[問題] 員工代墊機制
如題
代友人問,她不久前去一家小設計公司,
結果因為案源不穩、除了上班份內工作、老闆還要她去國小兼課後社團老師,教小朋友美
術之外,
連學校材料都要她自己買淘寶(比較省)
結果買了一些零星的材料就萬把塊
老闆也是常常下了指令要她買,後續放生也沒有先墊零用金給她,
不知道小公司這種代墊還遲遲不說是會計作業流程,不設零用金制度是正常的嗎?
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