PTT職涯區 / Salary (工作職場)

[選擇] 在金控任職三年 非自願離職 還是 自願離

看板Salary (工作職場)作者 (\^O^/BA)時間1年前 (2023/09/05 14:11), 編輯推噓77(85推 8噓 88→)
留言181則, 115人參與, 1年前最新討論串1/3 (看更多)
幫朋友代Po 據我所知他跟主管相處的不好 也被主管處處刁難 主管不想讓他做到領年終 甚至還說 「你如果一直待在這裡 你會開心嗎？」 以下內文 ———————————— 主要是因為人際關係問題 他們要我走 主管提說 非自願離職 和 自願離職 選一個 非自願離職有大概20萬的錢可以領(包含政府的失業給付)但是主管說 以後「此金控」底下的 工作一輩子永遠無法錄取 我還聽說以後在金融業任職困難… 自願離職 沒有錢 但是對於以後就業比較順遂 也比較不會被問 主要是不想因為這20萬葬送自己的前途，深怕以後在金融業找不到工作，而且我做的就是一 般的基層工作，月薪大概四萬多而已。 請問該怎麼選呢？謝謝大家！ ---- Sent from BePTT on my iPhone 13 Pro -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.82.120.16 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1693894280.A.045.html
推
09/05 14:13, 1年前 , 1F
聽主管在屁... 金融業任職困難咧..
09/05 14:13, 1F
→
09/05 14:13, 1年前 , 2F
公司又不是主管開的
09/05 14:13, 2F
→
09/05 14:14, 1年前 , 3F
當然非自願之後投訴主管
09/05 14:14, 3F
推
09/05 14:27, 1年前 , 4F
都要走了還在怕什麼 直接嗆爆主管
09/05 14:27, 4F
→
09/05 14:40, 1年前 , 5F
100%非自願離職
09/05 14:40, 5F
推
09/05 14:49, 1年前 , 6F
不要被唬爛到 非自願就對了
09/05 14:49, 6F
噓
09/05 14:49, 1年前 , 7F
主管名字說一下讓大家看看以後別去這家金控
09/05 14:49, 7F
推
09/05 15:11, 1年前 , 8F
你怎不敢秀一下主管名字跟任職機構 讓主管出名一下
09/05 15:11, 8F
推
09/05 15:40, 1年前 , 9F
他們要你走，還想凹你自願離職...真噁心
09/05 15:40, 9F
推
09/05 15:44, 1年前 , 10F
錄音啊 他什麼咖 可以指揮其他公司
09/05 15:44, 10F
→
09/05 16:15, 1年前 , 11F
回鍋的一堆 不要聽他唬爛
09/05 16:15, 11F
推
09/05 16:22, 1年前 , 12F
記得錄音 搞不好還有多一包年終呢
09/05 16:22, 12F
推
09/05 16:24, 1年前 , 13F
小基層的主管有那麼神通廣大嗎XD
09/05 16:24, 13F
推
09/05 16:29, 1年前 , 14F
這非自願離職單，通常都是公司發的，是給認真工作，公司業
09/05 16:29, 14F
→
09/05 16:29, 1年前 , 15F
務困難，主管也不討厭您，誰主動發起離職，誰要付單資遣費
09/05 16:29, 15F
→
09/05 16:29, 1年前 , 16F
和離職保險，法律是這樣規定，若是您要不到，也不要免強要
09/05 16:29, 16F
→
09/05 16:29, 1年前 , 17F
，這樣公司氣氛太灰色，勞工也留下不好名聲，其實那到手也
09/05 16:29, 17F
→
09/05 16:29, 1年前 , 18F
沒多少錢，六成薪半年，還是趕快找工作，找一個長期可待久
09/05 16:29, 18F
→
09/05 16:29, 1年前 , 19F
的，才是正途，領錢或上課都是不得以為之，工作中，社會大
09/05 16:29, 19F
→
09/05 16:29, 1年前 , 20F
學學到的與人為善，工作態度對了，順服就会蒙福，您先釋出
09/05 16:29, 20F
→
09/05 16:29, 1年前 , 21F
善意，不一定要的到離職保險，但是也下臺漂亮，讓人懷念。
09/05 16:29, 21F
推
09/05 16:51, 1年前 , 22F
非自願離職才能去申請失業給付
09/05 16:51, 22F
→
09/05 16:51, 1年前 , 23F
千萬不要搞錯了
09/05 16:51, 23F
→
09/05 16:52, 1年前 , 24F
因為非自願離職(資遣)的條件其實不容易達成
09/05 16:52, 24F
→
09/05 16:52, 1年前 , 25F
人資那邊多少會擋一下(因為資遣要報給勞工局)
09/05 16:52, 25F
→
09/05 16:53, 1年前 , 26F
算公司的紀錄(人資的紀錄) 所以才會哄騙職員 自願離職
09/05 16:53, 26F
→
09/05 16:53, 1年前 , 27F
資遣的錢有計算方式 自願就沒有.
09/05 16:53, 27F
→
09/05 16:53, 1年前 , 28F
很簡單把資遣的費用+六個月失業給付 算一下
09/05 16:53, 28F
→
09/05 16:54, 1年前 , 29F
只要公司能拿出高於這筆的數字 就當作 優退 這樣才划算
09/05 16:54, 29F
推
09/05 17:17, 1年前 , 30F
非自願啊 20萬跟自己過不去嗎
09/05 17:17, 30F
推
09/05 17:21, 1年前 , 31F
撐到資遣或領年終，然後開始檢舉讓主管爽…
09/05 17:21, 31F
噓
09/05 17:28, 1年前 , 32F
為什麼在金融業的都這麼傻會相信這句話？
09/05 17:28, 32F
推
09/05 17:49, 1年前 , 33F
秒選非自願離職，你還可以跟去勞工局爭取他不當解雇
09/05 17:49, 33F
推
09/05 18:36, 1年前 , 34F
別聽主管唬爛
09/05 18:36, 34F
→
09/05 18:51, 1年前 , 35F
非自願
09/05 18:51, 35F
推
09/05 19:01, 1年前 , 36F
當然選非自願，該領的絕對不要客氣（錄音自保也是手段
09/05 19:01, 36F
→
09/05 19:01, 1年前 , 37F
之一
09/05 19:01, 37F
推
09/05 19:06, 1年前 , 38F
他主管底下的人三年拿20萬還包含失業補助，應該沒有高到可
09/05 19:06, 38F
→
09/05 19:07, 1年前 , 39F
以封殺，頂多系統備註此人曾被資遣，但是頂多也這一家而已
09/05 19:07, 39F
還有 102 則推文
→
09/07 10:43, 1年前 , 142F
畢竟公司要資遣人 先不提法規上的要件 公司內可能就要主管
09/07 10:43, 142F
→
09/07 10:44, 1年前 , 143F
寫一堆報告或影響他自己考績 但員工自己要走他沒啥責任啊
09/07 10:44, 143F
推
09/07 11:31, 1年前 , 144F
啊不就好怕怕
09/07 11:31, 144F
→
09/07 12:10, 1年前 , 145F
其實這主管連資遣的權力都沒有，更別說封殺。
09/07 12:10, 145F
→
09/07 12:29, 1年前 , 146F
記得錄音或錄影，順便說一下是哪家金控
09/07 12:29, 146F
推
09/07 14:35, 1年前 , 147F
拿20萬
09/07 14:35, 147F
推
09/07 14:36, 1年前 , 148F
非自願就好，金融業很缺
09/07 14:36, 148F
推
09/07 14:36, 1年前 , 149F
這種情勒你也信喔 無非就是想省那筆錢
09/07 14:36, 149F
推
09/07 14:40, 1年前 , 150F
14樓在說什麼啊 是該公司要人走 不領白不領 你以為選自
09/07 14:40, 150F
→
09/07 14:40, 1年前 , 151F
願離職 他們就不會到處中傷你
09/07 14:40, 151F
推
09/07 15:01, 1年前 , 152F
非自願離職 外加投訴人資投訴勞工局 勞工局他們會嚇死
09/07 15:01, 152F
→
09/07 15:35, 1年前 , 153F
原PO根本不想自願離職 他只是要你們回文給主管看而以
09/07 15:35, 153F
→
09/07 15:58, 1年前 , 154F
這兩年回鍋真的一堆 不曉得公司為什麼還要用 就是缺人
09/07 15:58, 154F
噓
09/07 16:46, 1年前 , 155F
誰在鳥封殺基層員工的
09/07 16:46, 155F
→
09/08 05:44, 1年前 , 156F
騙你的，非自用離職根本沒差
09/08 05:44, 156F
推
09/08 07:46, 1年前 , 157F
某樓講法太匪夷所思了，非自願離職時是法律要求，不是
09/08 07:46, 157F
→
09/08 07:46, 1年前 , 158F
公司施捨，要炒人就是證據充份然後依法開非自願以及給
09/08 07:46, 158F
→
09/08 07:46, 1年前 , 159F
資遣費，什麼體諒付出未免太可笑
09/08 07:46, 159F
推
09/08 12:35, 1年前 , 160F
是玉山銀行嗎?有網友也被這樣講過欸 reurl.cc/jv7DQL
09/08 12:35, 160F
→
09/08 13:05, 1年前 , 161F
你是基層，你的主管頂多是經理吧？又不是總字輩想號令金融
09/08 13:05, 161F
→
09/08 13:05, 1年前 , 162F
業笑死
09/08 13:05, 162F
推
09/08 23:49, 1年前 , 163F
主管霸凌這樣有法律問題
09/08 23:49, 163F
推
09/09 09:19, 1年前 , 164F
唬爛也信 你非自願主管才頭痛要報告什麼的 你能自己滾他
09/09 09:19, 164F
→
09/09 09:19, 1年前 , 165F
最簡單又輕鬆
09/09 09:19, 165F
推
09/09 09:43, 1年前 , 166F
跟主管聊天記得要錄音，就算離職也要他付出相對代價
09/09 09:43, 166F
推
09/09 17:51, 1年前 , 167F
怕什麼 ？
09/09 17:51, 167F
推
09/10 15:16, 1年前 , 168F
當然非自願啊 主管會被上頭釘才這樣說
09/10 15:16, 168F
噓
09/10 19:06, 1年前 , 169F
封個毛 以為是皇帝？？？
09/10 19:06, 169F
推
09/10 20:55, 1年前 , 170F
秒選非自願離職，只有一個情況會選自願離職
09/10 20:55, 170F
→
09/10 20:56, 1年前 , 171F
就是給您優退40萬或60萬，這樣才會考慮改選自願離職
09/10 20:56, 171F
→
09/11 14:12, 1年前 , 172F
非自願啊!別忘記請不扣薪的謀職假！！！
09/11 14:12, 172F
推
09/13 10:27, 1年前 , 173F
相信我，除非是因為手腳不乾淨或有誠信問題，不然他
09/13 10:27, 173F
→
09/13 10:27, 1年前 , 174F
管不著其他公司要不要用你
09/13 10:27, 174F
→
09/13 10:29, 1年前 , 175F
如果有你主管訊息或通話紀錄，記得投訴霸凌讓他吃不了
09/13 10:29, 175F
→
09/13 10:29, 1年前 , 176F
兜著走
09/13 10:29, 176F
推
09/13 13:08, 1年前 , 177F
有家金控確實是不收回任，上簽流程很麻煩，換其他金控吧
09/13 13:08, 177F
推
09/13 17:51, 1年前 , 178F
一般行政行員，還要封殺喔= = 一定選非自願啊，幹嘛
09/13 17:51, 178F
→
09/13 17:51, 1年前 , 179F
理主管，他有他害怕的點，才用這種話威脅，超爛的
09/13 17:51, 179F
推
09/14 18:42, 1年前 , 180F
你知道主管要把你弄到非自願離職有多難嗎？
09/14 18:42, 180F
→
09/14 18:42, 1年前 , 181F
不要聽他唬爛了
09/14 18:42, 181F
‣ 更多 zoriyah 的文章
文章代碼(AID): #1aziQ815 (Salary)
Salary 近期熱門文章
更多 近期熱門文章 >>
PTT職涯區 即時熱門文章
更多 即時熱門文章 >>
‣ 更多 zoriyah 的文章
文章代碼(AID): #1aziQ815 (Salary)