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[問題] 有人試用期被慰留嗎已刪文

看板Salary (工作職場)作者 (JJ)時間3年前 (2022/09/05 20:36), 3年前編輯推噓15(16推 1噓 25→)
留言42則, 31人參與, 3年前最新討論串1/1
在新工作因為面試跟實際內容不符、常態加班、組員慣性拖延等等因素不適應下 在到職1.5個月的今天提 辭呈 但2位主管居然說讓我轉部門，說他們其他案子也很缺人手，希望我留下來 但試用期又沒戰功，爲什麼要留？ 有人在試用期被留嗎？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.218.84.163 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1662381401.A.3AE.html
推
09/05 20:38, 3年前 , 1F
免洗缺
09/05 20:38, 1F
→
09/05 20:39, 3年前 , 2F
我有看過表現良好，試用期還沒結束，就轉正式員工調高
09/05 20:39, 2F
→
09/05 20:39, 3年前 , 3F
薪水了
09/05 20:39, 3F
→
09/05 20:44, 3年前 , 4F
很缺人
09/05 20:44, 4F
→
09/05 21:00, 3年前 , 5F
屎公司很缺人，保重
09/05 21:00, 5F
真的屎屎的…
推
09/05 21:09, 3年前 , 6F
因為那部門不好找人
09/05 21:09, 6F
聽說那部門的新專案只有一位剛到職不到一周的經理，底下無人….
→
09/05 21:11, 3年前 , 7F
別去
09/05 21:11, 7F
推
09/05 21:14, 3年前 , 8F
也在試用期 當個新米準時上下班才不理他們
09/05 21:14, 8F
推
09/05 21:28, 3年前 , 9F
屎缺讓你轉好缺 可能性有多大？ xD
09/05 21:28, 9F
我懂了！
推
09/05 21:29, 3年前 , 10F
加薪一萬談看看，不然只是屎缺吧
09/05 21:29, 10F
難耶！我好像是目前職等的最高薪了 再也談不上去了XD
→
09/05 21:41, 3年前 , 11F
你想留就談條件囉
09/05 21:41, 11F
→
09/05 22:03, 3年前 , 12F
看到你的文章以為是我們組的新人…
09/05 22:03, 12F
一樣臭臭的屎感嗎 ※ 編輯: JJforever100 (180.218.84.163 臺灣), 09/05/2022 22:38:19
→
09/05 22:42, 3年前 , 13F
回原PO,我有重爬你之前的文，跟我們組的新人狀況不大
09/05 22:42, 13F
→
09/05 22:42, 3年前 , 14F
一樣。但工作開心比較重要，能忍就繼續，不能忍就趕
09/05 22:42, 14F
→
09/05 22:42, 3年前 , 15F
緊跳吧。若影響到心理，上班會很煎熬…
09/05 22:42, 15F
本來想熬到過年 但最近感受到狀況越來越不妙 只好先行離開重新再來了～唉
推
09/05 23:01, 3年前 , 16F
因為屎到找不到人啊 不然勒
09/05 23:01, 16F
→
09/05 23:08, 3年前 , 17F
公司缺新鮮的肝
09/05 23:08, 17F
※ 編輯: JJforever100 (180.218.84.163 臺灣), 09/05/2022 23:12:34
→
09/05 23:18, 3年前 , 18F
如果被凹到下班責任制 那還是快跑
09/05 23:18, 18F
→
09/05 23:38, 3年前 , 19F
這段期間趕緊找工作了吧...試用期不用預告 今天提明天走XD
09/05 23:38, 19F
推
09/05 23:45, 3年前 , 20F
要求加薪啊
09/05 23:45, 20F
→
09/06 00:05, 3年前 , 21F
就資源回收啊
09/06 00:05, 21F
→
09/06 00:15, 3年前 , 22F
是戰將還是沾醬看你自己選擇囉～
09/06 00:15, 22F
推
09/06 02:17, 3年前 , 23F
你確定是職等最高薪？ 如果是 那就要求升職等啊
09/06 02:17, 23F
推
09/06 02:26, 3年前 , 24F
屎缺大家都跑了只剩你
09/06 02:26, 24F
→
09/06 08:58, 3年前 , 25F
應該是找不到人
09/06 08:58, 25F
※ 編輯: JJforever100 (49.216.165.53 臺灣), 09/06/2022 09:39:02
推
09/06 12:26, 3年前 , 26F
就只是不想讓你以為他是雞掰人而已啦
09/06 12:26, 26F
噓
09/06 12:34, 3年前 , 27F
你是當事人 想留就留 問這麽多幹嘛
09/06 12:34, 27F
推
09/06 14:30, 3年前 , 28F
很缺人吧，建議還是快跑
09/06 14:30, 28F
推
09/06 15:31, 3年前 , 29F
缺人的屎缺
09/06 15:31, 29F
推
09/06 15:32, 3年前 , 30F
推 資源回收再利用
09/06 15:32, 30F
推
09/06 17:02, 3年前 , 31F
建議快跑
09/06 17:02, 31F
推
09/06 22:43, 3年前 , 32F
因為爛缺找不到人，我之前面試一間，只上一天班我就跟老闆
09/06 22:43, 32F
→
09/06 22:43, 3年前 , 33F
辭掉，老闆還打來要我繼續上班
09/06 22:43, 33F
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09/07 10:58, 3年前 , 34F
快跑,我之前3週就提離職,主管慰留失敗氣pupu直接講很難
09/07 10:58, 34F
→
09/07 10:59, 3年前 , 35F
聽的話
09/07 10:59, 35F
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09/07 10:59, 3年前 , 36F
主管在我到職第3天就走了,我同事全部新人已經洗一輪了
09/07 10:59, 36F
→
09/07 12:28, 3年前 , 37F
真的很屎要留你,應該有談薪空間,沒有的話不要留了
09/07 12:28, 37F
→
09/07 12:46, 3年前 , 38F
濃濃的屎味，直接開兩倍薪水，不然走人
09/07 12:46, 38F
後來選擇離職但勞基法其實不需預告 但這邊的主管還是希望留一周 結果發現離職程序超煩瑣的啦… 但好像真的很屎沒錯 這邊的現象是 老的待很久 但剛來的都一直換 企業文化的問題很嚴重 ※ 編輯: JJforever100 (49.216.165.53 臺灣), 09/07/2022 13:03:19
推
09/08 12:42, 3年前 , 39F
你跟我之前待的屎缺一摸一樣 才去一個多月我就要離職 後
09/08 12:42, 39F
→
09/08 12:42, 3年前 , 40F
來高層問我要不要轉部門 我直接說不需要 後來有聽說那個
09/08 12:42, 40F
→
09/08 12:42, 3年前 , 41F
部門流動率很高…
09/08 12:42, 41F
→
09/09 18:56, 3年前 , 42F
談薪水
09/09 18:56, 42F
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