Re: [問題] 這種狀況是否該離職自己創業

看板Salary (工作職場)作者seaping (())時間7月前 (2024/04/08 16:20)推噓16(16推 0噓 17→)

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※ 引述《LuckyStrike7 (別搞笑了)》之銘言： : 大家好，最近碰到一個狀況 : 我在親戚開的一間極迷你的家族企業上班， : 公司成員只有老闆、A親戚、B親戚、我， : 老闆基本上已退休，公司營運只有A、B跟我在處理， : 公司的客戶也只有三個，分別是甲、乙、丙。 : 在我來之前，A、B兩位基本上只願意接甲、乙的案子，因為他們覺得丙的案子很難做， : 所以跟丙也沒什麼往來，是到我來了兩年之後，我覺得只靠甲、乙客戶這樣不行， : 開始接觸丙客戶，進去他們公司自我介紹、發名片等等的，才慢慢開始有丙客戶的案子。 : 目前就維持A、B負責甲乙，我獨力負責丙客戶的狀況(真的是獨力沒有任何協助、後援)。 : 時至今日，丙客戶帶來的利潤大約占公司總利潤的七成，甲乙客戶加起來大概三成， : 而年終獎金則是老闆先拿走總利潤大約55~65%，剩下的我跟A、B平分， : 直到最近，老闆找我說他準備一年內讓A、B退休(都已滿65歲)， : 然後想找他女兒來公司上班，由我帶她、教她，以後公司就由我跟他女兒一起經營， : 然後利潤「一人一半」。你老闆其實原本應該是另一種做法: 他女兒由 A, B 來帶, A, B 退休後就由女兒接手原本 A , B 的業務和分潤一樣他先拿走總利潤大約 55~65 % , 剩下的你和他女兒分一切都和你沒什麼關係, 你拿的錢也不會改變 : 我聽了實在很傻眼，以前在這邊上班，我是員工你是老闆，錢要怎麼分那是你的事情， : 但現在老人都要退了，又要把你什麼都不會的女兒拉來跟我一人一半， : 我左思右想都覺得不合理。不過他願意改變方式, 讓你和他一人一半, 讓你能拿的錢變比以前多 : 於是我跟老闆提出另一個方案，他女兒還在學習的前三年， : 公司保障她可以拿到利潤的2成，三年後，她可以獨立作業了， : 利潤的八成是論功行賞，剩下兩成一人一半。 : 但老闆堅持要原本的一人一半，並跟我說，外面沒有哪一個老闆會給我一半， : 甚至說出了我忘恩負義等等的話。所以他當然覺得你忘恩負義 : 我當然知道外面的老闆不會給我一半，但問題是， : 現在所有事情是我在做，錢是我在賺，我真的不懂到底為什麼要分一半給別人。因為你是員工, 甚至你不是股東 : 想問版友的是 : 1.是不是我太貪心了? 會不會其實人家給我一半已經很好了? 坦白說, 是你只是員工, 甚至不是股東, 老實說他這樣分潤給你, 如果他背後還有其他股東他也對那些股東不好交待另外, 老闆和員工還有二個差別 1. 公司資本額是他撐起來的, 很多時候, 公司資本額=公司的信用程度你要自己創業還得自己從頭累積這些東西 2. 他是公司的法律負責人, 最近的事米酵酸 , 遠一點的媽媽嘴, 還有許多工安意外死人的公司負責人在法律上都脫不了關係擔法律風險拿多一點, 老實說剛好而已 : 2.因為丙客戶所有的聯絡方式/工作相關資料都在我手上， : 丙客戶也跟我說他們是對我的人，而不是對我們公司，我如果要自己創業， : 丙客戶也承諾會繼續跟我往來，那我是不是應該直接自己創業，把丙客戶帶走呢? : 謝謝大家，為這件鳥事煩惱好幾個月了。你只看得到客戶的聯絡, 工作的內容, 客戶和你的私人承諾這些都只是員工思維而己這樣要創業我會覺得不太會像你想的這麼樂觀陪你老闆多磨幾年再出來, 對你自己也比較好 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 211.21.104.32 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1712564440.A.E2A.html

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maye

04/08 19:53, 7月前 , 1^F

04/08 19:53, 1^F

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maye

04/08 19:53, 7月前 , 2^F

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Redfeather

04/09 09:44, 7月前 , 3^F

04/09 09:44, 3^F