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[問題] 休息時段工作是否須給加班費

看板Salary (工作職場)作者 (三缺浪人)時間4年前 (2022/04/10 16:44), 4年前編輯推噓14(16推 2噓 53→)
留言71則, 23人參與, 最新討論串1/1
代po 在公司工作也已經八九年了 公司正常上下班時間為早上8點至下午5點 5點至6點為晚餐時間 但之前公司員工通常因為想要盡快下班回家 所以5點至6點這段時間幾乎沒有人真的去用餐 幾乎都是直接工作到晚上七八點甚至九十點 久而久之就習以為常了 但公司5點至6點這段時間並沒有給加班費 近期因為與上司鬧得不愉快 因此想要了解過去的這幾年 5點至6點這段時間公司是否應給加班費 若將來真的無法繼續下去 走到調解的地步 需要蒐集哪些證據呢 感謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.39.111.129 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1649580258.A.1CA.html
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04/10 17:00, 4年前 , 1F
實際上這還真的是無解的常態，很多公司都玩這招...
04/10 17:00, 1F
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04/10 17:11, 4年前 , 2F
那是政府規定的休息時間，給加班費反而坐實公司違法。
04/10 17:11, 2F
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04/10 17:13, 4年前 , 3F
每4小要休息一次
04/10 17:13, 3F
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04/10 17:17, 4年前 , 4F
就報加班阿 我都往後報
04/10 17:17, 4F
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04/10 17:18, 4年前 , 5F
看實際做多久就報多久 休息時間被扣掉就往後報到時數夠
04/10 17:18, 5F
公司是看下班打卡時間，直接扣掉5點到6點，非申請制
推
04/10 17:41, 4年前 , 6F
當然要
04/10 17:41, 6F
推
04/10 18:05, 4年前 , 7F
公司強制你在該時段勞動當然要錢，但看起來並不是，所以你
04/10 18:05, 7F
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04/10 18:05, 4年前 , 8F
希望公司強制要求你們該時段不得工作，把下班時間點再往後
04/10 18:05, 8F
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04/10 18:05, 4年前 , 9F
延？你是在保護你自己還是整人
04/10 18:05, 9F
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04/10 18:07, 4年前 , 10F
覺得公司凹你加班費，你該做的是17：00～18：00好好去吃飯
04/10 18:07, 10F
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04/10 18:07, 4年前 , 11F
，有什麼事18：00後回來再慢慢龜，而不是搞這種小手段
04/10 18:07, 11F
若5點到6點期間要用餐或休息，公司會用類似情緒勒索的言語 比如，大家都在工作，你怎麼好意思自己休息...之類的。
推
04/10 18:30, 4年前 , 12F
是要什麼證據...公司可以說妳自己要上班的怪我囉?!
04/10 18:30, 12F
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04/10 18:31, 4年前 , 13F
工作效率差要弄到下班時間甘我屁事?!
04/10 18:31, 13F
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04/10 18:31, 4年前 , 14F
他只要找到一個準時下班又能把事情做完的人就好了吧
04/10 18:31, 14F
他們公司工作量大，幾乎每個人都要加班兩三個小時以上 工作效率差的人甚至要做到晚上11點以後
推
04/10 19:16, 4年前 , 15F
5點至6點這段時間你沒去吃飯是你家的事，公司沒強迫你
04/10 19:16, 15F
※ 編輯: yolong99 (114.39.111.129 臺灣), 04/10/2022 19:26:01
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04/10 19:17, 4年前 , 16F
你卻還反過來要公司給你錢，很奇怪喔
04/10 19:17, 16F
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04/10 19:20, 4年前 , 17F
加班時間的起算,各公司都有規定,本來就會依規定執行
04/10 19:20, 17F
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04/10 19:21, 4年前 , 18F
若不能接受起算時間的規定，當初你就該調整自己工作時間
04/10 19:21, 18F
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04/10 19:22, 4年前 , 19F
而非現在拿出來提
04/10 19:22, 19F
噓
04/10 19:49, 4年前 , 20F
剛出社會嗎，這個要不到的啦
04/10 19:49, 20F
推
04/10 20:21, 4年前 , 21F
好的辦法就是休息時間去吃飯，時間到了在加班
04/10 20:21, 21F
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04/10 20:35, 4年前 , 22F
技術員上12小時 前公司是算10小時 吃飯不算上班
04/10 20:35, 22F
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04/10 20:40, 4年前 , 23F
推2樓，都做八九年了，這個問題...
04/10 20:40, 23F
推
04/10 21:02, 4年前 , 24F
感謝政府的德政，公司給你這段加班費的話就違法了
04/10 21:02, 24F
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04/10 21:03, 4年前 , 25F
但其實是企業曲解「連續工作四小時必須休息」這句話
04/10 21:03, 25F
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04/10 21:03, 4年前 , 26F
我每工作55分鐘，就會起來喝水尿尿5分鐘，哪有連續
04/10 21:03, 26F
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04/10 21:04, 4年前 , 27F
工作4小時？就算真的要計較每小時這5分鐘，那一天8
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04/10 21:05, 4年前 , 28F
小時也不過40分鐘，5點40起就可以算加班費了
04/10 21:05, 28F
推
04/10 21:26, 4年前 , 29F
樓上不要誤導人，你那個說法標準違法
04/10 21:26, 29F
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04/10 21:27, 4年前 , 30F
勞基法所謂30分鐘休息時間，不得切割，沒有什麼55分休5分就
04/10 21:27, 30F
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04/10 21:27, 4年前 , 31F
不叫繼續這回事
04/10 21:27, 31F
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04/10 21:28, 4年前 , 32F
真的採你那個說法，勞工就不用休了，純惡意害人解讀
04/10 21:28, 32F
推
04/10 22:31, 4年前 , 33F
為何不用給加班費？
04/10 22:31, 33F
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04/10 22:32, 4年前 , 34F
不給就上班摸回來吧～
04/10 22:32, 34F
噓
04/10 23:09, 4年前 , 35F
自己的權益自己顧，吃飯時間不去吃飯，怪誰呢？
04/10 23:09, 35F
推
04/11 01:24, 4年前 , 36F
是你們自己要工作
04/11 01:24, 36F
推
04/11 01:36, 4年前 , 37F
每個人每天都要加班的公司？！這薪水沒有很高是在
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04/11 01:36, 4年前 , 38F
做功德嗎？
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04/11 01:39, 4年前 , 39F
誠摯的建議你，如果這個工作沒有什麼錢景的話，真
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04/11 01:39, 4年前 , 40F
的不要再浪費時間，趕快去找新的工作吧！每天都不
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04/11 01:39, 4年前 , 41F
能準時下班，這很可怕吔，表示公司永遠都不補人啊
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04/11 01:39, 4年前 , 42F
，留下來做的人只會累死。
04/11 01:39, 42F
推
04/11 02:27, 4年前 , 43F
休息時間還要工作是自己奴吧...
04/11 02:27, 43F
推
04/11 06:27, 4年前 , 44F
我們公司上12小時只算10小時 作業員兩小時休息時間都休好
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04/11 06:27, 4年前 , 45F
休滿 設備則是連去7-11買東西都會被奪命連環call 實際上1
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04/11 06:27, 4年前 , 46F
2小時有13小時在工作(要提早準備交接機況 然後下班後要跟
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早班交接) 你這樣有沒有覺得好過一點XD
04/11 06:27, 47F
推
04/11 08:01, 4年前 , 48F
敝司更計較，如果9:00工作到12:00，會自動被扣0.5小時，
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如果9:05打卡，直接從9:30開始算。9:00-17:00，系統會
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04/11 08:01, 4年前 , 50F
直接變6小時。做越多越可憐
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推
04/11 12:15, 4年前 , 51F
看有沒有1700~1800發mail的紀錄
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04/11 16:18, 4年前 , 52F
我的狀況是公司晚上7點也有半小時休息，工程師通常不休
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04/11 16:18, 4年前 , 53F
息，不過我們是一群人五點就先窩在福利社裡面休息半小
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04/11 16:18, 4年前 , 54F
時，當然不會每次都這樣，不過其他時間就自己找機會摸
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魚，對得起自己就好。
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04/11 16:20, 4年前 , 56F
然後你已經做了8-9年了，你想討回什麼？8-9年每天1小時
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的加班費？請先舉證你這一小時都有在工作，如果無法舉
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04/11 16:20, 4年前 , 58F
證，那你要怎麼跟公司討？早點找新工作吧！
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04/11 16:26, 4年前 , 59F
公司表定休息時間，舉證有在工作沒有用吧？是你自己要在
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04/11 16:26, 4年前 , 60F
休息時間工作的，該舉證的是主管強迫你在休息時間工作，
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04/11 16:26, 4年前 , 61F
公司有列休息時間，嚴格來說違法的不是公司而是主管
04/11 16:26, 61F
推
04/12 08:14, 4年前 , 62F
某公司在休息時間稱員工可能需要提早回到工作崗位，給
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04/12 08:14, 4年前 , 63F
你津貼，而不是加班費，勞動局也不管，不是可能會提早
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04/12 08:14, 4年前 , 64F
，根本就是提早
04/12 08:14, 64F
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04/12 08:15, 4年前 , 65F
加班不用報稅，津貼要報稅
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04/16 22:17, , 66F
不要在休息時間工作 該休息就去休息 如果有主管來暗示
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04/16 22:17, , 67F
明示 就可以存下來當證據了
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04/16 22:18, , 68F
就算公司休息時間火燒厝還是爆炸那種大災難 你該做的也
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04/16 22:18, , 69F
不是去幫忙救 而是先避難
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推
05/12 18:15, , 70F
之前也有員工中午12點不去吃飯休息
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05/12 18:16, , 71F
然後1點要開始工作了說他剛剛沒休息..
05/12 18:16, 71F
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