[問題] 有關最低服務年限條款已刪文

看板Salary (工作職場)作者 (floraison)時間3年前 (2022/11/17 04:39), 編輯推噓6(609)
留言15則, 10人參與, 3年前最新討論串1/1
最近剛錄取一份新工作,對方告知我到職日當天要簽一年的合約,上網爬文並諮詢法律人士後,發現他們並不符合最低服務年限條款的條件,光是專業培訓這一點就不符合。(如圖) https://i.imgur.com/9wEYBp1.jpg
https://i.imgur.com/t3H6ReO.jpg
https://i.imgur.com/p4pYLcQ.jpg
我用電話跟對方解釋,他們雖然剛開始進去會帶我,但這跟條款所指的專業培訓並不一樣,且需要額外支付培訓費才符合條款規定,他仍希望我這幾天去聽他說明合約內容,也主動表示可以讓我帶回家考慮後,再決定是否簽約。他說因為流動率變高,所以最近他們才開始有簽約的規定。明顯他對最低服務年限條款並不是很了解,他還問我專業培訓是指什麼樣的培訓 想請問大家,如果當天我秀出條款細節給他看並再次解釋,他還是堅持要簽約才能入職,而我也真的簽下去的話,此合約是無效的嗎? 也想請問我當天應該怎麼跟他解釋他才能懂呢?感謝大家! ----- Sent from JPTT on my iPhone -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 39.12.8.173 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1668631144.A.301.html

11/17 07:50, 3年前 , 1F
找下一間比較快吧..就算合約無效你到時候想離職還是有
11/17 07:50, 1F

11/17 07:51, 3年前 , 2F
很大機率要走法律流程
11/17 07:51, 2F

11/17 08:46, 3年前 , 3F
你為什麼要找理由讓自己簽合約然後不打算遵守呢
11/17 08:46, 3F

11/17 08:47, 3年前 , 4F
需要靠簽合約綁住員工的工作,就表示大家都待不住阿
11/17 08:47, 4F

11/17 09:36, 3年前 , 5F
需要靠合約綁人的工作跟不了解勞基法的老闆,你覺得
11/17 09:36, 5F

11/17 09:36, 3年前 , 6F
這會是一個好職場嗎?
11/17 09:36, 6F

11/17 09:57, 3年前 , 7F
看行業別,有些的確希望你長做……
11/17 09:57, 7F

11/17 10:18, 3年前 , 8F
這種的就不要去阿
11/17 10:18, 8F

11/17 13:06, 3年前 , 9F
用綁約應對流動率高的困境 是治標不治本的問題 代表內
11/17 13:06, 9F

11/17 13:06, 3年前 , 10F
部真正的問題核心沒有被解決 簽了約要離職會需要額外花
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11/17 13:06, 3年前 , 11F
心力 建議三思
11/17 13:06, 11F

11/17 16:39, 3年前 , 12F
需要簽合約才能留住人的公司 有需要親身體驗嗎?
11/17 16:39, 12F

11/17 17:34, 3年前 , 13F
有簽約金就簽啊
11/17 17:34, 13F

11/17 18:03, 3年前 , 14F
你是合約只有一年還是最低服務年限?
11/17 18:03, 14F

11/17 19:49, 3年前 , 15F
有簽約金 違約金?
11/17 19:49, 15F
文章代碼(AID): #1ZTKfeC1 (Salary)
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