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[問題] 上班一天需要簽離職單嗎？

看板Salary (工作職場)作者 (Pourquoi)時間2年前 (2023/06/19 16:58), 編輯推噓12(14推 2噓 23→)
留言39則, 19人參與, 2年前最新討論串1/1
前幾天去某公司上班， 到中午我就大概確定自己不習慣這個環境了， 我也有當面跟老闆表達自己的意思， 因當天只做一天， 沒有任何文件簽署跟文具、識別證的分發領用， 而且只做了一天，隔幾天被告知要去簽離職書， 我有些疑惑，當初也沒簽入職含勞健保啊啊！ 這樣真的需要特地再跑一趟去簽離職書嗎？ 希望有經驗的前輩給予想法，謝謝！ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.170.93.73 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1687165125.A.E9C.html
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06/19 17:19, 2年前 , 1F
會給一日日薪的話我會考慮配合跑一趟
06/19 17:19, 1F
噓
06/19 17:51, 2年前 , 2F
不用
06/19 17:51, 2F
推
06/19 17:52, 2年前 , 3F
稍微的公司會依照法規要求你簽
06/19 17:52, 3F
推
06/19 19:51, 2年前 , 4F
口頭告知或mail都可以 簽個屁文件 順便檢舉沒勞保
06/19 19:51, 4F
推
06/19 20:29, 2年前 , 5F
按照法規就是要 沒保險就是違法
06/19 20:29, 5F
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06/19 20:29, 2年前 , 6F
你有可能工作一小時就嚴重因公受傷阿
06/19 20:29, 6F
推
06/20 00:26, 2年前 , 7F
大賣場一日路過，要簽。但那次滿雷的，第一次去說主管
06/20 00:26, 7F
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06/20 00:26, 2年前 , 8F
休假，第二次去簽完主管說ok，隔天打來說HR說格式錯誤
06/20 00:26, 8F
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06/20 00:26, 2年前 , 9F
再隔天又打來說用詞錯誤，主管與HR脫節似乎滿常見的？
06/20 00:26, 9F
推
06/20 04:12, 2年前 , 10F
簽一簽順便去找會計領現金薪水
06/20 04:12, 10F
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06/20 07:03, 2年前 , 11F
政府規定，到職第一天要給你上勞健保。
06/20 07:03, 11F
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06/20 07:03, 2年前 , 12F
除非你到職的公司沒給你上保…
06/20 07:03, 12F
噓
06/20 10:36, 2年前 , 13F
正常公司入職就會幫你加勞健保了，有規模的公司都會叫你簽
06/20 10:36, 13F
推
06/20 10:36, 2年前 , 14F
薪水本來就要給了，跟寫不寫離職書沒關，不在公司的
06/20 10:36, 14F
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06/20 10:36, 2年前 , 15F
話就別去寫了，薪水記得看有沒有入帳
06/20 10:36, 15F
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06/20 11:38, 2年前 , 16F
不見得吧，這世界沒這麼死板，第一天就不做了不見得要入
06/20 11:38, 16F
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06/20 11:38, 2年前 , 17F
職啊，這對雙方來說各有利弊，入職手續完成前也可以當作
06/20 11:38, 17F
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06/20 11:38, 2年前 , 18F
入職前取消，我是求職者我反而不在乎一天的錢和一天的勞
06/20 11:38, 18F
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06/20 11:38, 2年前 , 19F
健保，當成入職前取消大家省事我的勞保投保紀錄不會多這
06/20 11:38, 19F
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06/20 11:38, 2年前 , 20F
一項我也省事，但相對的也就沒必要去簽什麼離職文件，因
06/20 11:38, 20F
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06/20 11:38, 2年前 , 21F
為沒入職完成
06/20 11:38, 21F
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06/20 11:41, 2年前 , 22F
如果勞健保已經加保又退保了，那就走正常入職、離職手續
06/20 11:41, 22F
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06/20 11:41, 2年前 , 23F
，跑一趟拿日薪、簽個離職文件走個過場
06/20 11:41, 23F
推
06/20 12:46, 2年前 , 24F
有給薪水就去簽
06/20 12:46, 24F
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06/20 12:51, 2年前 , 25F
去不去好像都沒差，看你自己吧
06/20 12:51, 25F
推
06/20 12:54, 2年前 , 26F
法律就是這樣規定，就算只上1個小時該保還是要保，
06/20 12:54, 26F
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06/20 12:54, 2年前 , 27F
離職有通知就成立，跟文件沒關係，薪水依報到的雙方
06/20 12:54, 27F
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06/20 12:54, 2年前 , 28F
約定銀行即可
06/20 12:54, 28F
推
06/20 12:58, 2年前 , 29F
有碰過人資自己代寫的
06/20 12:58, 29F
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06/20 13:23, 2年前 , 30F
好的！謝謝大家的分享！
06/20 13:23, 30F
推
06/20 13:38, 2年前 , 31F
保險很重要,法律規定入職第一天就是一定要保
06/20 13:38, 31F
推
06/20 21:34, 2年前 , 32F
有制度的公司本來就會有離職程序，是你不尊重制度
06/20 21:34, 32F
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06/20 21:35, 2年前 , 33F
因為正常應該是在職的最後一天要走完離職程序才離開
06/20 21:35, 33F
推
06/21 12:44, 2年前 , 34F
有規模的公司都會要你去進行程序
06/21 12:44, 34F
推
06/21 20:14, 2年前 , 35F
一般來說程序當天就要跑完啦
06/21 20:14, 35F
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06/21 20:14, 2年前 , 36F
不然還要別人特地跑一趟，其實你如果真的不去也會有人代
06/21 20:14, 36F
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06/21 20:14, 2年前 , 37F
跑流程
06/21 20:14, 37F
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06/22 06:14, 2年前 , 38F
呵呵！廢物說的好自然！
06/22 06:14, 38F
推
06/22 15:30, 2年前 , 39F
看來以後應該要求人資下午再加保，對大家都好
06/22 15:30, 39F
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