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[問題] 面試順序會否影響錄取率

看板Salary (工作職場)作者 (葛立客)時間3年前 (2022/04/27 11:28), 3年前編輯推噓7(7推 0噓 33→)
留言40則, 15人參與, 3年前最新討論串1/1
版上各位大大們午安 以下代po 最近單位在徵人 我是比較菜的人資，還在跟著學公司大大小小的用人程序跟細節 我發現公司很喜歡把面試時間段拉得很長 像上次徵人，第一位來面試的是3/2，陸續面試到最後一位已經是3/22了，然後再綜合評比選出最終人選，這次公司做法也是如此，我不免好奇他們對第一位來面試的求職者還留有多少印象呢？ 因為我也還沒參與過他們的用人決策，只是負責po文、聯繫以及整理資料 所以想問依照各位在求職的經驗中，是否有偏好想先面試還是最後面試呢？ 我曉得有不少理論跟研究指出有所謂的壓軸效應，認為壓軸上場普遍比較容易取得機會或好 的成績 但我想問的是板上大大們的經驗，先謝謝大家的分享，希望能替我解惑，謝謝！ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.9.49.83 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1651030132.A.71A.html ※ 編輯: Glick (101.9.49.83 臺灣), 04/27/2022 11:30:08 ※ 編輯: Glick (101.9.49.83 臺灣), 04/27/2022 11:32:07
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04/27 11:38, 3年前 , 1F
現在人難找，用人單位想要錄取 人也不一定來
04/27 11:38, 1F
※ 編輯: Glick (111.254.221.221 臺灣), 04/27/2022 11:39:58
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04/27 11:40, 3年前 , 2F
時間會影響分數代表沒有客觀評核工具及文件記錄
04/27 11:40, 2F
※ 編輯: Glick (111.254.221.221 臺灣), 04/27/2022 11:42:19
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04/27 11:42, 3年前 , 3F
如果有落實的話，拉長時程的風險是求職者不想等你
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04/27 11:43, 3年前 , 4F
看貴公司的品牌、職務跟待遇是不是有這麼迷人可以拉
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04/27 11:43, 3年前 , 5F
長時程還能讓大家搶破頭
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04/27 11:43, 3年前 , 6F
抱歉一直編輯還是無法改善奇怪換行@@
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04/27 11:43, 3年前 , 7F
排版不佳請見諒
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04/27 11:47, 3年前 , 8F
面試時間落點主導權不在求職者手上，一來不知道起迄
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04/27 11:47, 3年前 , 9F
時間，二來也不是想面就有得面，命題錯誤
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04/27 11:51, 3年前 , 10F
你要去擠壓面試主管的時間 去推進這個過程
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04/27 12:05, 3年前 , 11F
當然會
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04/27 12:33, 3年前 , 12F
回s大，發文者表示有些求職者會刻意等職缺po出後一週至兩
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週投遞，藉此讓自己比較可能被安排到靠近壓軸的面試順位
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04/27 12:47, 3年前 , 14F
等一兩週投履歷我只想知道這工作熱門度，及求職者的學歷專業
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04/27 12:47, 3年前 , 15F
..等
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04/27 12:49, 3年前 , 16F
對資方來說就求職當下cp值最高(奴性最___)
04/27 12:49, 16F
推
04/27 12:52, 3年前 , 17F
這邊我想請問，一個職務名稱，好幾個單位都有缺，會怎
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04/27 12:52, 3年前 , 18F
麼安排
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04/27 12:53, 3年前 , 19F
比如應徵業務，有一到五個課都要，但面試者不知道，這
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04/27 12:53, 3年前 , 20F
邊會怎麼排
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推
04/27 13:28, 3年前 , 21F
樓上，我會這樣排：1.各單位有沒有不一樣的部分像
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04/27 13:28, 3年前 , 22F
產品等，先確認人選意願，依他意願排序進行。2.履
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歷提供各單位主管，依照回覆有意願的先後順序安排2
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單位就好。3.如果是我自己有權決定，就依照我對各
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04/27 13:28, 3年前 , 25F
單位的瞭解，結合人選需求，由我挑選安排2單位
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推
04/27 15:09, 3年前 , 26F
我碰過面試時間壓在一小時內的說有要面試其他人的情況 提
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04/27 15:09, 3年前 , 27F
問要一針見血像是公司的一些缺點但要跟自己職務有關
04/27 15:09, 27F
推
04/27 15:11, 3年前 , 28F
後續電話通知確定會發offer 才慢慢談薪資
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04/27 15:14, 3年前 , 29F
你擔心壓軸效應 你可以跟主管玩吊橋啊
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推
04/27 15:40, 3年前 , 30F
分到同一團一起審核的順序應該沒差
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04/27 15:57, 3年前 , 31F
你公司夠大或香蕉夠多就不用怕，人家就算已找到工作都
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04/27 15:57, 3年前 , 32F
秒離職
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推
04/27 16:07, 3年前 , 33F
我最近收到一個半年前面試的offer 鬼知道當時面試內容
04/27 16:07, 33F
推
04/27 16:12, 3年前 , 34F
哈哈，樓上也太扯，妙的是公司居然還發出去也不再詢問
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04/27 16:14, 3年前 , 35F
然後個人覺得，頭尾。第一位如果80分印象，後面達到同
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04/27 16:14, 3年前 , 36F
樣的程度要85分，但隨著時間拉長，越後面的印象越清晰
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04/27 16:33, 3年前 , 37F
說不定第一位已經找到工作了
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04/28 20:55, 3年前 , 38F
求職的時候如果等一兩週沒有錄取通知，通常就代表沒有很想
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04/28 20:55, 3年前 , 39F
用我
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04/28 20:55, 3年前 , 40F
要是真的滿意就提早結束招募就好了
04/28 20:55, 40F
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