[問題] 台積電人員思想很奴嗎？已刪文
剛剛面完有感而發，
面我的主管是GG的經理（我不確定經理有多大？），
因為是同校碩畢所以聊了比較多，
但是言語之間經常充斥著GG天下無敵的感覺，
比方說三星就是缺自動化才毛利這麼低，
然後問及之前知名的美國工程師受訓事件（有關軟體落後等等），
只是宣稱公司組織那麼大很正常，
古老與先進是人的一己觀感，
然後倒打一耙說新創寫的程式如何爛，
否則高鐵等政府的外包系統怎麼常常搶票就掛。
問到是否oncall只是怪罪工程師能力問題，
能力好程式足夠自動化糾錯就不需要oncall了，
不然半夜起來人工做程式能做的事情是應該的。
反正聽得我有點無言，
我想問是我小看了GG的奴性，
還是我太玻璃心了？
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