
馬上要過年了,應該也找不到工作,失業補助不無小補啦
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12/28 19:19, 4年前 , 13F
閱讀障礙喔?這就是自願離職啊
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12/28 19:22, 4年前 , 14F
抱歉這我不懂 ,明天去勞工局問問好了
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不懂啥 簽了就從非自願資遣變成自願協調離職啊
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12/28 19:28, 4年前 , 16F
原本該有的失業補助通通拿不到 有啥好考慮 傻了才簽
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12/28 19:29, 4年前 , 17F
勞工局有解嗎?
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簽了就是自願離職了,別傻了,別被騙
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那這張是
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27K 被資遣,有夠慘的
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非自願離職阿,所以才要你簽放棄非自願的條款
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12/28 19:44, 4年前 , 23F
第一張千萬不要簽,第二張務必拿到手確認公司有蓋大小章並
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有通報勞工局
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12/28 19:47, 4年前 , 25F
這張切結書寫得真好聽...還補助勒
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12/28 19:50, 4年前 , 26F
簽了領25K,不簽16K/月最多領6次、找到工作還有獎金
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12/28 19:50, 4年前 , 27F
樓上,就是要騙不知道的人啊
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12/28 20:09, 4年前 , 28F
你找的到工作就簽
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12/28 20:10, 4年前 , 29F
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12/28 20:13, 4年前 , 30F
這也太少了
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別聽樓上的,找的到工作也別簽
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12/28 20:16, 4年前 , 32F
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你閱讀能力有什麼障礙嗎
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12/28 20:19, 4年前 , 34F
連這個都要問..唉..知不知道為何公司要資遣你?
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12/28 20:25, 4年前 , 35F
根本月經題,板友講這麼清楚了是在不懂什麼,講句不中
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聽的 難怪被資遣
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12/28 20:29, 4年前 , 37F
別簽,跟公司說你會去申請勞資調解,記得保留好這張照片
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12/28 20:29, 4年前 , 38F
當證據,證明公司想違法,要你自己離職
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12/28 20:31, 4年前 , 39F
民68年出生 領27k被資遣 應該算某種弱勢人口……算了不噓
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還有 49 則推文
12/29 12:36, 4年前 , 89F
若怕被施壓你直接通報當地縣市府勞工局介入幫助你即
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12/29 13:20, 4年前 , 91F
別簽別簽!
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12/29 13:54, 4年前 , 92F
1到3沒簽公司也是要給,不給就是勞工局見,這種勞方鐵贏的
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12/29 13:57, 4年前 , 93F
不要怕,不要簽他要你簽直接說我會去勞工局諮詢是否是
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必要簽的內容文件,加油!
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12/29 14:37, 4年前 , 95F
別簽
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12/29 15:13, 4年前 , 96F
別簽阿,要簽也是簽非自願
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資遣費看年資,一年等於半個月,此外還有預告期的薪資
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然後資遣的話,你圖上的都是低標,且你會少了下間公司到
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職激勵獎金
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且很多人都說了,沒簽他還是要給
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還有失業補助可以六成薪半年
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12/29 17:45, 4年前 , 102F
切結書簽下去就是自願離職了啊
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12/29 17:59, 4年前 , 103F
簽了就是自願離職阿..
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12/29 19:04, 4年前 , 104F
27000*0.6*6=97200,這是被開除政府可以給你的錢,再加上
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遣散費,應該不要簽這個比較划算
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12/29 19:10, 4年前 , 106F
大連食品機械喔,誰去104給他問問為啥要資遣人
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12/29 20:39, 4年前 , 107F
八年人資路過說句話~原po推文的圖那張就是非自願離
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12/29 20:39, 4年前 , 108F
職證明書,有那張(要用印)就能領失業津貼了,至於
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12/29 20:39, 4年前 , 109F
第一張內容是真的滿智障,有資遣費跟謀職假薪資,也
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12/29 20:39, 4年前 , 110F
提到通報(應該就是會做資遣通報),整體看下來搞這
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12/29 20:39, 4年前 , 111F
張讓員工簽只省了十天預告工資,該公司人資不知道在
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12/29 20:39, 4年前 , 112F
想啥
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12/29 20:44, 4年前 , 113F
另外,公司通報資遣員工並不會在政府單位那裡留什麼
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12/29 20:44, 4年前 , 114F
不好的紀錄,除非特定事由需要公司檢附相關證明(例
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12/29 20:44, 4年前 , 115F
如第二款虧損或業務緊縮),或者大量解僱需要提早通
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12/29 20:44, 4年前 , 116F
報(有可能被關切),其他正常情形都是不會有影響的
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12/29 21:12, 4年前 , 117F
資遣通報如果不做,公司會被罰款,但勞工局通常都會讓公司
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12/29 21:13, 4年前 , 118F
補救,有的公司就是不想讓人知道他們會資遣人,我前公司就
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12/29 21:13, 4年前 , 119F
是怕名聲不好聽,問題是你就是虧損拿不出錢才資遣人啊
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12/29 21:14, 4年前 , 120F
還想搞小動作讓人自己離職(我的遭遇),後來也是跟公司說
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12/29 21:14, 4年前 , 121F
會去申請調解才答應給資遣費,不然本來一毛都不給
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12/29 21:16, 4年前 , 122F
原po推文的那張如樓上板友說的就是非自願離職證明(政府
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12/29 21:16, 4年前 , 123F
提供的版本),第一張大概是怕被檢舉才搞的
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12/29 22:52, 4年前 , 124F
我自己遇到的承辦人都超狠的一年只給補通報一次,再
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12/29 22:52, 4年前 , 125F
有疏失就直接開罰了,公司好好的給人家資遣,難道不
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12/29 22:52, 4年前 , 126F
比繞這樣一大圈、跟員工攻防來得省事?勞工局又不會
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12/29 22:52, 4年前 , 127F
公布有資遣情事的公司,自己亂搞名聲才更差吧@@
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12/30 01:42, 4年前 , 128F
因為公司覺得非自願後 員工能領補助 感覺就輸了
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文章代碼(AID): #1XokqeV9 (Salary)
文章代碼(AID): #1XokqeV9 (Salary)