[討論] 職場實況分享平台

看板Salary (工作職場)作者apple790815 (魯小妹)時間3年前 (2022/07/14 20:07)推噓6(6推 0噓 8→)

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今天面試又踩雷了......希望大家多多分享面試/工作心得，讓資訊更透明，不然大熱天的，花了時間、花了精力、花了交通費......等成本，結果大老遠地跑去，就為了受了1 5分鐘的氣，現在社會風氣越來越暴戾了，哪一天看到才面試而已就起衝突的刑事案件新聞，真的不意外。抱怨完了。大家有哪幾個慣用的平台呢?都來交換一下吧! 我先! 一、求職天眼通這類平台的先驅，因為跑得太前面，台灣的勞動環境還沒有被八年級毒打過(?)，還沒有形成互助的集體意識，導致被慣老闆及奴隸銀行們各種打壓，加上一開始沒有找到好的獲利方式維持營運，就身先士卒了......感謝為台灣的勞資資訊不對稱做出突破性的貢獻！雖然平台目前狀況不明(之前看網路消息是已經停止，但是平台最近好像有在推方案?)，但好在部份資料還是有保存起來，只是沒有嚴格審查機制，所以上面正面的訊息不多，容易流為幹板。二、職場透明化運動這個平台包羅的面相比較廣:面試經驗/工作經驗/薪資工時。但是可能因為支線太多，所以可以找到的資料相對較少，個人覺得這個平台適合拿來查詢薪資工時，因為目前還沒有看到其他網站像它有分析數據並製成簡易圖表。其他面試經驗跟工作經驗分享也一樣沒有嚴格審查制度，且資料筆數真的不多，可能因為這兩個功能才上線沒有多久吧！另外，沒有看到它推方案，不曉得資金來源為何？三、面試趣先聲明絕對不是業配!但這個網站真的是我的最愛! 主要專攻面試經驗分享這一塊，不會有大而散的感覺，資料筆數多。不想付費可以以分享面試心得獲取積分，審查制度較為嚴格，但是好好寫的話都有機會標為精選，然後拿到更多積分; 我使用至少兩年以上，積分雖然有時效，但是大約寫個兩篇可以解鎖一篇其他人的心得，目前都還沒遇到積分用罄的情況。另外，因為平台問題設計的方式加上審查制度較為嚴格，獲取的資訊算很全面，不容易流為抱怨，但是相對的大家寫的也比較保守，難以窺得鬼島慣主管面試時的真正恐怖雞排樣。我個人是很看好這個平台的營運狀況，除了購買積分，它也有置入廣告的收入，加上有效地 push使用者分享，資料越多越完整，就越能吸引更多人，形成正向循環。該平台也有發展薪資分享這一塊，但是是另外一個網站叫做「比薪水」，由於要另外登入帳號加上本來就有慣用的薪資查詢網站(職場透明化運動)，就有點懶得點開連結，希望有其他鄉民補充這一塊。最後，想要歪樓一下，親愛的八年級生們我愛你們！自從八年級生陸陸續續進入職場之後，勞動環境真的跟以前不一樣，前幾天面試被要求穿正式服裝的時候才發現，我已經好幾年沒有穿套裝了，也很久沒有被要求攜帶什麼畢業證書正本、證照正本、最好戶籍謄本加祖宗十八代的族譜都帶上(!)更再也沒有被問過「有結婚打算嗎？」還是「結婚後有考慮生小孩嗎？」這類我只想回「關你屁事！」的問題。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 110.26.42.35 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1657800469.A.6D0.html