[心得] 沒事多投履歷

看板Salary (工作職場)作者 (小兔)時間1月前 (), 1月前編輯推噓30(31128)
留言60則, 38人參與, 1月前最新討論串1/1
最近開始上班了 公司在找一個中階主管的職缺 但投進來的履歷都普普 最後也只好從一堆普普的履歷中選一個出來 前陣子也看到一個普普的前同事 工作換著換著就去一線外商做總監了 只能說每個職位都是從有投履歷的人裡面選個最合適的 拿到那個位子的人不一定比你合適 但他有發現那個職位而你沒有 或者他有投那個職缺而你沒投 如此而已 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.216.164.114 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1655810404.A.B65.html

06/21 19:34, 1月前 , 1F
認同
06/21 19:34, 1F

06/21 19:48, 1月前 , 2F
怎麼不想是不是條件開太爛,所以沒人來?
06/21 19:48, 2F
應該是比業界水準高啦 可能公司名氣不夠大

06/21 20:07, 1月前 , 3F
我以為薪資面議是標準款
06/21 20:07, 3F

06/21 20:56, 1月前 , 4F
感覺挺有道理的 就是機運吧
06/21 20:56, 4F

06/21 21:21, 1月前 , 5F
以為來到哲學版
06/21 21:21, 5F
求職的哲學

06/21 21:21, 1月前 , 6F
高階職缺會透露大致薪水吧
06/21 21:21, 6F

06/21 21:30, 1月前 , 7F
認真說,人生有多少事情不是機緣,發票中一千萬的人說不定
06/21 21:30, 7F

06/21 21:30, 1月前 , 8F
都沒有你認真收集發票呢
06/21 21:30, 8F

06/21 21:49, 1月前 , 9F
機運 緣分
06/21 21:49, 9F

06/21 22:23, 1月前 , 10F
能上一線外商總監真的只是普普人才還是在你眼中普普而已
06/21 22:23, 10F
我寫的文章當然是在我眼中普普啊哈哈

06/21 22:35, 1月前 , 11F
可以發展出的具體策略就是:定期刷104 LinkedIn, 或
06/21 22:35, 11F

06/21 22:35, 1月前 , 12F
訂閱目標公司的職缺,理想職缺出來時趕快投,還有維
06/21 22:35, 12F

06/21 22:35, 1月前 , 13F
持幾個不錯的獵頭每季掌握一下市場開出來的缺有哪些
06/21 22:35, 13F
C大好正向,推一個!

06/21 22:40, 1月前 , 14F
同意,我看到理想職缺就投,有投有機會,最後也成功去了
06/21 22:40, 14F

06/21 22:40, 1月前 , 15F
想要的公司!
06/21 22:40, 15F

06/21 22:46, 1月前 , 16F
能面上一線外商總監,應該還是有其厲害的地方吧(外語好或
06/21 22:46, 16F

06/21 22:46, 1月前 , 17F
很會社交或其他
06/21 22:46, 17F
外語很好在這個產業都是基本款.....

06/21 22:54, 1月前 , 18F
是那位前同事真的普普還是你們根本不會識人
06/21 22:54, 18F

06/21 22:54, 1月前 , 19F
從他能當外商總監 答案應該很明顯了
06/21 22:54, 19F
每個人自己應徵自己進來自己找更想去的工作自己離開 沒人逼他來或要他走,有誰不會識人的問題? 每個人在每間公司產生的綜效都一樣? 一個人在某產業值這樣的薪水,換個產業還是值一樣的薪水? 資訊這麼少就下這種結論,答案應該很明顯了

06/21 22:55, 1月前 , 20F
人家說不定之前都是在藏拙,因為沒有想留,所以不表現
06/21 22:55, 20F

06/21 23:22, 1月前 , 21F
同意
06/21 23:22, 21F

06/22 00:00, 1月前 , 22F
只有你覺得普普吧
06/22 00:00, 22F
有必要因人廢言嗎? 超好笑耶大家快來看

06/22 01:41, 1月前 , 23F
當職位高到一定程度,公司是需要他的應對技巧,而不是專
06/22 01:41, 23F

06/22 01:41, 1月前 , 24F
業知識。
06/22 01:41, 24F
正向積極推

06/22 07:47, 1月前 , 25F
原po也沒說其間時隔多久,有可能十年前普普的同事,
06/22 07:47, 25F

06/22 07:47, 1月前 , 26F
剛好近幾年的相關經驗滿足了新公司對這個總監職務的
06/22 07:47, 26F

06/22 07:47, 1月前 , 27F
想像,自然有機會雀屏中選
06/22 07:47, 27F
的確是多年前的同事了 人生的際遇拉長來看特別趣味......

06/22 09:04, 1月前 , 28F
但連發票沒去對的人連中獎的機會都沒有
06/22 09:04, 28F
推發票對獎! ※ 編輯: CBhermom (114.37.211.246 臺灣), 06/22/2022 09:11:32

06/22 09:59, 1月前 , 29F
換句話說就是自覺沒機會的職缺也丟丟看吧
06/22 09:59, 29F

06/22 09:59, 1月前 , 30F
別妄自菲薄
06/22 09:59, 30F

06/22 10:02, 1月前 , 31F
沒錯啊 找工作有時也是得靠運氣 同一位求職者面試同一個
06/22 10:02, 31F

06/22 10:03, 1月前 , 32F
職缺遇上不同面試官就上了也是很常見的
06/22 10:03, 32F

06/22 10:41, 1月前 , 33F
很多都是機緣、運氣
06/22 10:41, 33F

06/22 12:18, 1月前 , 34F
認同
06/22 12:18, 34F

06/22 12:25, 1月前 , 35F
1分靠努力2分靠運氣7分靠投胎
06/22 12:25, 35F

06/22 12:32, 1月前 , 36F
這是真的
06/22 12:32, 36F

06/22 12:33, 1月前 , 37F
人生際遇的問題
06/22 12:33, 37F

06/22 12:57, 1月前 , 38F
那是產業同溫層吧 如果一般員工年薪超過150萬就不太會是
06/22 12:57, 38F

06/22 12:57, 1月前 , 39F
這樣了
06/22 12:57, 39F

06/22 13:11, 1月前 , 40F
認同啊 多參與面試 才會更了解自身不足的地方
06/22 13:11, 40F

06/22 13:37, 1月前 , 41F
口說無憑
06/22 13:37, 41F

06/22 14:53, 1月前 , 42F
尤其在鄉下地區,我前公司就是連那種螺絲螺母都不知道的
06/22 14:53, 42F

06/22 14:53, 1月前 , 43F
人也請進來,而且還是機械系畢業的。
06/22 14:53, 43F

06/22 15:57, 1月前 , 44F
也看過在都會區混不下去,跑去非都會區企業當高管
06/22 15:57, 44F

06/22 16:30, 1月前 , 45F
的確 佔缺就靠運氣 運氣差排到屎缺再強都得跪
06/22 16:30, 45F

06/22 17:35, 1月前 , 46F
我十年前做過業務,業績連普普都稱不上,月月吊車尾
06/22 17:35, 46F

06/22 17:35, 1月前 , 47F
當時的同事如果現在看到我的成就,估計也會說跟你差不多的話
06/22 17:35, 47F

06/22 20:11, 1月前 , 48F
感想建議,想要的工作就是得勇於爭取
06/22 20:11, 48F

06/22 20:11, 1月前 , 49F
06/22 20:11, 49F

06/22 22:53, 1月前 , 50F
有道理~
06/22 22:53, 50F

06/22 23:05, 1月前 , 51F
看別人講故事說心得比較容易
06/22 23:05, 51F

06/22 23:19, 1月前 , 52F
有時候履歷太好 太差的公司也不敢用 沒錄取的原因有時候
06/22 23:19, 52F

06/22 23:20, 1月前 , 53F
都是超乎自己想像 工作真的是靠機緣
06/22 23:20, 53F

06/23 06:43, 1月前 , 54F
找工作 交朋友都是一種能力
06/23 06:43, 54F

06/23 18:17, 1月前 , 55F
被說服了
06/23 18:17, 55F

06/23 23:16, 1月前 , 56F
感謝分享
06/23 23:16, 56F

06/24 17:10, 1月前 , 57F
跟幾個獵頭保持關係 也是被動投履歷的方式
06/24 17:10, 57F

06/24 18:14, 1月前 , 58F
主要是職務上的職位內容跟薪資吸不吸引人吧,薪資福利
06/24 18:14, 58F

06/24 18:14, 1月前 , 59F
夠好就很多人競爭囉
06/24 18:14, 59F

06/25 11:25, 1月前 , 60F
學經歷太好 小公司不敢用+1 我前公司就是這樣
06/25 11:25, 60F
文章代碼(AID): #1YiQbajb (Salary)
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