[選擇] Offer抉擇

看板Salary (工作職場)作者時間2年前 (2023/05/12 21:10), 編輯推噓7(7029)
留言36則, 13人參與, 2年前最新討論串3/3 (看更多)
原PO朋友因為沒有PTT帳號,因此代PO --------------------------------以下代PO-------------------------------------- 大家好,小妹私大會計系畢業,工商1年+中型事務所4年+產業1.5年經驗,外語不好但導 過ERP系統,自認性格外向善於跟前線溝通(業務主管還問我要不要去做B2B,真的很可愛 XD),喜歡彈性一點的管理風格跟業務內容 未來人生目標是年薪70+工作生活平衡(最好可以當主管職),有想往財務方面走但近期看 到的大多為助理或基礎的專員缺,目前有以下幾個選擇,想請教各位前輩對未來職涯發展 建議: Offer_1:某網路團購及零售業 交通時間:約1小時 上班時段:彈性上班30分鐘 面試職缺:會計主任 薪資級距:月薪n+5,000元,試用期過會再加,無保障年終,加班補休 優點: 1. 感覺主管人親切肯教 2. 可學到合併報表及預算規劃,有ERP系統 缺點: 1.看評價行銷及業務部門流動率超高,老闆的修養好像是個話題。 2 每月結帳跟老闆要報表的時候會突發加班 3.通勤時間有點久+公司規模不大 Offer_2:某事務所,主要客戶為外商分公司 交通時間:約40分鐘 上班時段:彈性上班一小時 面試職缺:會計 薪資級距:月薪n元,過試用加薪2,000,保障13個月+年終,聽說有加班費 優點: 1.工作內會用到英文書信溝通(一直很想增進自己英文能力) 2.ERP使用SAP跟Oracle(可以一次學到2個外商最常用的系統) 3.除了結帳幾乎不加班,工作穩定 缺點: 1.薪水較低 2.沒什麼成長空間,擔心再增加事務所資歷對未來職涯沒有幫助 Offer_3:某國內工程外包 交通時間:約30-35分鐘 上班時段:無彈性上下班 面試職缺:主辦會計 薪資級距:月薪n元,過試用期加薪2,000,依績效發放年終0.5-2個月, 三節固定0.5個月,加班補休 優點: 1.公司穩定成長,內部流動率也低,幾乎不加班。 2.交通方便通勤時間較短,ERP系統完整 3.有固定加薪制度+是個小主管職 缺點: 1.完全用不到外語能力,也學不到預算規劃,沒有新的工作內容 2.沒有使用網銀習慣,每周要跑銀行,公司風氣較保守且有隱性服儀規定 3.非常注重出勤及考核,但小妹從來都是最後一個打卡的人,很怕出勤不理想 Offer_4:某上市櫃旅宿業 交通時間:約45分鐘 上班時段:無彈性上下班 面試職缺:財務/會計主任 薪資級距:月薪n+2,000元,年終及獎金要看當年營運狀況 優點: 1.業務內容單純,除1月扣繳+營業稅外幾乎不加班 2.上市櫃主任經歷對未來職涯可能有加分 缺點: 1.學不到合併報表、預算分析等 2.無正式ERP系統,有不太會用電腦的待退前輩,系統跟流程很難更新 3.內部作風老派保守,上班有服儀規定 Offer_5:某金融科技國際券商 交通時間:約50分鐘 上班時段:彈性上下班30分鐘 面試職缺:資深會計 薪資級距:月薪n+2,000元,依績效發放年終0.5-2個月+三節0.5個月,聽說有加班費 優點: 1.工作內會用到英文書信溝通(一直很想增進自己英文能力) 2.工作環境及福利比照外商,管理風格自由,查到的平均評價都不錯 3.可學到淨值調節表及損益分析等 缺點: 1.擔心進去金融券商會對未來轉換一般產業有困難 2.內部升遷制度不明確,擔心蹲3年也沒辦法拿主管職 3.每年1-4月結帳需要加班,目前內部缺2-3個人需要時間補齊 因為剛導完ERP實在身心俱疲,不是不想成長只是想暫時找不用那麼爆肝的工作慢慢邊做 邊學,只是上面工作內容及行業類別等差異較大,所以想請教各位有經驗的前輩建議,感 謝大家的協助~ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.165.70.119 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1683897014.A.31B.html

05/12 22:31, 2年前 , 1F
2看起來缺點最少
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05/12 22:51, 2年前 , 2F
看下來2感覺相對好,而且缺點放在3-5的offer也是同薪
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水,可以忽略不計,再說處理外商子公司的客戶,更有
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機會進入外商的機會,事務所幹久了當個小主管不是問題
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05/12 22:51, 2年前 , 5F
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05/13 00:36, 2年前 , 6F
2.4則一個喜歡的
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05/13 01:15, 2年前 , 7F
彈性上下班理論上會比較賺,因為不用等上班
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05/13 10:57, 2年前 , 8F
2或者5吧 2.拼個跳外商的機會
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05/13 10:59, 2年前 , 9F
不要進旅宿業,其他都好
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05/13 11:55, 2年前 , 10F
選通勤20分鐘外商
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05/13 12:24, 2年前 , 11F
2,不然再找
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05/13 12:49, 2年前 , 12F
2比較好+1
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05/13 13:52, 2年前 , 13F
2,如果覺得客戶不錯直接跳過去
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05/13 14:48, 2年前 , 14F
如果目標只是70+的話,合併其實很容易拿到,可先去1衝高
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05/13 14:49, 2年前 , 15F
底薪,把經驗帶著跳槽下一間。很想進外商就選2,5是窄門
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05/13 14:49, 2年前 , 16F
有好有壞。
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05/13 19:03, 2年前 , 17F
老實說英文書信應該不會增加什麼英文能力,畢竟都是用
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05/13 19:03, 2年前 , 18F
工作上固定的那些字句而已
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05/13 23:07, 2年前 , 19F
英文書信還是會啦 我當初2XX 後來工作每天英文信件發
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05/13 23:08, 2年前 , 20F
來發去 幾年後發現裸考隨便都7XX
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05/13 23:11, 2年前 , 21F
不過我在5XX卡了蠻長一段時間就是了
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05/14 09:37, 2年前 , 22F
進外商如果常跟國外來往英文進步速度會加快很多
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05/14 12:06, 2年前 , 23F
會有這種書信無法提升的論點是在於增進英文能力要有「
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自主」學習的能力,才能有效提升英文能力。但是工作上
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05/14 12:06, 2年前 , 25F
有用到英文(無論書信、對話)都變成驅動這種能力的主
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05/14 12:06, 2年前 , 26F
要動機,相較於不需要用到的工作,對於提升英文能力
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05/14 12:06, 2年前 , 27F
還是有相當的驅策力。
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05/14 12:53, 2年前 , 28F
我以前分數是700多,公司的書信可能對我這個範圍的沒有
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05/14 12:53, 2年前 , 29F
明顯的差異,我也還是要靠自學才能再往上,考試的字很
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05/14 12:53, 2年前 , 30F
多不會出現在工作內容
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05/14 13:27, 2年前 , 31F
確實如果是以考試導向的確要自學才能提升。但回過頭
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05/14 13:27, 2年前 , 32F
學英文的目的是什麼?不就是要能工作應用嗎,當然如過
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05/14 13:27, 2年前 , 33F
是要國外生活那就是不同的目的,如果是能在外商工作
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05/14 13:27, 2年前 , 34F
為主要目的,學習工作相關的字詞我想才是更為優先必要
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05/14 13:27, 2年前 , 35F
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05/15 17:51, 2年前 , 36F
2 +1
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