Re: [問題] 該怎麼向公司申請單位調度比較自然？
※ 引述《VVinSaber (就說姊姊好可愛)》之銘言：
: 如題
: 目前是掛名在A公司，派在B公司上班，兩個公司都是同個老闆，公司福利不差，同事氣氛不
: 錯，但負責的工作內容不是自己喜歡的，當初也是現在的主管非常誠心邀約才去面試，聊完
: 考慮當時因為被前一個公司取消錄取，抱著試試的心做了幾個月.
: 後來在人力網站上，看到B公司有一個工作（在另一個C地點）一直掛著到現在還沒補到人，
: 雖然我非該科系出身但對該工作一直蠻有興趣，不過因為不知道會發生什麼事，到現在幾個
: 月過去還是只敢每天都上去看一下找到人沒嗚嗚
: 請問有沒有人有內調的相關經驗可供參考，或是人資會怎麼看明明已經在公司裡卻跑來投履
: 歷的人，求版上解答謝謝
如果是大公司的話，轉調其實也是很平常的事情。
想要轉調的時候，可以先和對方長官好好聊一下。
先確定一下這工作是否是自己喜歡的，也感受一下長官的風格。
如果覺得可以，就問問對方長官是否有意願。
如果對方長官很喜歡你，那麼他就會直接跟你現在長官要人。
如果只是普通印象，那麼他可能會請你和現在長官討論好再跟他說。
原本的長官大部分也會願意配合轉調時間。
但如果長官不願意，有的時候也會需要直接離職表明心意才會放人。
這時候也就是要看自己的心意多麼堅決。
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