[問題] 三重 外勞人力仲介 業務 服務費 問題請益
RT
各位大大大家好
剛面完三重某達人力開發有限公司的業務缺(屬家庭類業務)
底:30000元/月
全勤:2000元/月
業績獎金:引進一位外籍移工(印越居多):3000元/人
有問面試官是不是還有第一年每個月的1800元服務費?
面試官說沒有,服務費是公司收的,業務薪資就是上面寫的這樣
因為如果順利引進一個外籍移工才3000元
要等到三年後續聘或重招才有辦法簽約的話(繼續領下一個3000元)
我是覺得時間太久了
想了解其他家庭類的業務也是走類似的模式嗎?
第一次想轉職到外勞人力仲介產業
還請各位幫忙解惑
先在這邊說聲謝謝
感恩感恩
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.138.21.2 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1660536850.A.87B.html
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08/15 17:41,
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大大請問你也在相關產業嗎?
推
08/15 20:57,
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原來如此 謝謝大大開釋
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08/16 08:46,
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不用呀 為什麼要賠錢?
※ 編輯: demoQ (220.138.21.247 臺灣), 08/16/2022 09:28:53
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08/16 12:58,
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看來每間外勞人力仲介業績獎金的計算方式都有所不同
謝謝你的回覆,這間我就不去了,繼續面試
※ 編輯: demoQ (223.140.250.127 臺灣), 08/18/2022 08:58:02
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因為有問過其他從事家庭類業務的鄉民大大們
他們說每個月的服務費都有抽成(以第一年每個月服務費1800元為例)
可能公司抽500,業務抽1300
如果遇到一些阿里不達的事情(像外勞逃逸有的沒的),這樣才有動力處理吧
不然業務只抽入境的費用3000元就沒了的話
後續雇主和外勞有什麼糾紛,難道公司會派其他人去處理?
這就是我發文想釐清的目的
※ 編輯: demoQ (223.140.250.127 臺灣), 08/18/2022 13:09:32
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