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[問題] 被同事網路霸凌該離職嗎

看板Salary (工作職場)作者 (奧莉)時間1周前 (2024/11/14 19:09), 1周前編輯推噓43(47推 4噓 102→)
留言153則, 54人參與, 16小時前最新討論串1/1
我工作中有一位需要密切合作的同事 平常只要工作中有小錯誤或障礙， 都會被他馬上回報給主管 最近無意間發現他把我的一舉一動都發在網路上，並且跟別人一起罵我 在被密切監視的情況下， 我感到身心俱疲， 這件事我並不打算跟主管討論， 怕引起不可預測的麻煩 這種狀況下我打算提離職了， 雖然我還是有點猶豫， 但也想聽聽大家的意見 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.216.22.122 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1731582540.A.1C8.html
推
11/14 19:19, 1周前 , 1F
不離開等什麼？他回頭向善？
11/14 19:19, 1F
→
11/14 19:20, 1周前 , 2F
不離開等著互相拼命?
11/14 19:20, 2F
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11/14 19:40, 1周前 , 3F
請你先蒐證，申訴。不論結果為何，做完動作再離職。
11/14 19:40, 3F
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11/14 19:40, 1周前 , 4F
要是申訴結果不合你意，還能去勞動局舉報領一筆年終
11/14 19:40, 4F
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11/14 19:41, 1周前 , 5F
當然如果全部（真的）是你單方面的問題，那也可自保
11/14 19:41, 5F
推
11/14 19:44, 1周前 , 6F
享受被霸凌
11/14 19:44, 6F
推
11/14 19:57, 1周前 , 7F
最近很多跳樓梯的新聞，施主要扛住
11/14 19:57, 7F
噓
11/14 20:07, 1周前 , 8F
蒐證把他告到飛起阿 職場霸凌
11/14 20:07, 8F
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11/14 20:29, 1周前 , 9F
感覺事情不單純
11/14 20:29, 9F
推
11/14 20:29, 1周前 , 10F
蒐證再說
11/14 20:29, 10F
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11/14 20:31, 1周前 , 11F
怎麼不弄回去 他都沒在演了
11/14 20:31, 11F
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11/14 21:01, 1周前 , 12F
會霸凌的人，大多不是理性的人格，且沒法講道理溝通，而是
11/14 21:01, 12F
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11/14 21:03, 1周前 , 13F
所以他為什麼不喜歡你
11/14 21:03, 13F
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11/14 21:03, 1周前 , 14F
會霸凌的人，大多不是理性的人格，且沒法講道理溝通，而是
11/14 21:03, 14F
→
11/14 21:03, 1周前 , 15F
無來由的討厭你欺負你，你只有兩個選擇1.嗆回去，並給主管
11/14 21:03, 15F
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11/14 21:03, 1周前 , 16F
老闆知道2.快逃阿，趕緊離職避免精神內耗。
11/14 21:03, 16F
推
11/14 21:30, 1周前 , 17F
推樓上，會霸凌本身就是有問題
11/14 21:30, 17F
推
11/14 21:32, 1周前 , 18F
而且通常都會亂講話
11/14 21:32, 18F
→
11/14 21:58, 1周前 , 19F
我都被亂傳謠言給我主管 嘻嘻= =
11/14 21:58, 19F
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11/14 22:09, 1周前 , 20F
說不定他知道你會看小帳，所以發文發的很高興，建議你別
11/14 22:09, 20F
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11/14 22:09, 1周前 , 21F
看了
11/14 22:09, 21F
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11/14 22:10, 1周前 , 22F
把時間花在其他重要的人事物上
11/14 22:10, 22F
推
11/14 22:17, 1周前 , 23F
他平常在工作上就沒在演了，在網路上你幹嘛還怕他呢
11/14 22:17, 23F
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11/14 22:17, 1周前 , 24F
？通常會做這種事的就是沒能力的人，像傳產那些從基
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11/14 22:17, 1周前 , 25F
層鬥上來總部，看到年輕新人直接就能進總部很不爽一
11/14 22:17, 25F
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11/14 22:17, 1周前 , 26F
樣，我第一份工作就是這樣，非常後悔進傳產，還好後
11/14 22:17, 26F
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11/14 22:17, 1周前 , 27F
來跳到外商了
11/14 22:17, 27F
※ 編輯: oliva3310 (101.12.17.93 臺灣), 11/14/2024 23:18:27 ※ 編輯: oliva3310 (101.12.17.93 臺灣), 11/14/2024 23:19:12 ※ 編輯: oliva3310 (101.12.17.93 臺灣), 11/14/2024 23:22:51 ※ 編輯: oliva3310 (101.12.17.93 臺灣), 11/14/2024 23:24:37
→
11/14 23:35, 1周前 , 28F
碰到這種人霸凌，忍耐都不會有好結果啊
11/14 23:35, 28F
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11/14 23:35, 1周前 , 29F
要不就是你比對方兇，讓對方不敢再做小動作
11/14 23:35, 29F
→
11/14 23:36, 1周前 , 30F
不然就只能是離職趕快遠離這樣的人了
11/14 23:36, 30F
推
11/15 00:29, 1周前 , 31F
換你也在這邊罵他、揭他的瘡疤？寫成連載故事？
11/15 00:29, 31F
推
11/15 07:17, 1周前 , 32F
不告一筆的話果斷離職啊
11/15 07:17, 32F
→
11/15 07:28, 1周前 , 33F
交互檢查、協作部份出包<=並不是重要問題，這雷到爆炸，不
11/15 07:28, 33F
→
11/15 07:28, 1周前 , 34F
然你覺得什麼重要
11/15 07:28, 34F
→
11/15 07:29, 1周前 , 35F
你工作上霸凌對方怎麼不講，沒有人有義務承擔你錯欸
11/15 07:29, 35F
→
11/15 07:29, 1周前 , 36F
看到實在會昏倒，惡人先告狀指的就是你這種
11/15 07:29, 36F
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11/15 07:31, 1周前 , 37F
我還以為所有對外、對上出問題都叫“重大異常”，根本不該
11/15 07:31, 37F
→
11/15 07:31, 1周前 , 38F
允許錯的東西，你又不只影響你自己
11/15 07:31, 38F
還有 75 則推文
還有 1 段內文
推
11/17 17:54, 5天前 , 114F
我待過一半同事會集體霸凌另外一半同事的地方
11/17 17:54, 114F
→
11/17 21:57, 5天前 , 115F
我在大學的時候也是遇過這樣狀況
11/17 21:57, 115F
→
11/17 21:57, 5天前 , 116F
跟要好的同學 結果私下也是講我不是
11/17 21:57, 116F
→
11/17 21:57, 5天前 , 117F
後來我休學了...
11/17 21:57, 117F
→
11/17 22:23, 5天前 , 118F
我遇過我什麼都沒做 也被人一直講XD 根本鬼扯蛋
11/17 22:23, 118F
→
11/17 22:23, 5天前 , 119F
後來調單位前整一波整頓公司一下 結果是我寫檢討報告
11/17 22:23, 119F
→
11/17 22:24, 5天前 , 120F
然後公司被監視 不讓年輕人跟我講話 出去玩 嘻嘻
11/17 22:24, 120F
→
11/17 22:25, 5天前 , 121F
被老台女跟老台男 針對 還跟我直屬上級告洋狀XDDDDDD
11/17 22:25, 121F
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11/17 22:25, 5天前 , 122F
告到我台灣主管一個個跑來關心我在外面怎麼了 沒有阿
11/17 22:25, 122F
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11/17 22:26, 5天前 , 123F
只能說嘴巴長在人身上 隨便人家講 我薪水照領工作照做
11/17 22:26, 123F
推
11/18 10:49, 5天前 , 124F
他不會改的 他不走就你走
11/18 10:49, 124F
→
11/18 10:49, 5天前 , 125F
有沒有可能對他來說不是小錯誤
11/18 10:49, 125F
→
11/19 08:01, 4天前 , 126F
其它部分你對這地方滿意嗎我是聽到老闆娘直接在背后逢人
11/19 08:01, 126F
→
11/19 08:01, 4天前 , 127F
就講我講的難聽，隔天還把原先給的油錢補貼取消，那種一
11/19 08:01, 127F
→
11/19 08:01, 4天前 , 128F
小時183，工地的工作，還騙你寫不同意投保勞保說是員工
11/19 08:01, 128F
→
11/19 08:01, 4天前 , 129F
資料的爛公司，我就立刻不再去了
11/19 08:01, 129F
→
11/19 08:04, 4天前 , 130F
但若其它方面都還行，就再想想吧，我那老闆現在都用自己
11/19 08:04, 130F
→
11/19 08:04, 4天前 , 131F
親戚，她親戚對我從行動上就不友善，就知道中午它們也在
11/19 08:04, 131F
→
11/19 08:04, 4天前 , 132F
那講我講的難聽，它們愛說也隨便，本來道就不同，那只是
11/19 08:04, 132F
→
11/19 08:04, 4天前 , 133F
短暫待的地方
11/19 08:04, 133F
→
11/19 08:06, 4天前 , 134F
而你若離開後面想如何安排也必須先想清楚，真的影響你了
11/19 08:06, 134F
→
11/19 08:06, 4天前 , 135F
那就先離開 給自己放空時間，人生絕不是決定在所待的公司
11/19 08:06, 135F
→
11/19 08:06, 4天前 , 136F
所做的工作
11/19 08:06, 136F
→
11/19 08:08, 4天前 , 137F
而且主要他都回報給主管，那主管可能對你還在觀察，這種
11/19 08:08, 137F
→
11/19 08:08, 4天前 , 138F
人就算了
11/19 08:08, 138F
→
11/19 23:22, 3天前 , 139F
真的遇過這種的，什麼事都愛講
11/19 23:22, 139F
噓
11/20 01:42, 3天前 , 140F
這種同事真有病
11/20 01:42, 140F
→
11/21 16:24, 2天前 , 141F
我有親戚就是你說的這種，時常把同事動態和學經歷貼FB
11/21 16:24, 141F
→
11/21 16:24, 2天前 , 142F
數落，這種有病的人勸你快閃，真的不正常
11/21 16:24, 142F
推
11/21 16:40, 2天前 , 143F
樓上，我有遇過主管看我不爽就拿著我的fb去編故事講我
11/21 16:40, 143F
→
11/21 16:40, 2天前 , 144F
的壞話
11/21 16:40, 144F
推
11/21 19:14, 1天前 , 145F
樓上幾個為何要加同事臉書...明明是大忌
11/21 19:14, 145F
推
11/21 19:25, 1天前 , 146F
樓上，其實是人的問題、我只有在一間爛到極點的公司（
11/21 19:25, 146F
→
11/21 19:25, 1天前 , 147F
霸凌 性騷擾 中傷）加了小人的臉書，我在其他公司加主
11/21 19:25, 147F
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11/21 19:25, 1天前 , 148F
管同事都沒有發生什麼奇怪的事情
11/21 19:25, 148F
推
11/22 11:07, 1天前 , 149F
我懂了，所以成語:公私分明。有其意義在
11/22 11:07, 149F
推
11/22 11:09, 1天前 , 150F
樓上，我跟你說我是不想加的、結果小人搶了我的手機去
11/22 11:09, 150F
→
11/22 11:09, 1天前 , 151F
加，我封鎖他們就ㄧ直透過別人看我的fb
11/22 11:09, 151F
推
11/22 11:09, 1天前 , 152F
而且他們很喜歡叫助理做他們私人的事
11/22 11:09, 152F
推
11/23 00:37, 16小時前 , 153F
理他幹嘛 又不是給你薪水的人 當沒看見就好了
11/23 00:37, 153F
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