[問題] 調動職務問題
各位好 有問題想請教各位
本人目前在公司任職八年
工作職稱為 開發設計
工作內容 圖面設計 Bom表設立 等文職
1/1起因前任課長退休
來接任者是之前與我以及前任課長有過爭執的長官
聽小道消息說他將以我工作不配合以及工作事務不足將我調到現場（機械沖壓職）
工作事務不足這點我有辦法證明2024年度我在開發課內做的事是最多的（另一位設計根本沒
什麼做事）
工作不配合無法證明
起因是他請我做假帳
我報給前任課長後 我們拒絕配合
如果我真的遇到這種情況能去勞工局申訴嗎
目前自保方式可能只有所有會議都錄音
整理好證明自己在2024年度的所有事務
（與廠商信件往來及圖面、系統內表單）
請問這有符合調動五原則嗎？
希望有經驗的版友跟我分享一下後續處理方式
謝謝
--
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