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[問題] 你會看不慣能力差的同層主管嗎？已刪文

看板Salary (工作職場)作者 (Hitori)時間2年前 (2023/09/23 02:16), 2年前編輯推噓8(12推 4噓 65→)
留言81則, 21人參與, 2年前最新討論串1/2 (看更多)
小弟妹滿早就開始做主管職 每天戰戰兢兢帶業績帶人練兵 不敢說多厲害 至少自己團隊經營得還算有聲有色 後來因為整個團隊變大 新進人員沒辦法再掛我這裡 上面老闆於是拉了另一個主管上來一起管人 但這個主管真的能力很差... 除了帶不進業績 也沒辦法教人 只是因為真的年資很深所以被挑上來（比我多了七八年工作經驗） 上來之後整個就是hold不住團隊 底下人抱怨連連 雖然他底下的人抱怨不大干我的事 但我也看不大下去這位連簡報都做不好的主管 他因為本質學能問題很大 事情都只會甩給下屬 再說都是他帶著這些下屬做的 幾次之後他下面的人覺得學不到東西紛紛離職 一些好人才離開我在旁邊看得都覺得非常可惜... 請問大家對這種人會去採取一些行動嗎 還是放著他就爛 等看誰會收掉他 目前我頭上老闆是高階外國人 所以什麼升上去之後再去弄這位新主管是不大可能的事 如果這新主管活下來 大概很長時間都會是我的peer... 偏偏想到自己peer是這種能力的 就渾身不自在 可能有人會說 你們就是能力差不多才在同一層 這個大概對一半啦 畢竟較扁平的組織的話 同一層的跨度是很大的@@ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.140.125.159 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1695406563.A.B5F.html
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09/23 06:58, 2年前 , 1F
說實在不關你的事
09/23 06:58, 1F
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09/23 07:03, 2年前 , 2F
他真的表現不符合老闆的期待，也不是什麼國族皇親，上
09/23 07:03, 2F
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09/23 07:03, 2年前 , 3F
面自然會對他動刀，如果他的表現沒有影響到你，只是讓
09/23 07:03, 3F
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09/23 07:03, 2年前 , 4F
你覺得如此優秀的你怎麼會有這種同事，你沒有必要去告
09/23 07:03, 4F
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09/23 07:03, 2年前 , 5F
御狀塑造敵人
09/23 07:03, 5F
推
09/23 07:47, 2年前 , 6F
看來你很閒XD
09/23 07:47, 6F
推
09/23 07:51, 2年前 , 7F
再拉另一個起來當主管不就好了
09/23 07:51, 7F
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09/23 07:53, 2年前 , 8F
對照組 留
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09/23 08:07, 2年前 , 9F
這世界上怎麼這麼多無聊人 看別人不爽就想弄人
09/23 08:07, 9F
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09/23 08:46, 2年前 , 10F
老闆用人有他自己的理由 你不用插手
09/23 08:46, 10F
推
09/23 08:57, 2年前 , 11F
不要影響到你就好 有墊底的不是很好嗎
09/23 08:57, 11F
推
09/23 09:12, 2年前 , 12F
能力好別弄人..如果他能力好....妳就該走了
09/23 09:12, 12F
推
09/23 09:43, 2年前 , 13F
不會，但這樣的公司問題不小，你最好留些後路
09/23 09:43, 13F
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09/23 09:44, 2年前 , 14F
有兩種可能，公司不夠好或是太好(利基太穩養得起這種主管)
09/23 09:44, 14F
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09/23 10:09, 2年前 , 15F
覺得，獨善其身就好
09/23 10:09, 15F
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09/23 10:24, 2年前 , 16F
其實你下面的人怎麼看你，也很難說
09/23 10:24, 16F
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09/23 10:24, 2年前 , 17F
我以前的小主管也覺得他自己很厲害，結果論來看我
09/23 10:24, 17F
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09/23 10:25, 2年前 , 18F
們這個團隊還真的很厲害，但如果沒有小主管會更厲害
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09/23 10:25, 2年前 , 19F
因為我們就不用花40~50%的心思去應付小主管穿小鞋
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09/23 10:26, 2年前 , 20F
然後你這種人超恐怖，新來的主管明明跟你平級，
09/23 10:26, 20F
推
09/23 10:26, 2年前 , 21F
其實是干你屁事? 他工作沒甩給你就好
09/23 10:26, 21F
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09/23 10:26, 2年前 , 22F
只是在這間公司沒有你久，然後你就找個理由開始要
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09/23 10:27, 2年前 , 23F
弄他。你公司花錢請你，是來替公司創造價值，不是
09/23 10:27, 23F
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09/23 10:27, 2年前 , 24F
用上班時間去鬥爭同事。就算那個人能力不好，沒有替
09/23 10:27, 24F
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09/23 10:28, 2年前 , 25F
公司賺錢，那也是他直屬主管跟HR的錯，關卿底事？
09/23 10:28, 25F
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09/23 10:28, 2年前 , 26F
你這跟那些會刁難排擠找碴新人的老人有甚麼不同
09/23 10:28, 26F
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09/23 10:29, 2年前 , 27F
再退一萬步，你是真心為了這間公司好，不捨公司人才
09/23 10:29, 27F
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09/23 10:30, 2年前 , 28F
流失沒幫公司賺更多錢，那你應該去幫助你的同事吧。
09/23 10:30, 28F
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09/23 10:30, 2年前 , 29F
你有跟他聊過，試著去了解他為什麼這樣做，以及下面
09/23 10:30, 29F
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09/23 10:30, 2年前 , 30F
的人是什麼問題要離開，以及他可以怎麼做，會讓自己
09/23 10:30, 30F
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09/23 10:30, 2年前 , 31F
跟公司更好嗎？
09/23 10:30, 31F
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09/23 10:31, 2年前 , 32F
你可以跟他分享你在這間的心得，怎麼做才能盡快融
09/23 10:31, 32F
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09/23 10:31, 2年前 , 33F
真的很閒欸，不是每天戰戰兢兢帶業績帶人嗎？看來是工
09/23 10:31, 33F
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09/23 10:31, 2年前 , 34F
作壓力不大才有心情還想去弄別人啊
09/23 10:31, 34F
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09/23 10:32, 2年前 , 35F
入公司的文化，讓下面的人留得住，然後幫公司賺錢啊
09/23 10:32, 35F
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09/23 10:32, 2年前 , 36F
另外16樓意見+1
09/23 10:32, 36F
推
09/23 10:42, 2年前 , 37F
我懂 我也是很看不慣公司裡面那些廢物 若是我會像上層主
09/23 10:42, 37F
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09/23 10:42, 2年前 , 38F
管報告這件事
09/23 10:42, 38F
推
09/23 10:56, 2年前 , 39F
不要跟上層報告，因為你不確定上層會不會把你捅出去
09/23 10:56, 39F
推
09/23 10:59, 2年前 , 40F
你還不如幫助他裝給上層看，這樣上層也知道他能力沒
09/23 10:59, 40F
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09/23 10:59, 2年前 , 41F
你好，也對你有一個團隊精神的印象
09/23 10:59, 41F
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09/23 11:00, 2年前 , 42F
如果他被你扶起來又多一個職場朋友，雙贏你贏兩次
09/23 11:00, 42F
推
09/23 11:02, 2年前 , 43F
尤其你的外國人上層是美國人更要有溝通精神，他們
09/23 11:02, 43F
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09/23 11:02, 2年前 , 44F
尤其注重這種事
09/23 11:02, 44F
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09/23 11:08, 2年前 , 45F
覺得你蠻閒的，還有空弄別人，哪天來個超強跟你同級的
09/23 11:08, 45F
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09/23 11:08, 2年前 , 46F
，你自己要離職嗎
09/23 11:08, 46F
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09/23 11:33, 2年前 , 47F
他沒能力可以當主管代表甚麼? 他很有愛喔 這比能力強重要
09/23 11:33, 47F
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09/23 11:34, 2年前 , 48F
他跟主管的關係 一定比你好很多
09/23 11:34, 48F
大家腦補了好多狀況 多數是錯誤的 小小澄清一下 1. 下面怎麼看我本來就難說，但以業績達成＆低離職率和員工滿意調查表現是穩穩的 2. 我沒比這位新任主管多待年資，是他比我多了很多年資，這個文章裡有寫 3. 本來就知道別人幹得爛不干我的事，但是過去花很久時間建立的團隊信用，現在反而 多了一個主管，卻常常聽到別的團隊攻擊他不會做事，下面的人攻擊他老闆沒能力，我當 然會覺得壞了過去的信用而感到不平 4. 我沒很閒，哪個要負責P&L的主管是閒的 =__= 5. 老闆心裡跟誰好我也不知道，我也沒真的很在乎，或許他看到那個主管的好我不知道 ，但目前看起來是老闆必須花很大的心力在做新上任主管的份內事，也會不小心抱怨 ※ 編輯: aleck0211 (223.140.125.159 臺灣), 09/23/2023 11:45:02
噓
09/23 11:45, 2年前 , 49F
不管你的事情關哪麼多幹嘛？吃飽太閒…
09/23 11:45, 49F
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09/23 11:48, 2年前 , 50F
老闆會更討厭你這種人，想鬧事又質疑他用人能力
09/23 11:48, 50F
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09/23 11:49, 2年前 , 51F
能力是一回事 年資也是一回事 在你進來前看不到年資久的
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09/23 11:49, 2年前 , 52F
前面經歷過什麼
09/23 11:49, 52F
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09/23 11:50, 2年前 , 53F
你這個問題不管到哪個公司都會發生 坐上主管職心境要改變
09/23 11:50, 53F
噓
09/23 11:52, 2年前 , 54F
看你的回覆我覺得一定要噓下去了，難怪你是基層，完全
09/23 11:52, 54F
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09/23 11:52, 2年前 , 55F
不懂老闆在想什麼
09/23 11:52, 55F
可以明確說一下老闆在說什麼嗎？ btw我不知道怎麼定義基層主管啦 但我至少是外商裡面的二階主管，應該不會有人把我當基層 ※ 編輯: aleck0211 (223.140.125.159 臺灣), 09/23/2023 11:54:05
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09/23 11:55, 2年前 , 56F
老闆最討厭的就是下面越位思考，自以為幫他分憂解勞，
09/23 11:55, 56F
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09/23 11:55, 2年前 , 57F
實際上是質疑他的用人、察覺問題與管理部屬的能力
09/23 11:55, 57F
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09/23 11:55, 2年前 , 58F
你不是基層，那你L幾？
09/23 11:55, 58F
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09/23 11:56, 2年前 , 59F
幾間大外商台灣也沒幾個L7以上的，就不要L5都不到就自
09/23 11:56, 59F
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09/23 11:56, 2年前 , 60F
認自己非基層了
09/23 11:56, 60F
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09/23 11:59, 2年前 , 61F
還是你說好聽是所謂的扁平化外商，其實是規模不大的小
09/23 11:59, 61F
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09/23 11:59, 2年前 , 62F
外商？
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ㄟ...聽起來是AM的 我先良心勸你先別急著嗆喔 同圈的比較會在各場合遇到啦 遇到尷尬
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09/23 12:00, 2年前 , 63F
老實說越往上應該越不在意這樣的事情 你還沒有到那個心境
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09/23 12:01, 2年前 , 64F
不然總經理天天下來質疑用人 這公司還待得下去？
09/23 12:01, 64F
推
09/23 12:03, 2年前 , 65F
在其位謀其職，再說 沒壞的怎麼比較出更好的
09/23 12:03, 65F
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09/23 12:04, 2年前 , 66F
可以私底下質疑 表面上大概是不要表現出來好一點
09/23 12:04, 66F
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09/23 12:04, 2年前 , 67F
然後想一下 最好跟最壞的情況會是怎樣 做好一些事前
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09/23 12:05, 2年前 , 68F
會比你想弄死這位主管來的更好
09/23 12:05, 68F
推
09/23 12:08, 2年前 , 69F
沒事啦 你就知道為何大部分公司裡面的蛀蟲那麼多 這些劣
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09/23 12:08, 2年前 , 70F
幣特別會驅逐良幣
09/23 12:08, 70F
※ 編輯: aleck0211 (223.140.125.159 臺灣), 09/23/2023 12:11:22
噓
09/23 12:15, 2年前 , 71F
誰跟你AM，還有你現在是語帶威脅嗎？不但要對同事動手
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09/23 12:15, 2年前 , 72F
，連對不同公司的鄉民也要做些什麼？
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09/23 12:16, 2年前 , 73F
真的是把自己看得太了不起了，哪間公司要不要說出來聽
09/23 12:16, 73F
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09/23 12:16, 2年前 , 74F
聽？
09/23 12:16, 74F
小公司啦搞科技業投資的 算是同圈人 上面用語給你誤會了 我改我改 別那麼嗆 降一下火氣 理性討論 跟你道個歉 秋老虎別因為一篇文頭也熱了
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09/23 12:17, 2年前 , 75F
從基層上來 會看到越來越多不公的事情 管不完 建議不要管
09/23 12:17, 75F
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09/23 12:18, 2年前 , 76F
何況高層也不喜歡看到底下的鬥爭
09/23 12:18, 76F
※ 編輯: aleck0211 (223.140.125.159 臺灣), 09/23/2023 12:27:08 ※ 編輯: aleck0211 (223.140.125.159 臺灣), 09/23/2023 12:28:29
噓
09/23 12:27, 2年前 , 77F
看完你自以為的澄清 真覺得超好笑欸 員工滿意度就算匿名
09/23 12:27, 77F
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09/23 12:27, 2年前 , 78F
其實也能找出是誰 誰會自己砸自己腳 再來沒離職是因為公
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09/23 12:27, 2年前 , 79F
司環境薪水人際相處氣氛多個因素綜合考量 業績表現也是每
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09/23 12:27, 2年前 , 80F
個人愛惜自己羽毛 到底關妳屁事 講的好像好像都是你功勞
09/23 12:27, 80F
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09/23 12:27, 2年前 , 81F
欸 好噁心=_=
09/23 12:27, 81F
虛心受教，也讓你費心了 ※ 編輯: aleck0211 (223.140.125.159 臺灣), 09/23/2023 12:29:09
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