[問題] 保全單獨跟管委會簽約?

看板Salary (工作職場)作者 (Sindipsea)時間1年前 (2022/10/05 23:59), 編輯推噓8(8018)
留言26則, 9人參與, 1年前最新討論串1/1
在保全公司待了一陣子 基本該會的差不多都會 最近遇到一個機會 有認識的長輩在大廈當管委會主委 問我有沒有興趣去他們大廈當保全 如果去的話就要離開公司 變成由自己跟管委會簽約 請問跟管委會簽約與受雇保全公司 工作保障上有什麼比較大的差別嗎 自己簽約的話需要注意什麼嗎 煩惱好幾天決定上來請教意見 感恩 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 27.53.240.88 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1664985592.A.EE7.html

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就是私聘 沒意外應該是做到死
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不用被保全公司抽傭
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看你人生規劃吧
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改承攬的話勞健保跟保險之類的都要自己處理了吧
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私聘就不會被抽。平均來說,一個人會被抽1萬元以上。所以管
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委私聘你,他省錢你加薪。但是,私聘最大缺點是沒保障。他
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要你做什麼就做什麼,你要抗議很困難。而且私聘大多是口頭
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契約,很沒保障。另,管委會會換人,你無法保證下一個主委
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會跟你續約
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另,私聘的很難符合勞基法,就很難跟管委會談加薪。我看到
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很多私聘的管理員,清潔人員都是萬年不調薪的。
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樓上都說完了
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我覺得這樣的話,你很多東西要自己處理,例如:休假,
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機電有問題你要找誰
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聽到的都是做的好改私聘 這種臨時被叫去大概率是屎缺
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私聘勞健保 特休 年終 臨時請假這些都要自己想辦法
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私聘不好嗎?很多管委會也自聘總幹事,照辦煮碗的話不太差
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很多保全做的好,可是比物業管理指派的總幹事做的還好,大
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部分住戶都不希望這種保全離開。
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謝謝各位大大的寶貴意見,對我很有幫助,我決定先去談
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看看,如果感覺還可以就跳槽了。長輩之前是說住戶相對
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單純,工作制式化,還有電腦可以用,希望如此 w
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你能生出契約就生契約。盡量不要只用口頭約定。很容易生卦
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。長輩的保證不是永遠有效的。私聘不見的不好但在於沒有保
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障,你一隻小蝦米要對抗管委會大鯨魚會很無力,所以才要制
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式的東西當保證。
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文章代碼(AID): #1ZFQduxd (Salary)
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